曲阜師范大學附屬中學是山東省教育廳直屬的省級規(guī)范化學校，1957年創(chuàng)建于偉大的思想家、教育家孔子的故鄉(xiāng)——“東方圣城”曲阜。為促進學校發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘教師。
一、招聘崗位及數(shù)量
1．中學數(shù)學1人
2．中學政治1人
二、招聘人員基本條件及崗位條件
1．堅持四項基本原則，熱愛黨和國家的教育事業(yè)和教師工作；具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；有高度的責任感和事業(yè)心；遵紀守法，品學兼優(yōu)，身心健康；
2．具備基本的教學實踐能力，具有擬任教學科高中教師資格證；
3．2015年7月前取得碩士研究生學歷、學位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡不超過30周歲；
4．本、碩均為國內(nèi)重點院�；蚴僦攸c師范大學全日制畢業(yè)；本科和研究生階段所學專業(yè)連貫一致。
三、招聘程序
1．應(yīng)聘人員報名：報名采取電子郵件投遞的方式進行，符合條件的應(yīng)聘人員，將個人簡歷和《曲阜師范大學附屬中學2015年公開招聘應(yīng)聘人員信息簡表》于2015年7月3日之前以郵件附件的形式發(fā)送至附屬中學招聘郵箱wjdhj@qq.com，并同時抄送至qsdrsk@126.com，郵件標題為“崗位+專業(yè)+姓名”。
2．資格審查：學校根據(jù)各崗位的報名情況，進行資格審查，確定參加筆試人員。報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，取消招聘計劃。
3．考試：
（1）筆試：資格審查合格的應(yīng)聘人員進行筆試。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員成績，根據(jù)筆試成績由高到低按照1:3的比例確定面試人選。筆試設(shè)定合格分數(shù)線60分，筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃，達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試時間另行通知。
（2）面試：面試主要采取試講、答辯的方式，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達、基礎(chǔ)教學、專業(yè)理論素養(yǎng)、科研能力等。面試時間另行通知。
4．考察、體檢：面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績由高分到低分進行排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進入考察、體檢范圍人選。體檢原則上在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。按照考試總成績，根據(jù)招聘崗位，如考察、體檢均合格，則不再對其他進入考察范圍人員組織考察體檢；對考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
5．將擬聘人員報學校公開招聘工作領(lǐng)導小組審查，并對擬聘人員按規(guī)定進行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示結(jié)束后，對公示無異議的人員辦理相關(guān)手續(xù)。
6．試用期：學校公開招聘的人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。
四、聘用待遇
本次招聘的碩士研究生實行人事代理方式管理，聘用期間學校不負責安排住房，按上級和我校相關(guān)政策確定工資及其他各項待遇。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王主任
聯(lián)系電話：0537-4454936
電子郵箱：wjdhj@qq.com
曲阜師范大學人事處
2015年6月24日
附件：
曲阜師范大學附屬中學2015年公開招聘應(yīng)聘人員信息簡表
