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5月12日，國務院總理李克強為機關事業(yè)單位工資改革的落實定下了工資調整的后期限。從全國31個省份的人力社保部門以及12333人力社保咨詢熱線處了解到，截至昨日，陜西、重慶、廣西、青海、福建、內蒙古和山東明確表示工資調整已部署落實，還有部分省份表示相關實施細則正在報中央批準。調整之下，大部分公務員的工資有不同程度的上升，也有一些地區(qū)的公務員因基本工資提高導致納稅基數增大，再扣除養(yǎng)老金，工資“不升反降”。
陜西高一月可漲近千元
昨日，從陜西省部分機關事業(yè)單位工作人員處了解到，6月的工資已經顯示有調整。該省人社廳一名負責人稱，陜西6月1日召開了工作布置會，“平均漲了 300多元，但具體到個人，有多有少�！痹撌〉墓べY調整按照現有職級和工齡調整，“科級干部漲了100多元，漲得多的是臨近退休人員，多可漲近千元。”
重慶市某機關公務員說，身邊的同事這個月的工資都有變化，基本上調了100多元。據重慶市人社局相關工作人員介紹，該局于6月14日布置了工資調整工作，各區(qū)縣都按要求在6月調整了工資，平均漲幅300元左右。
