【待發(fā)布】
 

面試相關(guān)（參考2014年）

面試。根據(jù)筆試成績由高分到低分，按計(jì)劃招聘數(shù)3倍的比例確定面試人員。

教育類崗位面試為說課，其中音樂、美術(shù)和學(xué)前教育崗位增加技能測試;其它崗位采用結(jié)構(gòu)化面試(醫(yī)學(xué)類崗位還有專業(yè)綜合素質(zhì)答辯)的方法，主要測試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。