興文縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校是香港言愛(ài)基金會(huì)捐贈(zèng)、興文縣政府配套資金建設(shè)的一所公辦九年制義務(wù)教育寄宿學(xué)校，校址距縣城4公里，規(guī)劃占地118畝，總建筑面積33500平方米，設(shè)計(jì)規(guī)模54個(gè)教學(xué)班、在校生容量2700人;學(xué)校預(yù)計(jì)于2016年9月正式開(kāi)學(xué)。為把學(xué)校創(chuàng)辦為高起點(diǎn)、高質(zhì)量的特色示范學(xué)校，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定公開(kāi)選聘興文縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)1名、副校長(zhǎng)1名。

一、選聘范圍 面向全市教育系統(tǒng)在編在崗教師選聘。

二、選聘原則 本著德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、應(yīng)聘條件 (一)熱愛(ài)教育事業(yè)，熟悉學(xué)校管理工作;為人師表，公正廉潔。

(二)熟悉國(guó)家法律法規(guī)和教育方針政策，堅(jiān)持育人為本的辦學(xué)宗旨，理論水平高、辦學(xué)理念先進(jìn)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。

(三)具備國(guó)民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷，中學(xué)一級(jí)(或小學(xué)高級(jí))及以上職稱(chēng)。

(四)任職經(jīng)歷：報(bào)考校長(zhǎng)崗位：從事教育教學(xué)工作10年及以上，任初中(含九年制義務(wù)教育學(xué)校及以上)校級(jí)干部2周年及以上，或任縣管學(xué)校(興文二中、興文中學(xué)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、香山中學(xué)、共樂(lè)初中)中層及以上干部3周年及以上，任職時(shí)間計(jì)算至2015年9月1日;歷年考核為合格及以上等次，校級(jí)干部應(yīng)取得校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)(或提高培訓(xùn))合格證書(shū)，年齡在40周歲以下，年齡計(jì)算時(shí)間至2015年7月13日止。

報(bào)考副校長(zhǎng)崗位：從事教育教學(xué)工作8年及以上，任初中(含九年制義務(wù)教育學(xué)校及以上)校級(jí)干部1周年及以上，或任縣管學(xué)校(興文二中、興文中學(xué)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、香山中學(xué)、共樂(lè)初中)中層及以上干部2周年及以上，任職時(shí)間計(jì)算至2015年9月1日;歷年考核為合格及以上等次，且取得校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)(或提高培訓(xùn))合格證書(shū)，年齡在40周歲以下,年齡計(jì)算時(shí)間至2015年7月13日止。

(五)身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)好，具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。

(六)有下列情形之一者不得報(bào)考

1、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查或受過(guò)刑事處罰的;2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期的;3、受過(guò)司法機(jī)關(guān)治安處罰的;4、違反計(jì)劃生育政策的;5.存在其他影響干部提拔任用情況的。

四、有關(guān)待遇 獲聘的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)在任職期間實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理制度，享受與本縣中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部及教師同等待遇。

五、選聘方式和程序 選聘工作采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)選聘條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布 在興文教育信息網(wǎng)發(fā)布公告及相關(guān)信息。

(二)報(bào)名及資格審查 報(bào)名時(shí)須攜帶手工填寫(xiě)的《興文縣公開(kāi)選聘思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)(副校長(zhǎng))報(bào)名登記表》1份及以下材料：

1.本人身份證原件及復(fù)印件;2.《事業(yè)單位工作人員聘用審批表》或聘用文件;3.任教學(xué)校及當(dāng)?shù)亟逃�主管部門(mén)、人社部門(mén)同意報(bào)考的證明;4.近10年(副校長(zhǎng)崗位為近8年)年度考核情況證明材料;5.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;6.教師資格證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;7.校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)職務(wù)任職文件、校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)(或提高培訓(xùn))結(jié)業(yè)證書(shū);8.近期1寸同底正面免冠彩色照片3張;9.縣級(jí)以上各種榮譽(yù)證書(shū)和業(yè)務(wù)水平、能力證明材料，以及本人工作期間教育、管理論文、論著、教育科研成果證明材料;10.其它與《報(bào)名登記表》填寫(xiě)內(nèi)容相關(guān)的證明材料原件及復(fù)印件。

資格審查貫穿公開(kāi)選拔工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)考中提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，在報(bào)考、應(yīng)聘、考試、考察、公示等各環(huán)節(jié)存在作弊行為及一切非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加選拔、聘用資格，并將有關(guān)情況予以公告并通報(bào)所在單位。

(三)考試

1、筆試。按報(bào)考人員與選聘崗位3:1的比例開(kāi)考。筆試以《義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo)，測(cè)試相關(guān)領(lǐng)域的理論、知識(shí)積累和能力水平等。筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。從高分到低分，前5名入圍面試(入圍末位成績(jī)并列的同時(shí)參加)。筆試分占總成績(jī)40%。

2、面試。主要測(cè)試應(yīng)聘者個(gè)人綜合素養(yǎng)、崗位基本素質(zhì)等，分競(jìng)職演講和答辯兩部分，分別占60分和40分。面試分占總成績(jī)60%。

(1)競(jìng)職演講：應(yīng)聘者根據(jù)個(gè)人及競(jìng)聘職位情況，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)撰寫(xiě)競(jìng)職演講稿，向面試小組進(jìn)行演講，由面試小組評(píng)分。(2)答辯：應(yīng)聘者根據(jù)面試小組問(wèn)題進(jìn)行答辯，由面試小組根據(jù)面試者應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、綜合素養(yǎng)等方面的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)分。

(四)體檢 根據(jù)筆試、面試總成績(jī)，從高分到低分按擬選聘職位1︰3的比例確定體檢人選(入圍末位成績(jī)并列的同時(shí)體檢)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(2011年修訂后意見(jiàn))執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察、公示和聘用

體檢合格者列為組織考察對(duì)象。

1.考察由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照學(xué)校干部選拔任用條件和選聘職位的職責(zé)要求，全面考察應(yīng)聘者德、能、勤、績(jī)、廉綜合表現(xiàn)，著重考察德、才表現(xiàn)和群眾公認(rèn)程度。

考試成績(jī)僅作為聘用依據(jù)之一。若在考察中發(fā)現(xiàn)考試成績(jī)排名靠前的應(yīng)聘者存在不適合崗位履職或不符合選聘條件等情況的，取消試聘用推薦資格�？疾旖Y(jié)束后，由考察組擇優(yōu)提出試聘用建議，報(bào)縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定試聘用人選，并公示7個(gè)工作日;經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)試聘用手續(xù)。

2.縣外報(bào)考人員的在職人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供編制所在單位及縣級(jí)教育、人社部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面材料(蓋章);列為試聘對(duì)象的應(yīng)在擬聘公示結(jié)束后60日內(nèi)按選聘單位要求配合辦理跨縣調(diào)動(dòng)手續(xù)，超過(guò)規(guī)定時(shí)限的取消選聘資格。

3.因體檢、考察不合格或因考生放棄等原因出現(xiàn)缺額的，可按應(yīng)聘者考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

4.獲試聘人員按要求在規(guī)定時(shí)間到崗，接受崗位培訓(xùn)，并在縣教體文廣局領(lǐng)導(dǎo)下參加學(xué)�；I建相關(guān)工作。

5.獲試聘用人員從試聘用文件確定時(shí)間起算，試用期為一年。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格能勝任崗位工作的，辦理正式聘用相應(yīng)人事手續(xù)，聘期三年。不勝任的，免去試任職務(wù)，屬本縣的退回原學(xué)�；虬才诺娇h內(nèi)缺編學(xué)校任教;屬縣外但愿意留在本縣內(nèi)學(xué)校工作的，可安排到縣內(nèi)缺編學(xué)校任教，

四、日程安排(一)報(bào)名時(shí)間：2015年7月13日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：興文縣教育體育和文化廣電局人事師訓(xùn)股(興文縣古宋鎮(zhèn)香山西路588號(hào)二樓)。

(三)筆試時(shí)間：2015年7月16日9：00-11：00。請(qǐng)報(bào)考人員7月15日16:00—18:00到縣教體文廣局人事師訓(xùn)股領(lǐng)準(zhǔn)考證。地點(diǎn)：城西學(xué)校。

(四)面試：時(shí)間：2015年7月17日8：30—18：00。

地點(diǎn)：見(jiàn)興文教育信息網(wǎng)(www.xwjyj.com)面試通知。

五、紀(jì)律與監(jiān)督 選聘工作做到公開(kāi)、公平、公正，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市、縣有關(guān)規(guī)定和工作紀(jì)律，并接受相關(guān)部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)追究相關(guān)人員責(zé)任。

六、本公告未盡事宜另行補(bǔ)充通知;本公告由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0831-8826587 (縣教體文廣局人事師訓(xùn)股) 監(jiān)督電話(huà)：8829924(縣教體文廣局紀(jì)委) 8826587

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興文縣公開(kāi)選聘思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)副校長(zhǎng)報(bào)名登記表.doc

選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年7月7日