面試

(一)按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負責的管理體制，市直屬學校(單位)教師崗位報考者的面試工作由市教育行政部門統(tǒng)一組織實施;市職業(yè)學院崗位報考者的面試工作由市職業(yè)學院組織實施;旗縣區(qū)所屬學校教師崗位報考者的面試工作由各旗縣區(qū)教育行政部門安排組織實施。

(二)面試成績滿分100分，面試成績必須當場向報考人員公布。

(三)報考定向招聘“蒙古語授課高校畢業(yè)生崗位”的人員，面試必須使用蒙古語。報考蒙漢語兼通崗位的人員，面試必須使用漢語。

報考其他崗位的人員，面試可以用蒙古語，也可以用漢語，但只能選用一種語言進行面試，不能混用。

面試語種一經(jīng)選定，不予變更。面試時對不按規(guī)定語言回答的按零分處理。

(四)對于經(jīng)批準降低比例進行面試的崗位以及面試時實際到場參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為1︰1及以下的崗位，該崗位報考人員的面試成績須達到本人參加面試時所在考場(同一試題、同一考官組)的面試成績平均值，方可進入體檢環(huán)節(jié)。無法計算平均成績的，需達到各用人單位主管部門事先設定的面試合格分數(shù)線。

(五)面試時間、地點：面試安排在2015年8月23日~2015年8月27日，具體面試安排及面試成績公布分別由各用人單位或主管部門負責通知。