中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行內(nèi)蒙古自治區(qū)分行是總行下屬的一級(jí)分行,成立于1995年2月,F(xiàn)轄83個(gè)分支機(jī)構(gòu),包括1個(gè)區(qū)分行營業(yè)部、11個(gè)盟市分行、71個(gè)旗縣支行。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我行誠聘有志為農(nóng)業(yè)政策性金融事業(yè)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)子。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘對(duì)象
原則上以2014年、2015年全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生為主,貧困及邊遠(yuǎn)地區(qū)支行可視情況適當(dāng)招用2013年度全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和2014年、2015年全日制普通高等院校?飘厴I(yè)生。
二、招聘條件
(一)基本條件:擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng)。遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,無不良記錄。身體健康,品貌端正。具有中華人民共和國國籍。
(二)學(xué)歷條件:應(yīng)聘人員一般應(yīng)具有全日制普通高等院校(含教育部留學(xué)生服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的境外院校)本科及以上學(xué)歷,獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。其中:留學(xué)歸國人員須取得教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證。報(bào)考自治區(qū)分行機(jī)關(guān)的人員必須具備全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷,招錄后需先到縣級(jí)支行工作2年。報(bào)考二級(jí)分行機(jī)關(guān)的人員必須具備全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷同等條件下優(yōu)先)。貧困及邊遠(yuǎn)地區(qū)支行可視情況適當(dāng)招用2013年度全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和2014年、2015年全日制普通高等院校?飘厴I(yè)生。2015年畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證。
(三)專業(yè)條件:招聘專業(yè)包括經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)類等與農(nóng)發(fā)行工作相關(guān)專業(yè)。
(四)優(yōu)先條件:同等條件下,通過國家統(tǒng)一考試取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等專業(yè)資格證書者同等條件下優(yōu)先考慮。戶籍為報(bào)考單位所在地的同等條件下優(yōu)先考慮。
(五)服從分配。
三、招聘名額及崗位
本次計(jì)劃招聘名額及具體崗位見發(fā)布的招聘職位。
四、用工方式
本次招聘錄用的員工為我行聘用合同制員工。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
凡符合條件者,請(qǐng)登錄中華英才網(wǎng)(http://www.chinahr.com)填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2015年7月16日-2015年7月22日,逾期不再受理?忌梢詧(bào)考兩個(gè)單位,即第一志愿、第二志愿。
(二)資格初審
根據(jù)崗位需求進(jìn)行資格初審,確定參加筆試人員名單。報(bào)名人員按照規(guī)定提交報(bào)名信息和資料,對(duì)本人信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(三)筆試
參加筆試人員必須攜帶本人身份證原件,筆試事宜另行通知。
(四)資格復(fù)審及面試
通過筆試人員,面試前進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員本人攜帶《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、取得的資格證書、戶口簿等原件和相應(yīng)證明材料(2015年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的,提供學(xué)校出具并加蓋公章的畢業(yè)生推薦表。)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的人員,簽定承諾書后參加面試。
(五)體檢
招聘單位統(tǒng)一組織擬招用人員進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。
(六)錄用。分配考生到分支機(jī)構(gòu)報(bào)到進(jìn)行試用。首次簽訂聘用合同應(yīng)約定試用期,試用期考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位的,解除聘用合同。
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)被證明不符合招聘條件的,或提交虛假個(gè)人信息資料的,或在考試、體檢過程中作弊的應(yīng)聘人員,取消其應(yīng)聘資格;已簽訂聘用合同的,解除聘用合同。
(二)有關(guān)事項(xiàng)通過電話、手機(jī)短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通訊暢通。
(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消、變更個(gè)別崗位招聘工作,對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(四)應(yīng)聘者如最終未被錄用,相關(guān)資料不予退還,敬請(qǐng)諒解。
(五)本次招聘報(bào)名、筆試、面試不收取費(fèi)用。
(六)考生如有疑問請(qǐng)撥打報(bào)名咨詢電話:010-58289000轉(zhuǎn)8112、010-58289000轉(zhuǎn)8342。
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