記者了解到，與往年相比，今年公務員考錄有五方面的調(diào)整。

　　一是按照2008中央經(jīng)濟工作會議對促進就業(yè)增長，確保就業(yè)形勢基本穩(wěn)定的要求，根據(jù)山東省的編制空缺情況，適當增加了公務員考錄數(shù)量。

　　二是進一步優(yōu)化公務員隊伍結(jié)構(gòu)，充實基層機關(guān)一線人員，縣以下機關(guān)和基層一線招考公務員7525名，占錄用計劃的86.6%。

　　三是注意從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實各級黨政領導機關(guān)，省、市機關(guān)面向社會招考計劃中，錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的計劃要達到50%。

　　四是加強農(nóng)村基層組織建設，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的來源渠道，根據(jù)中組部、人力資源社會保障部有關(guān)通知要求，從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員500名。

　　五是拓寬選人用人渠道，擴大基層公務員發(fā)展空間，進一步放寬公務員報考上級機關(guān)公務員的限制條件，允許在山東省縣級以下機關(guān)工作5年以上的縣級以下機關(guān)公務員報考上級機關(guān)公務員職位。(完)