為加強(qiáng)教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地推動教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)渝北區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)面向全國公開考核選聘優(yōu)秀教研員。

一、選聘名額及崗位

渝北區(qū)教師進(jìn)修校公開選聘優(yōu)秀高中教研員6名，具體選聘崗位情況見附件1。

二、報(bào)考條件和范圍

(一)報(bào)名人員凡符合以下條件，且第一學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與所報(bào)考學(xué)科、原學(xué)校任教學(xué)科相同，均可報(bào)名選聘(包括區(qū)內(nèi)在職在編教師)：

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

2.事業(yè)單位在編在職教師、教研員，取得相應(yīng)的教師資格證書;

3.近三年年度考核為稱職及以上等次;

4.身體健康，身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn);

5.符合所報(bào)考崗位需要的其他條件(詳見《一覽表》);

6.符合事業(yè)單位公開選聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)以下人員不屬選聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰，或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員。

三、報(bào)名和資格審核

(一)報(bào)名時(shí)間：2015年8月4日至7日上午9﹕00—12：00，下午2:00—5:00。

(二)報(bào)名地址：渝北區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)中心3樓323大會議室(渝北空港新城桂馥二支路18號)

(三)報(bào)名要求：報(bào)名人需持本人身份證、學(xué)歷證、職稱證、教師資格證、任職文件、獲獎證書、榮譽(yù)證書以及其他相關(guān)業(yè)績證明材料的原件和復(fù)印件各一份，并填寫好《渝北區(qū)2015年面向全國公開選聘教研員報(bào)名登記表》(附件2)到現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)資格初審合格者，列入考試考核范圍。

四、考試考核

考試考核采用上課、說課方式進(jìn)行。

(一)上課【占總成績的70%】：重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力，分值70分。

(二)說課【占總成績的30%】：重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員學(xué)科教學(xué)專業(yè)水平，分值30分。

(三)成績計(jì)算：成績均采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，總成績=上課成績+說課成績。

考試考核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

體檢人選按崗位擬聘用人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員總成績從高到低依次等額確定。若后一名體檢人選總成績出現(xiàn)并列時(shí)，上課成績高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求, 并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消選聘資格。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為放棄體檢(復(fù)檢)。

六、考察

體檢合格人員由區(qū)人力社保局、區(qū)教委和招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績，是否需要實(shí)行崗位任職回避以及崗位匹配性等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

七、遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格的，其缺額按考試考核成績由高到低且成績達(dá)到75分及以上的應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)。

八、公示

考試考核等有關(guān)事宜，可登陸重慶市渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。

考察合格的擬選聘人員在重慶市渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬選聘人員姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、總成績、擬選聘單位等。

九、辦理人事調(diào)動手續(xù)

公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響選聘者，被確定為擬選聘人員，可按有關(guān)調(diào)動程序辦理調(diào)動手續(xù)，簽訂服務(wù)期限書。若未達(dá)到相應(yīng)服務(wù)年限解除聘用合同的，須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任(具體事項(xiàng)以招聘學(xué)校確定為準(zhǔn))。

十、紀(jì)律要求

公開選聘工作要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，防止杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考聘資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

 點(diǎn)擊下載>>>

1：2015年渝北區(qū)選聘崗位一覽表.xls

2：2015年渝北區(qū)選聘教研員報(bào)名登記表.doc

3：2015年渝北區(qū)選聘教研員工作經(jīng)歷證明.doc