依照寧夏隆德縣城各中小學(xué)(幼兒園)實(shí)際需求,教師缺額126人,其中科任教師102人,教輔后勤崗位24人。聘用條件如下:
(一)科任教師崗位
1、應(yīng)聘高中學(xué)段科任教師崗位的,主要為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)教師,具有3年以上教學(xué)經(jīng)歷,一次性師范類大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 鄉(xiāng)村小學(xué)教師年齡在30周歲以下,進(jìn)入我縣教育系統(tǒng)招聘時(shí)成績(jī)特別優(yōu)秀,具有3年以上教學(xué)經(jīng)歷,一次性師范類大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有高級(jí)中學(xué)教師資格證書的,也可參加高中教師應(yīng)聘;
2、應(yīng)聘初中學(xué)段科任教師崗位的,為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師,具有3年以上教學(xué)經(jīng)歷,大學(xué)本科學(xué)歷(小學(xué)教師應(yīng)具備師范類大學(xué)本科及以上學(xué)歷),初級(jí)中學(xué)或以上層次教師資格證;
3、應(yīng)聘小學(xué)、幼兒園科任教師崗位的,為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園教師,具有3年以上教學(xué)經(jīng)歷,中等師范及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)或以上層次教師資格證。
(二)教輔和后勤服務(wù)崗位
應(yīng)聘縣城教輔和后勤服務(wù)崗位的教職工,應(yīng)為我縣農(nóng)村中小學(xué)教職工,男48周歲以上(1967年8月31日前出生),女45周歲以上(1970年8月31日前出生),具有中等師范及以上學(xué)歷,并有從事相應(yīng)崗位的工作能力。被聘到后勤崗位的工作人員,需和聘任學(xué)校簽訂協(xié)議,5年內(nèi)不得調(diào)整工作崗位。
相關(guān)聘用要求
(一)應(yīng)聘科任教師,需查閱近兩年(2013年9月1日至2015年8月31日)的教育教學(xué)成績(jī)。凡教學(xué)成績(jī)處于全縣末位(中學(xué))或處于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)末位(小學(xué))的科任教師(由學(xué)校出具證明,縣教研室負(fù)責(zé)核實(shí))、在工作中有違紀(jì)行為或重大失誤并造成不良影響,被教育體育局、學(xué)校(學(xué)區(qū))或其他單位通報(bào)批評(píng)的教師,不得參加應(yīng)聘。
(二)2013年9月1日至2015年8月31日,在縣教育體育局組織的各類考試和質(zhì)量檢測(cè)中,成績(jī)處于末位的學(xué)校中層管理干部,不得參加應(yīng)聘。
(三)2013年9月1日至2015年8月31日,在擔(dān)任學(xué)校教輔和后勤工作期間,發(fā)生較大工作失誤和安全事故,被教育體育局、學(xué)校(學(xué)區(qū))或其他單位通報(bào)批評(píng)的教師,不得參加應(yīng)聘。
(四)當(dāng)前正在負(fù)責(zé)本校(學(xué)區(qū))義務(wù)教育均衡發(fā)展建檔及關(guān)鍵崗位的工作人員,不得參加應(yīng)聘。
(一)科任教師崗位
1、應(yīng)聘高中學(xué)段科任教師崗位的,主要為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)教師,具有3年以上教學(xué)經(jīng)歷,一次性師范類大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 鄉(xiāng)村小學(xué)教師年齡在30周歲以下,進(jìn)入我縣教育系統(tǒng)招聘時(shí)成績(jī)特別優(yōu)秀,具有3年以上教學(xué)經(jīng)歷,一次性師范類大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有高級(jí)中學(xué)教師資格證書的,也可參加高中教師應(yīng)聘;
2、應(yīng)聘初中學(xué)段科任教師崗位的,為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師,具有3年以上教學(xué)經(jīng)歷,大學(xué)本科學(xué)歷(小學(xué)教師應(yīng)具備師范類大學(xué)本科及以上學(xué)歷),初級(jí)中學(xué)或以上層次教師資格證;
3、應(yīng)聘小學(xué)、幼兒園科任教師崗位的,為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園教師,具有3年以上教學(xué)經(jīng)歷,中等師范及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)或以上層次教師資格證。
(二)教輔和后勤服務(wù)崗位
應(yīng)聘縣城教輔和后勤服務(wù)崗位的教職工,應(yīng)為我縣農(nóng)村中小學(xué)教職工,男48周歲以上(1967年8月31日前出生),女45周歲以上(1970年8月31日前出生),具有中等師范及以上學(xué)歷,并有從事相應(yīng)崗位的工作能力。被聘到后勤崗位的工作人員,需和聘任學(xué)校簽訂協(xié)議,5年內(nèi)不得調(diào)整工作崗位。
相關(guān)聘用要求
(一)應(yīng)聘科任教師,需查閱近兩年(2013年9月1日至2015年8月31日)的教育教學(xué)成績(jī)。凡教學(xué)成績(jī)處于全縣末位(中學(xué))或處于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)末位(小學(xué))的科任教師(由學(xué)校出具證明,縣教研室負(fù)責(zé)核實(shí))、在工作中有違紀(jì)行為或重大失誤并造成不良影響,被教育體育局、學(xué)校(學(xué)區(qū))或其他單位通報(bào)批評(píng)的教師,不得參加應(yīng)聘。
(二)2013年9月1日至2015年8月31日,在縣教育體育局組織的各類考試和質(zhì)量檢測(cè)中,成績(jī)處于末位的學(xué)校中層管理干部,不得參加應(yīng)聘。
(三)2013年9月1日至2015年8月31日,在擔(dān)任學(xué)校教輔和后勤工作期間,發(fā)生較大工作失誤和安全事故,被教育體育局、學(xué)校(學(xué)區(qū))或其他單位通報(bào)批評(píng)的教師,不得參加應(yīng)聘。
(四)當(dāng)前正在負(fù)責(zé)本校(學(xué)區(qū))義務(wù)教育均衡發(fā)展建檔及關(guān)鍵崗位的工作人員,不得參加應(yīng)聘。
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