人社部近日表示，7月底為各省份公務(wù)員工資調(diào)整后期限。7月29日，瀟湘晨報記者從湖南省人社廳了解到，作為全國第一批完成公務(wù)員工資調(diào)整的省份之一，湖南200余萬在職和離退休機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整已于6月底到位，其中在職人員按照每人每月300元標準實行預(yù)發(fā)。

　　6月初，省人社廳和省財政廳聯(lián)合下發(fā)通知，要求加緊做好機關(guān)事業(yè)單位工資標準調(diào)整工作。通知要求，對2014年10月1日前已離退休的人員增加離退休費先行實施。按照標準，退休人員從科員、助教到廳局級、教授級，每月可增加260元至700元不等的退休費。離休人員增資比退休人員要高一些。同時，在職人員工資調(diào)整，按每人每月300元標準預(yù)發(fā)，待全省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革正式實施時多退少補。

　　現(xiàn)行機關(guān)事業(yè)單位工資制度是2006年工資制度改革時確立的。從2006年至本輪調(diào)整前，我省機關(guān)事業(yè)單位人員基本工資已8年未漲。今年1月14日，國務(wù)院公布《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，確定公務(wù)員和事業(yè)單位人員要繳納基本養(yǎng)老保險。同時明確，配合這次養(yǎng)老保險制度改革，機關(guān)事業(yè)單位人員的工資也將同步調(diào)整。

　　省人社廳介紹，在此輪工資調(diào)整工作中，人社部門及相關(guān)單位迅速啟動增加離退休費和預(yù)發(fā)工資調(diào)標的測算、審核工作，財政部門密切配合，積極籌措資金，及時按相關(guān)渠道予以發(fā)放，保證了中央政策的及時貫徹落實。

　　湖南公務(wù)員收入面臨這些變化

　　津貼補貼 5月22日召開的省十二屆人大常委會第16次會議上，據(jù)湖南省人民政府《審議意見辦理情況的報告》（以下簡稱報告），2014年湖南省提高了公務(wù)員規(guī)范津貼補貼水平，省、市州、縣市區(qū)公務(wù)員年人均增資分別為3100元、6000元、5000元，在一定程度上縮小了地區(qū)差距。

　　職務(wù)職級 報告稱，今年在縣以下機關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，解決基層公務(wù)員職務(wù)晉升空間小、待遇難以提高的突出問題。

　　調(diào)整頻率 報告稱，根據(jù)國家建立的公務(wù)員基本工資標準正常調(diào)整機制，綜合考慮社會經(jīng)濟發(fā)展、財政狀況和物價變動等因素，原則上每年或每兩年調(diào)整公務(wù)員基本工資標準。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼 根據(jù)《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼實施辦法》，自今年1月1日起，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員每月可領(lǐng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼，月補貼標準從200元至500元不等。

　　工資上漲 湖南200余萬在職和離退休機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整已于6月底到位，其中在職人員按照每人每月300元標準實行預(yù)發(fā)。