2015年全省中小學(xué)教師招聘筆試工作已經(jīng)結(jié)束，當(dāng)前南昌公布全市中小學(xué)教師招聘資格審查、面試工作安排。
  根據(jù)規(guī)定，因資格不符或已入闈人員放棄產(chǎn)生的面試缺額，可從該崗位所有未入闈人員（含原報(bào)考崗位及調(diào)劑到該崗位的未入闈人員）中按高分到低分的順序遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ)后，入闈面試人數(shù)仍不達(dá)規(guī)定比例或出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)的情況，則已通過(guò)資格審查的人員全部可進(jìn)入面試。
  資格審查中，報(bào)考市直學(xué)校（含市體育局所屬學(xué)校）崗位的入闈面試人員的資格審查工作由招聘學(xué)校及主管部門(mén)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)組織進(jìn)行；報(bào)考縣區(qū)學(xué)校崗位的資格審查工作由各縣區(qū)指定部門(mén)（詳見(jiàn)各縣區(qū)網(wǎng)站公告）分別在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)組織進(jìn)行。
  考生于8月13日-14日通過(guò)網(wǎng)絡(luò)打印面試準(zhǔn)考證。打印面試準(zhǔn)考證網(wǎng)站：http://www.nceea.cn/。面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力。中小學(xué)教師崗位的面試方式為說(shuō)課，滿(mǎn)分為100分，面試時(shí)限為20分鐘；說(shuō)課時(shí)可帶有關(guān)材料。幼兒園教師崗位的面試方式為無(wú)生上課（片段）及技能技巧展示。面試成績(jī)采取去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分后計(jì)算平均分的方式。面試考點(diǎn)為南昌二中高中部（紅谷灘新區(qū)綠茵路1282號(hào)）；面試時(shí)間為8月16日-19日。
  此次公開(kāi)招聘人員一律實(shí)行人事代理，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同、辦理人事代理手續(xù)，實(shí)行試用期制度。試用期的期限按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同內(nèi)，試用期滿(mǎn)合格的人員予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用人員在聘用期間，工資、福利、社保等均享受本單位同類(lèi)人員的待遇。