為進(jìn)一步深化中小學(xué)、幼兒園人事制度改革，建設(shè)一支職業(yè)化的中小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)隊(duì)伍，提高中小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)管理水平，促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)的改革和發(fā)展，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)管理辦法（試行）》（內(nèi)教發(fā)字[2010]33號(hào)）和烏蘭察布市委、市政府《關(guān)于中小學(xué)校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)和管理的改革意見》（烏黨發(fā)[2012]13號(hào)）文件精神，以及2012年校長(zhǎng)聘期屆滿的客觀要求，決定公開招聘區(qū)屬公辦中小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)�，F(xiàn)結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以選拔優(yōu)秀校長(zhǎng)、園長(zhǎng)為核心，以合理配置人才資源、優(yōu)化校長(zhǎng)、園長(zhǎng)隊(duì)伍，保證學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展為準(zhǔn)則，以提高學(xué)校、幼兒園管理水平和辦學(xué)效益為目標(biāo)，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，全面實(shí)行校長(zhǎng)、園長(zhǎng)聘任制，努力建設(shè)一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、德才兼?zhèn)�、管理水平突出的職業(yè)化校長(zhǎng)、園長(zhǎng)隊(duì)伍，為全區(qū)教育事業(yè)的改革和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、崗位設(shè)置和選聘范圍

（一）崗位設(shè)置

擬聘區(qū)屬公辦普通高中校長(zhǎng)1名、完全中學(xué)校長(zhǎng)2名、初中校長(zhǎng)8名、小學(xué)校長(zhǎng)22名、幼兒園園長(zhǎng)5名，共計(jì)四個(gè)類別，38個(gè)崗位。

崗位設(shè)置表附后。

（二）選聘范圍及資格條件

選聘范圍：集寧區(qū)現(xiàn)任中小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)。所有校長(zhǎng)、園長(zhǎng)中直接續(xù)聘和參加競(jìng)聘的一律參與報(bào)名，自動(dòng)放棄者除外�，F(xiàn)任校長(zhǎng)、園長(zhǎng)不能任滿一屆者，不再聘任為校長(zhǎng)、園長(zhǎng)。年齡和任職計(jì)算起始時(shí)間為2015年7月31日（聘任任期為屆滿三年，即到2018年7月31日前到退休年齡且任期不足3年者不參加此次競(jìng)聘，另作安排）。

新聘任校長(zhǎng)任期不足3年的不參加此次競(jìng)聘。

資格條件：

1.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，具有良好的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的法制意識(shí)。

2. 從事教育工作五年以上，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、教學(xué)研究能力和創(chuàng)新精神。

3. 高中、完全中學(xué)校長(zhǎng)人選應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；初中校長(zhǎng)、小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)人選應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。

4. 近三年考核為稱職及以上等次。

三、聘任原則

1. 實(shí)行公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任、目標(biāo)管理的原則。

2. 堅(jiān)持大穩(wěn)定、小調(diào)整和人崗相宜的續(xù)聘原則。

3. 依據(jù)綜合考核（平時(shí)監(jiān)控和本次競(jìng)聘專項(xiàng)考察兩分相加）總成績(jī)排名。三年考核均為優(yōu)秀的校長(zhǎng)、園長(zhǎng)直接續(xù)聘。對(duì)排名靠后的校長(zhǎng)、園長(zhǎng)實(shí)行組織誡勉談話，直至解聘。

四、聘任方式

    此次聘任采取平時(shí)監(jiān)控考核（前一任期基礎(chǔ)工作考核）與專項(xiàng)競(jìng)聘考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

五、聘任程序

1.公布方案

在集寧區(qū)政府網(wǎng)和集寧區(qū)教育網(wǎng)上公開發(fā)布《集寧區(qū)第二輪中小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)公開競(jìng)聘實(shí)施方案》。

2.公開報(bào)名

應(yīng)聘人員于8月4日—8月7日，到集寧區(qū)教育科技體育局人事股（106室）報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供報(bào)名登記表（報(bào)名登記表可在集寧區(qū)政府網(wǎng)和集寧區(qū)教育網(wǎng)上下載）。

3.資格審查

由校長(zhǎng)、園長(zhǎng)聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成審查小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加競(jìng)聘人選。

4.競(jìng)聘考察

競(jìng)聘考察分值為100分，競(jìng)聘考察共分6個(gè)層面：包括區(qū)“兩代表一委員”評(píng)價(jià)（占20%）、局領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)（占20%）、局環(huán)節(jié)干部評(píng)價(jià)（占10%）、競(jìng)聘人選所在學(xué)校班子成員（學(xué)校副職）評(píng)價(jià)（占10%）、教職工評(píng)價(jià)（30%）、民意問卷調(diào)查（占10%）�？疾觳扇「�(jìng)聘演講（內(nèi)容分兩大項(xiàng)：一是上屆聘期三年內(nèi)本人主要工作業(yè)績(jī)及重點(diǎn)工作、貢獻(xiàn)；二是今后3年任期工作思路打算）、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，對(duì)被考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)情況進(jìn)行全面考察。考察成績(jī)占競(jìng)聘總成績(jī)的60%（按60分折算）。

考察組隨機(jī)抽取部分教職工對(duì)被考察對(duì)象進(jìn)行個(gè)別談話（不計(jì)分，談話掌握情況由考察組向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)）

5.計(jì)分匯總

競(jìng)聘總成績(jī)?yōu)?00分，其中：平時(shí)監(jiān)控考核（基礎(chǔ)分）占40%，專項(xiàng)競(jìng)聘考察分占60%。

6. 公示擬聘任人選

根據(jù)競(jìng)聘成績(jī)排名情況，由校長(zhǎng)、園長(zhǎng)聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究和提出擬聘任初步人選，提交區(qū)委、政府審定。對(duì)擬聘任人選進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議后，由集寧區(qū)教育科技體育局與所聘任校長(zhǎng)、園長(zhǎng)簽訂續(xù)聘合同。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

競(jìng)聘工作在區(qū)委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由校長(zhǎng)、園長(zhǎng)聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組，從區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)教科體局中抽組熟悉干部考察工作的人員組成4個(gè)考察組分組進(jìn)行考察。實(shí)施考察工作前，就考察工作的操作程序、計(jì)分方法等進(jìn)行培訓(xùn)，明確任務(wù)要求，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

七、聘期內(nèi)的管理

1.校長(zhǎng)、園長(zhǎng)的任期為每屆三年，任期屆滿后，重新進(jìn)行聘任。

2. 所有中小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)被聘后按校長(zhǎng)、園長(zhǎng)職級(jí)制管理。

3.校長(zhǎng)、園長(zhǎng)自聘任后一個(gè)月內(nèi)，應(yīng)根據(jù)集寧區(qū)教育科技體育局的要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制訂出三年任期目標(biāo)和年度工作計(jì)劃，提交教代會(huì)討論通過后，上報(bào)集寧區(qū)教育科技體育局。

4.集寧區(qū)教育科技體育局采取一校一目標(biāo)的方式，與新聘任的校長(zhǎng)、園長(zhǎng)簽訂任期目標(biāo)責(zé)任書。對(duì)完不成任期內(nèi)教育教學(xué)目標(biāo)任務(wù)，或任期內(nèi)年度考核不合格、年度學(xué)校辦學(xué)水平評(píng)估不合格的校長(zhǎng)、園長(zhǎng)予以解聘。對(duì)任職期間學(xué)校、幼兒園發(fā)生重大安全事故和教職工在工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)事件的校長(zhǎng)、園長(zhǎng)視情況予以解聘。被解聘的校長(zhǎng)、園長(zhǎng)三年內(nèi)不得重新競(jìng)聘校長(zhǎng)、園長(zhǎng)，對(duì)完成年度目標(biāo)任務(wù)突出的校長(zhǎng)、園長(zhǎng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

八、此方案分別報(bào)送集寧區(qū)委組織部、烏蘭察布市教育局審批后由區(qū)教育科技體育局組織實(shí)施。

本方案解釋權(quán)歸集寧區(qū)教育科技體育局。

咨詢電話：0474—8986209

附件： 集寧區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)崗位設(shè)置表.xls
      集寧區(qū)第二輪中小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)名表.xls
      2012—2014年集寧區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)（幼兒園園長(zhǎng)）平時(shí)監(jiān)控考核結(jié)果.xls
 

 

 

　　　　  集寧區(qū)校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）公開聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　　　                   2015年8月4日