為全面推進(jìn)平安長(zhǎng)壽建設(shè)，經(jīng)區(qū)政府同意，長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)壽區(qū)公安局決定面向社會(huì)公開招聘非在編警務(wù)文職人員，在區(qū)公安局指揮中心協(xié)助公安民警從事視頻巡檢、110接警等非執(zhí)法崗位工作。

　　一、招聘原則及方法
　　堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘指標(biāo)
　　擬招聘警務(wù)文職人員25名。

　　三、招聘范圍及條件
　　(一)招聘范圍
　　長(zhǎng)壽區(qū)戶籍符合招聘條件的人員。
　　(二)招聘條件
　　1、政治可靠，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，熱愛警務(wù)文職工作;
　　2、報(bào)考人員年齡30周歲以下(1984年8月1日及以后出生)，限女性;
　　3、國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
　　4、能夠熟練操作計(jì)算機(jī);
　　5、身高158厘米及以上，雙眼矯正視力5.0及以上;
　　6、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力，會(huì)講普通話;
　　7、身體健康，符合崗位要求的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、招聘方法及程序
　　本次招聘警務(wù)文職人員，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示、簽訂勞動(dòng)聘用合同等程序組織實(shí)施。
　　(一)報(bào)名
　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月18日(星期二)上午9:00-12:00，下午2:30-5:00時(shí)。
　　2、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心(桃花新城文苑西路2號(hào)區(qū)委黨校綜合樓2樓)。
　　咨詢電話：長(zhǎng)壽區(qū)公安局40666514
　　長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局40256933
　　3、報(bào)名手續(xù)及資格審查
　　報(bào)名者須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份。經(jīng)資格初審合格者，交近期同底1寸彩色免冠照片2張，填寫《長(zhǎng)壽區(qū)警務(wù)文職人員考試報(bào)名登記表》，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。
　　4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生繳納筆試考務(wù)費(fèi)后，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
　　(二)筆試
　　1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間：2015年8月19日(星期三)上午9:00-11:00時(shí)，筆試地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)委黨校教學(xué)樓。
　　2、筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試分值為100分。
　　(三)面試
　　面試由長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同長(zhǎng)壽區(qū)公安局共同組織實(shí)施。
　　1、面試時(shí)間：2015年8月20日(星期四)上午，考生需在早上8:00時(shí)前到達(dá)面試候考室報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄面試資格。
　　2、面試地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)委黨校教學(xué)樓。
　　3、面試比例：面試比例為1:1.5，按報(bào)考崗位招聘人數(shù)根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低依次確定。若后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，其缺額按筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
　　4、面試方式及分值：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試分值100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢人選。
　　(四)考試總成績(jī)計(jì)算方式
　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
　　(五)體檢
　　體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次等額確定(進(jìn)入體檢后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以筆試成績(jī)從高分到低分確定)。
　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
　　體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則在面試成績(jī)達(dá)到60分以上的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　體檢時(shí)間2015年8月21日(星期五)上午，體檢地點(diǎn)另行通知。
　　(六)考核
　　體檢合格者，由長(zhǎng)壽區(qū)公安局對(duì)其政治思想、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考核。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則在面試成績(jī)達(dá)到60分以上的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　(七)公示
　　考核合格人員在長(zhǎng)壽區(qū)政府門戶網(wǎng)、長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上予以公示;長(zhǎng)壽區(qū)公安局在區(qū)公安局辦公大樓進(jìn)行張貼公示，公示時(shí)間為5天。公示期內(nèi)如接到不符合招聘要求的反映，由區(qū)公安局、區(qū)人力社保局組織調(diào)查核實(shí)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的則取消聘用資格。
　　(八)聘用及待遇
　　公示合格者，進(jìn)行上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者同長(zhǎng)壽區(qū)公安局簽訂勞動(dòng)聘用合同，勞動(dòng)聘用合同期限4年。聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格每月工資2150元(包含個(gè)人繳納五險(xiǎn)部分，具體標(biāo)準(zhǔn)合同約定)，長(zhǎng)壽區(qū)公安局按有關(guān)規(guī)定為聘用人員配備工作服裝，有關(guān)保險(xiǎn)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律要求
　　招聘警務(wù)文職人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，是建設(shè)平安長(zhǎng)壽的需要。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究涉事人的責(zé)任。

　　六、本簡(jiǎn)章由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)公安局負(fù)責(zé)解釋。

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