一、招聘崗位

（一）公司信貸客戶經(jīng)理（若干名）

崗位職責: 

1.負責大中公司客戶的營銷開發(fā)，完成部門下達的考核任務； 

2.負責資產(chǎn)業(yè)務的貸前、貸中和貸后相關工作； 

3.負責分管企業(yè)的客戶關系維護。

任職要求: 

1.年齡35周歲以下，本科及以上學歷； 

2.2年以上銀行、信托公司、證券、基金、投資等金融行業(yè)工作經(jīng)驗； 

3.富有開拓精神，具有較強的協(xié)調溝通能力，能承擔較大的工作壓力。

 

（二）并購金融產(chǎn)品經(jīng)理（1~2名）

崗位職責: 

1．牽頭實施從市場營銷、盡職調查、授信申報到后續(xù)管理的并購金融全流程運作； 

2．與券商、私募股權基金等各類中介機構建立廣泛的合作關系，擴大優(yōu)質并購項目的來源； 

3. 對并購金融業(yè)務的資訊和案例進行梳理，在分行范圍內(nèi)組織進行培訓，提高分行并購服務專業(yè)化水平。

任職要求: 

1．年齡35周歲以下，研究生及以上學歷，金融、經(jīng)濟、法律、財會等相關專業(yè)； 

2．三年以上銀行、信托公司、證券、基金、投資等金融行業(yè)工作經(jīng)驗； 

3．有項目設計、組織推動、協(xié)調溝通、文字綜合能力，有團隊合作精神； 

4．持有注冊會計師、注冊金融分析師、法律職業(yè)資格證書、審計師等證書者優(yōu)先； 

5．具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力，工作主動積極，有獨立完成工作的能力，較強的溝通能力和學習能力。

 

（三）結構化融資產(chǎn)品經(jīng)理（1~2名）

崗位職責: 

1.負責結構化融資產(chǎn)品和業(yè)務模式的研發(fā)、培訓和推廣； 

2.負責結構化融資客戶和項目的營銷、方案設計和實施運作； 

3.負責結構性產(chǎn)品推介資料的制作及內(nèi)部培訓。

任職要求: 

1.年齡35周歲以下，研究生及以上學歷，金融、經(jīng)濟、法律、財會等相關專業(yè)； 

2.三年以上銀行、信托公司、證券、基金、投資等金融行業(yè)工作經(jīng)驗； 

3.有項目設計、組織推動、協(xié)調溝通、文字綜合能力，有團隊合作精神； 

4.持有注冊會計師、注冊金融分析師、法律職業(yè)資格證書、審計師等證書者優(yōu)先； 

5.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力，工作主動積極，有獨立完成工作的能力，較強的溝通能力和學習能力。

 

（四）跨境金融產(chǎn)品經(jīng)理（1~2名）

崗位職責: 

1.負責跨境金融商貿(mào)通、財富通、資本通“三通”產(chǎn)品的市場調研和分析，提出新產(chǎn)品設計開發(fā)需求； 

2.組織分行轄屬機構及聯(lián)動平臺業(yè)務人員開展“三通”產(chǎn)品的客戶營銷、方案設計和實施運作； 

3.負責“三通”產(chǎn)品的培訓組織、業(yè)務指導，為客戶營銷提供專業(yè)支持； 

4.負責進行跨境金融當?shù)赝瑯I(yè)渠道拓展，搭建資產(chǎn)轉讓平臺。

任職要求: 

1.年齡32周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會等相關專業(yè)； 

2.三年以上銀行國際業(yè)務工作經(jīng)驗，有公司客戶經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先； 

3.具備高度的責任心，較強的邏輯思維、分析能力和創(chuàng)新意識； 

4.有國際業(yè)務、銀行信貸工作經(jīng)驗者優(yōu)先，上述年齡條件可適當放寬。

 

（五）供應鏈金融產(chǎn)品經(jīng)理（1~2名）

崗位職責: 

1.負責供應鏈金融業(yè)務的客戶營銷、方案設計和實施運作； 

2.負責供應鏈金融業(yè)務的相關培訓和業(yè)務指導； 

3.負責智慧供應鏈系統(tǒng)（ISCF）的維護和項目上線實施； 

4.負責供應鏈金融業(yè)務的市場分析、客戶需求采集和分析。

任職要求: 

1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，金融、法律、計算機相關專業(yè)； 

2. 具有2年以上銀行供應鏈金融業(yè)務相關經(jīng)驗； 

3.熟悉國內(nèi)外供應鏈金融市場及產(chǎn)品，擁有供應鏈金融項目營銷或產(chǎn)品設計經(jīng)驗； 

4.具備較強的責任心、具有良好的溝通協(xié)調能力和學習能力。

 

（六）支行行長（兼公司客戶團隊負責人）（3~4名）

崗位職責: 

1.牽頭負責支行的各項管理工作； 

2.負責帶領公司客戶團隊完成分行下達的公司業(yè)務考核指標； 

3.開展區(qū)域市場調研，制定支行公司客戶的開發(fā)規(guī)劃和目標； 

4.負責支行公司授信客戶的風險管理工作。

任職要求: 

1.年齡40周歲以下，具有大學本科及以上學歷； 

2.具有5年以上銀行公司業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉銀行公司信貸業(yè)務，具有豐富的貸前調查和貸后管理經(jīng)驗，具有突出的風險識別和防范能力； 

3.擔任過部門負責人或副手職務，具有較強的團隊精神和協(xié)調溝通能力； 

4.具備較強的市場敏銳度和市場拓展能力，客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

 

（七）公司客戶部負責人（1名）

崗位職責: 

1.全面負責公司客戶部的管理工作，完成分行下達的考核指標； 

2.開展市場調研，制定大中型公司客戶的開發(fā)規(guī)劃，對下設市場團隊提供營銷支持； 

3.牽頭負責部門授信客戶的風險管理工作； 

4.負責下設市場團隊及客戶經(jīng)理的督導與考核工作。

任職要求: 

1.40周歲以下，本科及以上學歷； 

2.具有5年以上銀行公司業(yè)務工作經(jīng)驗，精通銀行公司信貸業(yè)務，具有豐富的貸前調查和貸后管理經(jīng)驗，具有突出的風險識別和防范能力； 

3.擔任過部門負責人或副手職務，具有較強的行業(yè)分析、市場規(guī)劃、組織策劃和綜合協(xié)調能力。 

4.具備較強的市場敏銳度和市場拓展能力。

 

（八）交易銀行總經(jīng)理助理（1名）

崗位職責: 

1.分管分行的供應鏈金融和跨境金融業(yè)務，負責相關產(chǎn)品和業(yè)務模式的創(chuàng)新、培訓與推廣； 

2.帶領直營團隊營銷開發(fā)重點目標客戶的供應鏈金融和跨境金融業(yè)務，完成部門下達的任務指標； 

3.負責分行供應鏈金融和跨境金融業(yè)務的方案設計、合規(guī)管理、風險控制等工作； 

4.負責進行跨境金融當?shù)赝瑯I(yè)渠道拓展，搭建資產(chǎn)轉讓平臺； 

5.協(xié)助總經(jīng)理進行日常管理工作。

任職要求: 

1. 35周歲以下，本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理類專業(yè)； 

2. 具有5年以上跨境金融、供應鏈金融相關工作經(jīng)驗，有一線信貸工作經(jīng)驗者（如客戶經(jīng)理、風險評審經(jīng)理）優(yōu)先； 

3.具有較強的市場營銷能力，有豐富客戶資源者優(yōu)先； 

4.具有良好的溝通協(xié)調能力和學習能力，能承受較大的工作壓力。

 

（九）交易銀行總經(jīng)理助理（1名）

崗位職責: 

1.分管分行的供應鏈金融和跨境金融業(yè)務，負責相關產(chǎn)品和業(yè)務模式的創(chuàng)新、培訓與推廣； 

2.帶領直營團隊營銷開發(fā)重點目標客戶的供應鏈金融和跨境金融業(yè)務，完成部門下達的任務指標； 

3.負責分行供應鏈金融和跨境金融業(yè)務的方案設計、合規(guī)管理、風險控制等工作； 

4.負責進行跨境金融當?shù)赝瑯I(yè)渠道拓展，搭建資產(chǎn)轉讓平臺； 

5.協(xié)助總經(jīng)理進行日常管理工作。

任職要求: 

1. 35周歲以下，本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理類專業(yè)； 

2. 具有5年以上跨境金融、供應鏈金融相關工作經(jīng)驗，有一線信貸工作經(jīng)驗者（如客戶經(jīng)理、風險評審經(jīng)理）優(yōu)先； 

3.具有較強的市場營銷能力，有豐富客戶資源者優(yōu)先； 

4.具有良好的溝通協(xié)調能力和學習能力，能承受較大的工作壓力。

 

（十）投資銀行總經(jīng)理助理（1名）

崗位職責: 

1.分管并購金融、結構性融資、上市財務顧問等業(yè)務，完成部門下達的相關業(yè)務指標； 

2.牽頭負責分行并購金融、結構性融資等投行業(yè)務的項目營銷、貸前調查、方案設計和貸后管理等工作； 

3.負責建立并維護與基金公司、證券公司、信托公司、風險投資公司、評級公司等相關機構的合作關系，挖掘有投資銀行業(yè)務需求或潛力的客戶群； 

4.負責分行并購金融、結構性融資、上市財務顧問等業(yè)務的培訓和推廣工作。

任職要求: 

1.年齡在35歲以下，全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟、法律、會計專業(yè)； 

2.具有5年以上商業(yè)銀行、證券公司或信托公司投資銀行業(yè)務工作經(jīng)驗，具備獨立承擔并購金融、結構性融資、公司IPO財務顧問等項目的工作能力； 

3.具備較強的市場開拓能力和項目實施能力，能獨立開拓并牽頭完成相關投行業(yè)務； 

4.具有注冊會計師或律師資格、客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

 

（十一）投資銀行部負責人（1名）

崗位職責: 

1.全面負責分行的投資銀行業(yè)務，完成總分行下達的各項經(jīng)營指標； 

2.負責制定分行投資銀行業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，提出投行業(yè)務的年度營銷計劃； 

3.負責分行投資銀行業(yè)務的重點項目開發(fā)、客群建設和外部合作渠道建設等工作，負責重點客戶的關系維護工作； 

4.負責分行投行業(yè)務的合規(guī)與風險管理工作； 

5.負責部門的人才培養(yǎng)和團隊建設，負責投資銀行業(yè)務的培訓和推廣。

任職要求: 

1.40周歲以下，研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理類專業(yè)； 

2.具有5年以上銀行公司業(yè)務工作經(jīng)驗或券商投行業(yè)務經(jīng)驗，熟悉并購、結構性融資、債券承銷、財富管理等商業(yè)銀行投行業(yè)務； 

3.有兩年以上部門管理崗位工作經(jīng)驗，具有較強的組織推動、綜合協(xié)調、團對管理與建設能力； 

4. 具備較強的市場敏銳度和業(yè)務拓展能力，具有較好的政策把握能力和業(yè)務創(chuàng)新能力； 

5. 目前正在從事投行崗位工作、客戶資源豐富者優(yōu)先考慮，條件可適當放寬。

 

二、所屬機構: 唐山分行

 

三、招聘部門: 公司金融事業(yè)部

 

四、工作地點: 唐山市

 

五、截止日期: 2015-12-31

 

六、聯(lián)系方式: 0315-5393509

 

七、報名方式：點擊下方“點我應聘”后，進行在線注冊，并選擇相關崗位報名。

點我應聘

 

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