為充實優(yōu)化衛(wèi)生專業(yè)技術干部隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員26名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

3.年齡在35周歲以下，1979年9月29日以后出生;

4.應往屆全日制本科及以上學歷畢業(yè)生（全科醫(yī)學限報鎮(zhèn)衛(wèi)生院），戶籍不限；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.具備報考崗位的相關條件（詳見《崗位簡介表》）。

二、招聘崗位、數(shù)量及具體條件

詳見《2015年溧陽市衛(wèi)生系統(tǒng)補充招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表》。

三、招聘程序和辦法

招聘堅持“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，遵循報名（資格審查）、筆試、面試、體檢、考察（政審）公示、聘用等基本程序，由市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局共同組織實施。

四、報名、領取準考證

（一）報名

1.報名時間：2015年9月29日—30日（上午8:30—11:30；下午14:00—16:30）。逾期不再辦理。

2.報名地點：溧陽市人力資源和社會保障局A樓一樓大廳（南環(huán)路65號）。

3.報名方式：現(xiàn)場報名。

4.報名須帶材料（有關證書、證件須帶原件和復印件各1份，原件驗審后退回）：

（1）學歷、學位證書；

（2）居民身份證；

（3）本人近期同底免冠一寸彩色證件照片3張；

（4）報考崗位要求提供的其他相關材料。

5.考生按《2015年溧陽市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表》的條件進行報名。初審合格后，辦理報名手續(xù)，填寫《溧陽市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》。

6.報名費100元（特困家庭考生免收報名費）。

7.本次公開招聘的崗位開考比例1：3（詳見《崗位簡介表》）。報名結束后如出現(xiàn)報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，將根據(jù)報名情況調整部分崗位的開考比例，并在原公布招聘簡章的網(wǎng)站予以公告。

8.考生每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，多報無效；考生須使用有效期內的二代身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。

9.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。

（二）領取準考證

2015年10月12日（周一）上午8:30—11:00憑身份證到市衛(wèi)生局（南環(huán)路55號）六樓組織人事科領取準考證。

五、考試

（一）筆試

筆試內容為招聘崗位所要求的專業(yè)知識，不指定大綱和教材。筆試總分100分。設合格線為50分。

筆試時間：2015年10月17日（周六）上午9：00－11：00。

筆試地點：詳見準考證。

（二）面試

在筆試合格人員中，成績從高分到低分按考試專業(yè)相同的招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選，該崗位筆試合格人數(shù)不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。面試方式：采用結構化面試，內容為綜合素質能力。面試成績100分，設合格線為50分。不形成競爭的崗位，面試成績合格線為60分。不合格者不計算綜合成績。面試時間、地點另行通知。

（三）綜合成績計算方式

綜合成績（保留兩位小數(shù)）=筆試成績×60%+面試成績×40%。

（四）崗位選擇

本次公開招聘，具體崗位的選擇，由考生憑綜合成績高低依次選擇。選崗工作面向入圍考生公開進行，崗位確定后不再變更。

六、體檢、考察

根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費自理。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察主要內容為思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。

因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

七、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

八、簽約、聘用

1.簽訂就業(yè)協(xié)議。公示無異議，招聘單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，溧陽市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局鑒證。

2.聘用。根據(jù)通知辦理報到聘用手續(xù)。聘用手續(xù)審批辦理前各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按綜合成績從高到低依次遞補，聘用手續(xù)審批辦理后出現(xiàn)缺額不再遞補。

3.新聘的衛(wèi)技類專業(yè)工作人員，自初聘之日起三年內未取得相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或專業(yè)技術資格的，解除聘用合同，由本人自謀職業(yè)。

九、回避制度

1.凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

2.招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

十、政策咨詢與監(jiān)督

溧陽市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局負責本次招聘政策咨詢

政策咨詢電話：0519-87223183、87269151

溧陽市紀檢監(jiān)察部門對本次招聘工作進行紀律監(jiān)督

監(jiān)督舉報電話：0519-87269296

十一、本簡章未盡事宜由溧陽市人社局、衛(wèi)生局負責解釋。

附件：

2015年溧陽市衛(wèi)生系統(tǒng)補充招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表