面試
面試工作由市縣區(qū)教育局統(tǒng)一負責組織實施，市縣區(qū)人社局、編辦派人指導，邀請紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
1、報考各縣區(qū)崗位的面試工作由相應縣區(qū)教育局組織，報考市直學校崗位的面試工作由市教育局統(tǒng)一組織。
2、參加筆試人員確定進入面試的比例，按筆試成績加政策加分從高到低按1：2的比例進入。達不到1：2比例的，按實際參加考試人數(shù)進入面試，但所設崗位數(shù)仍按實際參加考試人數(shù)一半的比例削減。各縣區(qū)教育局公示進入面試人員名單，并上報市教育局備案。
3、考生最后成績計算公式為：總成績=(筆試成績+政策加分)×40% + 面試成績×60%。
4、總成績出現(xiàn)相同時，由各縣區(qū)教育局組織加考面試，以加考面試成績高分者獲勝。