為進(jìn)一步提高選人用人的公信度，建設(shè)一支高素質(zhì)的教研員隊(duì)伍，經(jīng)縣編委研究同意,決定面向全縣中學(xué)教師公開選調(diào)英語教研員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選調(diào)崗位和人數(shù)

中學(xué)英語教研員1名。

二、選調(diào)范圍和條件

全縣公辦中學(xué)在編在崗英語教師，且符合下列條件人員:

1.近三年（2012年9月后，下同）任教學(xué)科為英語；

2.具有本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱資格、并持有初中以上教師資格證；

3.年齡在45周歲以下（1970年 9月1日以后出生），教齡6年以上；

4.身體健康；

5.近三年年度考核合格及以上等次。

近三年受黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理或涉嫌違紀(jì)違規(guī)案件正在調(diào)查的人員不得報(bào)考。

三、選調(diào)辦法

堅(jiān)持業(yè)務(wù)考核、面試及師德考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分。業(yè)務(wù)考核60分；面試30分；師德考核10分。

四、選調(diào)程序

1、報(bào)名

2015年9月22日~9月24日工作日上班時(shí)間到休寧縣政府大樓419室（教育局人事股）報(bào)名,逾期不再受理；

報(bào)名提交的材料：①《公開選調(diào)英語教研員報(bào)名表》（見附件一）、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書相關(guān)證明（其中近三年年度考核結(jié)果由學(xué)校提供證明）等原件和復(fù)印件各一份(原件審核后退回)、二寸彩色近照二張（其中一張貼在報(bào)名表上）。

②報(bào)名時(shí)請按《公開選調(diào)教研員近三年教育教學(xué)業(yè)務(wù)考核評(píng)分表》(見附件二)所列項(xiàng)目提供評(píng)分所需證明材料并裝訂成冊，性提交,不予遞補(bǔ)。

報(bào)名人數(shù)只有2人的，由縣教育局、縣人社局決定是否繼續(xù)選調(diào); 僅有1人的，取消選調(diào)計(jì)劃。

2、業(yè)務(wù)考核

縣教育局、縣人社局組織抽調(diào)人員組成業(yè)務(wù)考核評(píng)分組,對報(bào)名人員提供的業(yè)務(wù)考核材料進(jìn)行考核計(jì)分,滿分60分。

3、面試

根據(jù)業(yè)務(wù)考核評(píng)分結(jié)果,從高分到低分取前10名進(jìn)入面試。如后一名成績相同，一并進(jìn)入面試,不足10人的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試由縣教育局、縣人社局共同組織實(shí)施。面試采取說課方式進(jìn)行。滿分為30分。

面試擬定于10月9日進(jìn)行，報(bào)考者請隨時(shí)關(guān)注休寧教育網(wǎng)面試公告。

4.師德考核

根據(jù)業(yè)務(wù)考核、面試成績兩項(xiàng)之和，從高到低分取前3名進(jìn)入師德考核，后一名成績相同，一并進(jìn)入師德考核，報(bào)考不足3人，按實(shí)際人數(shù)考核。

師德考核由縣教育局班子成員和相關(guān)股室負(fù)責(zé)人組成考核組,對入圍人員工作態(tài)度、師德師風(fēng)、遵紀(jì)守法等方面情況進(jìn)行量化打分，滿分10分。

5.調(diào)動(dòng)

根據(jù)業(yè)務(wù)考核、面試、師德考核三項(xiàng)得分之和排序，從高分到低分，擇優(yōu)確定1名擬選調(diào)對象。并在縣教育網(wǎng)公示5個(gè)工作日。對公示無異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。調(diào)動(dòng)后，職稱聘用將根據(jù)單位崗位設(shè)置空缺職數(shù)情況進(jìn)行。

休寧縣教育局 休寧縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年9月18日