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副總經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)格式

時(shí)間:2015-09-21 14:12:00   來(lái)源:無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)     [字體: ]
直接上司:總經(jīng)理

  直接下屬:生產(chǎn)部、銷(xiāo)售部 辦公室、開(kāi)發(fā)部等部門(mén)主管或經(jīng)理

  副總經(jīng)理向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),受總經(jīng)理委托主持公司日常工作,并完成下列工作:

  1. 組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及計(jì)劃、各費(fèi)用指標(biāo)分析、人力資源的配置、生產(chǎn)控制和對(duì)策方針

  2. 各部門(mén)經(jīng)理主管人員的人選提名及年度合同的簽訂

  3. 組織銷(xiāo)售人員對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及管理,并保證完成月度目標(biāo)計(jì)劃、年度目標(biāo)計(jì)劃

  4. 加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理,提供完善市場(chǎng)拓展方案并保證年度目標(biāo)的完成

  5. 建立健全的勞動(dòng)人事和薪資制度,組織員工的培訓(xùn),培養(yǎng)全體員工的協(xié)作精神,提高員工的素質(zhì)和士氣

  6. 年度品質(zhì)政策的制定及品質(zhì)保障,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

  7. 完善公司各管理制度,組織擬定公司員工聘用、升級(jí)、加薪、獎(jiǎng)懲與辭退方案和獎(jiǎng)懲方案

  8. 制定各級(jí)人員的月度考核,年度考核標(biāo)準(zhǔn)及方法

  9. 成本控制及各種費(fèi)用限額發(fā)生

  10. 制定各物料及成品安全庫(kù)存基數(shù),降低不良資產(chǎn)庫(kù)存,加速資本回流

  11. 建立供應(yīng)商供應(yīng)系統(tǒng),降低采購(gòu)成本

  12. 建立物料控制方案,物料損耗控制在限定標(biāo)準(zhǔn)范圍

  13. 制定失敗成本管理,做到各物料用途明細(xì),誰(shuí)浪費(fèi)誰(shuí)負(fù)責(zé)

  14. 加強(qiáng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理,降低開(kāi)發(fā)成本

  工作開(kāi)展方法:

  1、 銷(xiāo)售管理:

  內(nèi)部

  1) 年度銷(xiāo)售目標(biāo)的確定,月度目標(biāo)的確定

  2) 終端維護(hù):擺場(chǎng)(產(chǎn)品擺放、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn))

  3) 產(chǎn)品定位:檔次、市場(chǎng)、價(jià)格、消費(fèi)趨勢(shì)

  4) 銷(xiāo)售培訓(xùn)資料建立:公司介紹、組織結(jié)構(gòu)、材料介紹、產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)理念等

  5) 銷(xiāo)售模式:專(zhuān)買(mǎi)店、直銷(xiāo)、零銷(xiāo)、獨(dú)立店等

  6) 銷(xiāo)售政策:成熟的市場(chǎng)運(yùn)作模式、需做市場(chǎng)推廣模式、區(qū)域市場(chǎng)的界定

  7) 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理:薪資提成及發(fā)放、費(fèi)用(差旅、通訊等)

  8) 庫(kù)存、出貨管理等

  1) 監(jiān)督區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓,建立營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),完成外銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù)和開(kāi)拓任務(wù)

  2) 監(jiān)督評(píng)估客戶(hù)資信,銷(xiāo)售合同的簽訂及合同執(zhí)行各環(huán)節(jié)

  3) 客戶(hù)檔案管理的建立,做好售前、售中、售后服務(wù)

  4) 貨款的回籠,2010年杜絕呆、滯、死賬 的發(fā)生

  2、 現(xiàn)場(chǎng)管理:

  1) 車(chē)間規(guī)劃設(shè)計(jì)

  A. 對(duì)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行規(guī)劃,工作區(qū)、物料待料區(qū)、半成品待料區(qū)的空間

  B. 設(shè)定責(zé)任區(qū),分配到具體個(gè)人

  F.

  G. 制定機(jī)器設(shè)備操作規(guī)程

  2) 建立機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估系統(tǒng)

  A. 制定機(jī)器齊備保養(yǎng)卡,定時(shí)定人定卡進(jìn)行保養(yǎng)、清潔、維護(hù)

  B. 建立機(jī)器設(shè)備零配件使用壽命評(píng)估系統(tǒng),降低機(jī)器設(shè)備因維修、零配件加工購(gòu)置的時(shí)間耽誤,為順利生產(chǎn)提供保證

  C. 將機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)與各使用人員、干部利益掛勾,加強(qiáng)各級(jí)人員的責(zé)任

  3) 成立5S推行委員會(huì)

  A. 確定各級(jí)委員的職責(zé)

  B. 制定5S推行管理辦法

  C. 確定培訓(xùn)期、導(dǎo)入期、穩(wěn)定期

  D. 制定稽核管理辦法

  3. 生產(chǎn)能力提升:

  1) 目標(biāo)細(xì)分:制定年度銷(xiāo)售目標(biāo)――月度銷(xiāo)售目標(biāo)――日工作任務(wù)目標(biāo)――個(gè)人目標(biāo)