一、大堂經(jīng)理4人
崗位職責：
1.迎送、引導、分流客戶，耐心解答客戶咨詢，指導客戶填寫各類憑證及業(yè)務(wù)辦理；
2.負責受理客戶和協(xié)調(diào)客戶投訴及突發(fā)事件；
3.負責維護營業(yè)網(wǎng)點正常工作秩序及處理大堂日志，并向上級反饋相關(guān)信息。
任職資格：
1.認同晉商銀行的發(fā)展目標、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓進取精神;
2.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規(guī)違法等不良記錄;
3.無銀行從業(yè)經(jīng)歷者：全日制二本B類及以上學歷，學士及以上學位，經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè)。無銀行從業(yè)經(jīng)歷者只招聘2014、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.有銀行從業(yè)經(jīng)歷者：要求有兩年及以上金融機構(gòu)全職工作經(jīng)歷，全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè)，年齡要求35周歲以下;
5.相貌端莊、形象氣質(zhì)佳、有親和力，具有較強的語言表達和協(xié)調(diào)溝通能力，服務(wù)意識強；
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
7.用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。
二、風險合規(guī)部經(jīng)理1人
崗位職責：
1.負責分行全面風險管理、內(nèi)控、案件防控工作；
2.執(zhí)行信貸業(yè)務(wù)流程和制度，負責信貸政策的實施及督促貸后檢查；
3.對擬授信客戶信用評級進行審查；
4.按照總行要求，完成合規(guī)培訓、合規(guī)考核和檢查監(jiān)督等工作；
5.按照外部監(jiān)管和總行的要求開展自評工作。
任職資格：
1.42周歲以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)；
2.認同晉商銀行的發(fā)展目標、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓進取精神;
3.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規(guī)違法等不良記錄;
4.從事銀行工作5年以上，熟悉銀行風險管理和內(nèi)控管理的工作，執(zhí)行力強；
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
6.用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。
三、公司金融部經(jīng)理1人
崗位職責：
1.根據(jù)總分行的整體戰(zhàn)略，牽頭制定和組織完成公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和營銷目標；
2.熟悉當?shù)厥袌隹蛻羧后w的基本情況并能及時組織研究和合理細分；
3.根據(jù)市場的不同需求，結(jié)合我行公司條線的成熟產(chǎn)品，完成市場推廣策劃工作和品牌建設(shè)的推進工作；
4.負責完成公司業(yè)務(wù)計劃、考核管理和統(tǒng)計分析工作，組織公司條線隊伍的建設(shè)、培訓、管理與考核工作。
任職資格：
1.42周歲以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)；
2.認同晉商銀行的發(fā)展目標、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓進取精神;
3.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規(guī)違法等不良記錄;
4.熟悉公司業(yè)務(wù)及監(jiān)管政策，具有豐富的客戶資源和市場開拓能力；
5.從事銀行工作5年以上，有豐富的公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗和管理工作經(jīng)驗，執(zhí)行力強；
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
7.用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。
四、科技保衛(wèi)崗1人
崗位職責：
1.負責科技信息和安全保衛(wèi)規(guī)章制度的制定和檔案歸檔工作；
2.負責維護各應(yīng)用系統(tǒng)正常使用，保障分行各項業(yè)務(wù)正常開展，提供科技支撐；做好機房日常運營管理和全行設(shè)備管理和檢查。
3.組織貫徹總行安全保衛(wèi)規(guī)章制度，落實分行安全保衛(wèi)工作。
任職資格：
1.認同晉商銀行的發(fā)展目標、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓進取精神;
2.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規(guī)違法等不良記錄;
3.無銀行從業(yè)經(jīng)歷者：全日制二本B類及以上學歷，學士及以上學位，計算機、金融等相關(guān)專業(yè)。無銀行從業(yè)經(jīng)歷者只招聘2014、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.有銀行從業(yè)經(jīng)歷者：要求有兩年及以上金融機構(gòu)全職工作經(jīng)歷，全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè),年齡要求35周歲以下;
5．具備IT領(lǐng)域的綜合性知識，熟悉網(wǎng)絡(luò)通信、計算機應(yīng)用和系統(tǒng)管理；
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
7.用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。
五、客戶經(jīng)理28人
崗位職責：
1.負責搜集市場客戶信息，篩選優(yōu)質(zhì)客戶，對目標客戶設(shè)計營銷方案，預(yù)約和拜訪客戶，并進行客戶關(guān)系維護;
2.負責客戶的直接營銷，組織相關(guān)業(yè)務(wù)開展;
3.負責完成客戶存款、貸款、中間業(yè)務(wù)等營銷工作;
4.負責客戶的放款審批中有關(guān)資料的收集整理工作，辦理授信額度內(nèi)的具體業(yè)務(wù);
5.負責相關(guān)客戶授信業(yè)務(wù)的貸后檢查等貸后管理工作，貸款本息回收等貸后管理工作;
6.負責移交風險管理部認定的符合移交條件的不良資產(chǎn)，并協(xié)助進行不良資產(chǎn)的清收。
任職資格：
1.認同晉商銀行的發(fā)展目標、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓進取精神;
2.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規(guī)違法等不良記錄;
3.無銀行從業(yè)經(jīng)歷者：全日制二本B類及以上學歷，學士及以上學位，經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè)。無銀行從業(yè)經(jīng)歷者只招聘2014、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.有銀行從業(yè)經(jīng)歷者：要求有兩年及以上金融機構(gòu)全職工作經(jīng)歷，全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè)，年齡要求35周歲以下;
5.在公司、零售業(yè)務(wù)的市場調(diào)研、產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品推介和營銷等方面有較強的經(jīng)驗和技能;
6.具有較強的調(diào)查研究能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
7.有一定社會資源者優(yōu)先考慮;
8.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
9.用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。
六、理財經(jīng)理4人
崗位職責：
1.負責開拓目標市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務(wù)；
2.負責與客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護客戶關(guān)系；
3.負責組織客戶進行理財知識的系統(tǒng)培訓；
4.負責本行的各類理財活動的組織、策劃和執(zhí)行。
任職資格：
1.認同晉商銀行的發(fā)展目標、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓進取精神;
2.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規(guī)違法等不良記錄;
3.無銀行從業(yè)經(jīng)歷者：全日制二本B類及以上學歷，學士及以上學位，經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè)。無銀行從業(yè)經(jīng)歷者只招聘2014、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.有銀行從業(yè)經(jīng)歷者：要求有兩年及以上金融機構(gòu)全職工作經(jīng)歷，全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè)，年齡要求35周歲以下;
5.相貌端莊、形象氣質(zhì)佳、有親和力，具有較強的語言表達、學習、創(chuàng)新和協(xié)調(diào)溝通能力，服務(wù)意識強；
6.具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講和書面表達能力，較強的風險控制能力，具備一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗；
7.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
8.用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。
七、零售銀行部經(jīng)理1人
崗位職責：
1.根據(jù)總分行的整體戰(zhàn)略，牽頭制定和組織完成零售銀行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和營銷目標；
2.熟悉當?shù)厥袌隹蛻羧后w的基本情況并能及時組織研究和合理細分；
3.根據(jù)市場的不同需求，結(jié)合我行零售銀行的成熟產(chǎn)品，完成市場推廣策劃工作和品牌建設(shè)的推進工作；
4.負責完成零售銀行業(yè)務(wù)計劃、考核管理和統(tǒng)計分析工作，組織個人銀行經(jīng)營隊伍的建設(shè)、考核、管理與培訓工作。
任職資格：
1.42周歲以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)；
2.認同晉商銀行的發(fā)展目標、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓進取精神;
3.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規(guī)違法等不良記錄;
4.熟悉零售業(yè)務(wù)及監(jiān)管政策，具有豐富的客戶資源和市場開拓能力；
5.從事銀行工作5年以上，有豐富的銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗和管理工作經(jīng)驗，執(zhí)行力強；
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
7.用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。
八、綜合柜員15人
崗位職責：
1.按照業(yè)務(wù)操作規(guī)程和行業(yè)監(jiān)管要求做好崗位權(quán)限內(nèi)的各項柜面業(yè)務(wù)工作，按柜面服務(wù)規(guī)范標準執(zhí)行流程窗口服務(wù)；
2.負責大額、可疑反洗錢的采集和報送;負責大額收付、可疑交易的登記;對所有崗位權(quán)限內(nèi)需要授權(quán)的業(yè)務(wù)進行授權(quán)，可做所有查詢類交易，打印網(wǎng)點軋帳表、現(xiàn)金出入庫審批、監(jiān)督現(xiàn)金庫管員大宗款項出入庫后隨時核對庫存、不定期對現(xiàn)金業(yè)務(wù)實行監(jiān)督和檢查；
3.負責準時準點送交票據(jù)，保證票據(jù)在途的安全性；
4.負責營業(yè)部現(xiàn)金管理、反假幣及殘幣回收及抵質(zhì)押品管理。
任職資格：
1.認同晉商銀行的發(fā)展目標、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，具有較強的責任心、事業(yè)心和開拓進取精神;
2.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德操守，團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規(guī)違法等不良記錄;
3.無銀行從業(yè)經(jīng)歷者：全日制二本B類及以上學歷，學士及以上學位，經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè)。無銀行從業(yè)經(jīng)歷者只招聘2014、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.有銀行從業(yè)經(jīng)歷者：要求有兩年及以上金融機構(gòu)全職工作經(jīng)歷，全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè)，年齡要求35周歲以下;
5.相貌端莊、形象氣質(zhì)佳、有親和力，具有較強的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強;
6.同業(yè)人員需熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)知識和工作流程，具備熟練的柜面操作技能;
7.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
8.用工性質(zhì)為正式勞動合同，每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。
九、工作地點：陽泉
十、截止日期：2015-10-12
十一、報名方式：點擊下方“點我應(yīng)聘”在線注冊登陸并選擇相關(guān)崗位報名。
