江西省信息協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱協(xié)會(huì))是由江西省信息中心發(fā)起，經(jīng)江西省民政廳核準(zhǔn)注冊(cè)登記，由黨政機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)、科技、社會(huì)等領(lǐng)域與信息相關(guān)的單位和個(gè)人自愿組成的具有社團(tuán)法人資格的專業(yè)性、全省性社會(huì)團(tuán)體。

　　協(xié)會(huì)的任務(wù)是：以推進(jìn)全省信息化建設(shè)和開展信息服務(wù)為中心，以加速全省政務(wù)、商務(wù)和社會(huì)信息化為重點(diǎn)，搭建政府與企事業(yè)單位、政府與公眾之間的橋梁，發(fā)揮溝通、咨詢、中介、服務(wù)等職能作用，開展標(biāo)準(zhǔn)研究，著力應(yīng)用推進(jìn)，努力為會(huì)員、政府、企事業(yè)單位服務(wù)。協(xié)會(huì)根據(jù)工作需要，面向2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

　　應(yīng)用開發(fā)技術(shù)崗位4人、經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)分析技術(shù)崗位2人、數(shù)據(jù)分析與挖掘技術(shù)崗位2人、綜合崗2人、展廳講解員1人、網(wǎng)站開發(fā)崗位1人、網(wǎng)站美工崗位1人。(詳見附表1)。

 

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，有志于從事電子政務(wù)工作;

　　3、具有招聘崗位所要求的文化程度和專業(yè);

　　4、應(yīng)屆畢業(yè)生僅限于列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2016年本�？萍按T士應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;

　　5、具有履行崗位職責(zé)所要求的身體條件及其他資格條件。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的;涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、報(bào)名程序和要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：長(zhǎng)期有效。

　　2、報(bào)名方式：電子郵件。請(qǐng)將報(bào)名所需提交的材料用Email發(fā)送至: yangjx@jiangxi.gov.cn

　　3、報(bào)名所需提交的材料：

　　(1)《江西省信息協(xié)會(huì)面向2015年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘報(bào)名表》(附表2)，另附本人近期免冠彩色照片電子版(照片小于1Mb);

　　(2)本人簡(jiǎn)歷;

　　(3)本人身份證掃描或拍攝件(小于2Mb);

　　(4)由院校教務(wù)部門開具的所修全部課程的成績(jī)單、由校級(jí)就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描或拍攝件(小于5Mb);

　　4、有關(guān)要求：

　　(1)每人只限報(bào)考本次招聘崗位中的一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　(2)如某一崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到面試比例要求，可組織其他相近專業(yè)崗位報(bào)名人員進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑后仍達(dá)不到比例要求的，招聘單位可根據(jù)崗位特殊性或?qū)�業(yè)急需情況決定是否保留該崗位或繼續(xù)組織實(shí)際報(bào)名人員進(jìn)行下一步考試。

 

　　四、資格審查

　　根據(jù)招聘崗位條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。初審合格者將電話告知，并辦理參加筆試相關(guān)事宜。

 

　　五、考試安排

　　資格審查合格者可參加考試，考試分筆試和面試，具體考試時(shí)間另行通知。

　　(一)筆試

　　筆試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。筆試合格者方可進(jìn)入面試程序。

　　(二)面試

　　面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格線為60分。在筆試成績(jī)合格人員中，以發(fā)布的計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1︰3的比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定面試人選。

　　考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

 

　　六、體檢和考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)每個(gè)崗位綜合成績(jī)由高到低的順序，按照1：1的比例確定擬參加體檢人員，并參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因不能按時(shí)完成體檢的，視為本人自動(dòng)放棄。考察組對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察。

 

　　七、公示和聘用

　　根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員并辦理聘用手續(xù)。

　　聯(lián) 系 人：楊主任

　　咨詢電話：0791-82097308 18907912591

 

　　江西省信息協(xié)會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃.doc

　　江西省信息協(xié)會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc