國信證券股份有限公司(簡(jiǎn)稱“國信證券”)前身是1994年6月30日成立的深圳國投證券有限公司。公司注冊(cè)資本82億元，法定代表人為何如，總部設(shè)在深圳，員工總數(shù)超過7000人;2014年12月29日首次向社會(huì)公開發(fā)行股票并在深圳證券交易所上市交易，證券代碼“002736”。
截至2014年底，公司在全國92個(gè)中心城市和地區(qū)共設(shè)有36家分公司、135家營業(yè)部;擁有3家全資子公司：國信期貨有限責(zé)任公司、國信弘盛創(chuàng)業(yè)投資有限公司、國信證券(香港)金融控股有限公司;參股鵬華基金管理有限公司、前海股權(quán)交易中心、廈門兩岸股權(quán)交易中心、青島藍(lán)海股權(quán)交易中心。
國信證券股份有限公司珠海分公司，下設(shè)國信證券珠海翠香路營業(yè)部，共有員工120人。翠香路營業(yè)部自2003年8月成立以來，經(jīng)過營業(yè)部全體人員的努力，已經(jīng)成為珠海地區(qū)的證券營業(yè)部。2012年榮獲“中國百強(qiáng)證券營業(yè)部”稱號(hào)。于2014年11月正式升級(jí)為國信證券股份有限公司珠海分公司。國信珠海部堅(jiān)持“以人為本，追求卓越”理念，鼓勵(lì)員工不斷追求進(jìn)步與自我發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷推陳出新，打造了一支專業(yè)、高效、協(xié)作、熱忱的高素質(zhì)投資理財(cái)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
二、招聘職位
新三板業(yè)務(wù)律師
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：廣東珠海
職位描述：
1. 新三板推薦掛牌項(xiàng)目法律方面的盡職調(diào)查、申報(bào)材料制作、持續(xù)督導(dǎo)、研究等;
2. 負(fù)責(zé)已掛牌公司融資、并購等業(yè)務(wù)法律方面的盡職調(diào)查、申報(bào)材料制作;
3. 負(fù)責(zé)新三板業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)、支持等工作。
任職條件：
1. 碩士及以上學(xué)歷，法律專業(yè);
2. 通過國家司法考試;
3. 通過SAC考試;
4. 要求儀表端正大方、有出色的口頭和書面表達(dá)能力;
5. 要求有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取心;
6. 要求有較強(qiáng)的抗壓能力，能接受出差和在較強(qiáng)壓力下工作。
職業(yè)路徑：
項(xiàng)目助理-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
薪酬福利：
1. 優(yōu)越的薪酬，基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金(提成) 各種獎(jiǎng)金等構(gòu)成;
2. 人性化福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、定期健康體檢、帶薪年假、企業(yè)年金、公司組織旅游等;
3. 完善的員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃：專業(yè)的金融知識(shí)學(xué)習(xí)、完善的培訓(xùn)體系、靈活的晉升發(fā)展機(jī)制。
場(chǎng)外市場(chǎng)交易員
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：廣東珠海
職位描述：
1. 對(duì)全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(新三板)交易市場(chǎng)進(jìn)行研究;
2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行投資經(jīng)理的交易指令，完成交易。
3. 分析市場(chǎng)交易記錄,及時(shí)反饋交易執(zhí)行情況。
4. 控制交易系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)，保證交易的正常進(jìn)行;能夠及時(shí)與部門經(jīng)理溝通投資市場(chǎng)的行情變化。
5. 定期整理盤后市場(chǎng)數(shù)據(jù)，定期匯報(bào)新三板市場(chǎng)新動(dòng)態(tài)。
任職條件：
1. 全日制重點(diǎn)大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)專業(yè)、金融工程專業(yè)優(yōu)先;
2. 通過SAC考試;
3. 擁有PE、投行等機(jī)構(gòu)交易部實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 有2年以上交易記錄者優(yōu)先;
5. 能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力;
6. 思維邏輯強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力、寫作能力。
職業(yè)路徑：
助理研究員----交易員------交易經(jīng)理-----投資經(jīng)理
薪酬福利：
1. 優(yōu)越的薪酬，基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金(提成) 各種獎(jiǎng)金等構(gòu)成;
2. 人性化福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、定期健康體檢、帶薪年假、企業(yè)年金、公司組織旅游等;
3. 完善的員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃：專業(yè)的金融知識(shí)學(xué)習(xí)、完善的培訓(xùn)體系、靈活的晉升發(fā)展機(jī)制。
場(chǎng)外市場(chǎng)研究員
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：廣東珠海
職位描述：
1. 上市企業(yè)相關(guān)行業(yè)的研究、分析，包括產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展的研究和預(yù)測(cè)，以及撰寫行業(yè)研究報(bào)告;
2. 通過對(duì)上市公司調(diào)研和行業(yè)景氣分析，并運(yùn)用財(cái)務(wù)模型和估值模型，給出公司價(jià)值分析報(bào)告;
3. 搜集、整理、分析重要經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)指標(biāo)，進(jìn)行熱點(diǎn)分析，提出具有實(shí)踐意義的投資策略。
任職條件：
1. 全日制重點(diǎn)大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(金融、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類或所屬行業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
2. 通過SAC考試;
3. 邏輯思維強(qiáng)，具有較好的寫作能力;善于溝通、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;工作踏實(shí)，可以承受較大的工作壓力。
4. 熟練掌握并運(yùn)用基本的辦公及統(tǒng)計(jì)分析軟件。
職業(yè)路徑：
研究：研究員助理—研究員—資深研究員—首席專家(研究部總經(jīng)理)
管理：研究員助理—項(xiàng)目助理—項(xiàng)目經(jīng)理—項(xiàng)目總監(jiān)—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
薪酬福利：
1. 優(yōu)越的薪酬，基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金(提成) 各種獎(jiǎng)金等構(gòu)成;
2. 人性化福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、定期健康體檢、帶薪年假、企業(yè)年金、公司組織旅游等;
3. 完善的員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃：專業(yè)的金融知識(shí)學(xué)習(xí)、完善的培訓(xùn)體系、靈活的晉升發(fā)展機(jī)制。
對(duì)沖基金交易員
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：廣東珠海
職位描述：
1. 提供交易服務(wù)，接收并準(zhǔn)確執(zhí)行交易指令，及時(shí)匯報(bào)交易結(jié)果、發(fā)送交易報(bào)告;
2. 建立交易日志，統(tǒng)計(jì)并分析交易成績(jī)，提高交易效率并控制風(fēng)險(xiǎn);
3. 公司安排的其他工作。
任職條件：
1. 本科及以上學(xué)歷，理工類和金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
2. 對(duì)金融行業(yè)富有熱情，有相關(guān)交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 持有證券從業(yè)資格者優(yōu)先;
4. 對(duì)數(shù)字非常敏感，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力。
5. 人品端正，謙虛好學(xué)，富有團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
薪酬福利：
1. 優(yōu)越的薪酬：基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金(提成) 各種獎(jiǎng)金等構(gòu)成;
2. 人性化福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、定期健康體檢、帶薪年假、企業(yè)年金、公司組織旅游等;
3. 完善的員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃：專業(yè)的金融知識(shí)學(xué)習(xí)、完善的培訓(xùn)體系、靈活的晉升發(fā)展機(jī)制。
對(duì)沖基金研究員
招聘人數(shù)：1人 工作地點(diǎn)：廣東珠海
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)公司對(duì)沖基金策略研究與策略開發(fā)，并撰寫策略研究報(bào)告;
2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，負(fù)責(zé)項(xiàng)目專題研究與策略開發(fā)，例如股指期貨和個(gè)股期權(quán)交易策略的研究等;
3. 對(duì)公司量化交易策略進(jìn)行維護(hù)、優(yōu)化，保證交易策略有效、穩(wěn)定實(shí)施;
4. 維護(hù)量化股票投資組合，跟蹤股票池新動(dòng)態(tài);
5. 跟蹤國家宏觀經(jīng)濟(jì)策略和主要數(shù)據(jù)指標(biāo)，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)的分析和預(yù)測(cè);
6. 根據(jù)部門或團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成其他相關(guān)工作。
任職條件：
1. 國內(nèi)外全日制碩士及以上學(xué)歷，金融、計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;
2. 有良好的金融基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉各種策略對(duì)沖方法;
3. 對(duì)金融行業(yè)富有熱情，有相關(guān)交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作技能，懂電腦編程，會(huì)用電腦軟件進(jìn)行金融建模、數(shù)據(jù)處理者優(yōu)先;
5. 持有證券從業(yè)資格者優(yōu)先;
6. 對(duì)數(shù)字非常敏感，具有較強(qiáng)的信息收集能力、邏輯思維能力和分析判斷能力;
7. 人品端正，謙虛好學(xué)，富有團(tuán)隊(duì)精神，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
薪酬福利：
1. 優(yōu)越的薪酬：基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金(提成) 各種獎(jiǎng)金等構(gòu)成;
2. 人性化福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、定期健康體檢、帶薪年假、企業(yè)年金、公司組織旅游等;
3. 完善的員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃：專業(yè)的金融知識(shí)學(xué)習(xí)、完善的培訓(xùn)體系、靈活的晉升發(fā)展機(jī)制。
應(yīng)聘聯(lián)系方式
接受應(yīng)聘簡(jiǎn)歷郵箱77120@guosen.com.cn
任小姐0756-2126955
潘先生0756-2126617
公司地址廣東省珠海市香洲區(qū)翠香路274號(hào)安平大廈國信證券4樓
郵編519000
