近期，吉安市人保局、市財(cái)政局、市教育局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展我市2015年農(nóng)村教師享受職稱特殊崗位工資待遇確認(rèn)工作的通知》，對(duì)提高吉安市村小、教學(xué)點(diǎn)教師工資待遇作了進(jìn)一步確認(rèn)。
　　文件明確，在吉安市村小、教學(xué)點(diǎn)連續(xù)任教至今分別滿8年和15年，符合《江西省深化中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)教師專業(yè)技術(shù)資格條件》(贛人社發(fā)〔2012〕62號(hào))第二章規(guī)定的中小學(xué)一級(jí)和中小學(xué)高級(jí)教師申報(bào)條件，且近五年年度考核均為“合格”以上的在職在崗在編公辦教師，可分別享受中小學(xué)一級(jí)教師十級(jí)崗位工資待遇和中小學(xué)高級(jí)教師七級(jí)崗位工資待遇。
　　經(jīng)組織確認(rèn)享受待遇的教師，由屬地縣(市、區(qū))財(cái)政從2015年9月1日起核發(fā)，并計(jì)入其工資檔案;調(diào)離村小、教學(xué)點(diǎn)或因違反黨紀(jì)國(guó)法等受到處罰，其待遇取消。