2012年8月1日德國正式開始實施聯(lián)邦法案于不久前通過的“關于高素質人才引進條例”，即所謂的“藍卡”法案，以此來吸引歐盟國家以外的高技術人才，為國外人才提供就業(yè)崗位的同時也解決了德國專業(yè)人才短缺的問題。
持有歐盟藍卡的人，擁有在簽發(fā)國的工作權、居留權，可享受與歐盟成員國公民等同的社會保障和勞動條件，入境其他歐盟成員國均可免簽證。除此之外，藍卡持有者還可享受很多優(yōu)惠條件，如：可以優(yōu)先獲得家庭團聚簽證;工作滿兩年后，可選擇另外一個歐盟國家工作;即使決定返回原籍地，日后也可自由進入歐盟工作。
該政策規(guī)定，國外的高技術人才可在德國享有限期半年的找工作簽證，并且如果能證明在德國有年薪44800歐以上(特殊情況可降到35000歐)的工作即可獲得“藍卡”。“藍卡”有效期通常為4年，持有者在德國居住3年后可申請永久居留;如果持有者有較好的德語能力，達到德語B1級水平，兩年后便可提出永居申請。此外，持有者配偶也可享有同等居留權，并且對其德語語言水平不作要求。
根據該政策，藍卡持有人可以無限制地在德國居住并享有社會福利待遇，它既是居留許可，同時也是無限制工作許可，此外，藍卡持有人的家屬也不需要再額外申請工作許可，可以在德國自由擇業(yè)。
德國技術移民政策，對申請人要求相對較低，不要求有較高的英語或德語語言能力，申請人只要能夠在德國找到一份年薪超過4.8萬歐元的工作就可以申請歐盟藍卡，對于想去德國生活和工作的人才來說，是絕好的途徑。