專家介紹，這問題其實并不好答。在這里，我只能以數(shù)字來說明一下新西蘭的情況。新西蘭目前的失業(yè)率為6%，與往年相比，已有所上升。來看看別的國家，中國目前應(yīng)屆畢業(yè)生的失業(yè)率為17.6%，加拿大為7%。而美國及澳洲均為6%。因新西蘭與別的國家相比，其人口基數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于美國及澳洲，所以其失業(yè)人數(shù)其實而言，并不高。
然而，失業(yè)率再高的國家，也有人能找到好工作，而失業(yè)率再低的國家，也有人找不到工作。在此，憑自己的一些海外生活的經(jīng)驗給一些建議，希望能對大家有所幫助。
在工作上我覺得有幾點很重要第一，工作上不要怕吃虧,有時候老板交代的事情并不一定是自己職責(zé)范圍的，但如果做好了，對將來事業(yè)進展很有幫助。
第二，就是工資少點沒關(guān)系，如果能有職位提升的機會，這往往比升工資還關(guān)鍵，比如有些亞裔老板不喜歡加工資，但喜歡給提升職位，這樣就很好，等升到經(jīng)理后再跳槽，這樣就有跟別的公司叫價的機會，只要自己有本事，就不怕沒人請，只是時間長短的問題罷了。初初開始工作的時候，我在一私立機構(gòu)工作，工資增長5年不超過2萬，一年增長不到5000。不過我從學(xué)生顧問到前臺接待，從市場部人員到電腦維護，從市場部經(jīng)理到總經(jīng)理都做過。這樣我對整個學(xué)校的運轉(zhuǎn)都了解得很清楚。以這樣的經(jīng)歷去別的大機構(gòu)面試的時候才能具有說服力。
第三，碩士學(xué)位在申請初級職位時優(yōu)勢不大，甚至可以說無任何優(yōu)勢，但在找經(jīng)理級以上的工作就顯得很有優(yōu)勢了。
第四，在剛開始工作的時候應(yīng)該多找機會認(rèn)識人，認(rèn)識人越多，人面越廣，就越能有機會知道哪里請人。要知道很多工作機會并不登報紙和網(wǎng)站的.而是通過熟人介紹的。我之前的幾份工作都是通過同行朋友介紹而去申請的。而且這樣也讓雇主能對自己多留印象,畢竟是雇主認(rèn)識的人介紹的。