2008年廣西黨委、政府重視就業(yè)和收入分配工作，積極采取各項就業(yè)和再就業(yè)措施，擴(kuò)大就業(yè)。加大收入分配改革力度，促進(jìn)工資水平不斷提高。盡管受到金融危機(jī)的影響，部分行業(yè)就業(yè)人員減少，但在自治區(qū)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的基本面沒有改變，就業(yè)形勢良好，職工工資水平穩(wěn)步增長。
　　一、城鎮(zhèn)單位就業(yè)穩(wěn)定，單位從業(yè)人員呈增長趨勢
　�。ㄒ唬┏擎�(zhèn)單位就業(yè)形勢保持平穩(wěn)發(fā)展。2008年全區(qū)城鎮(zhèn)單位（不包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶）從業(yè)人員達(dá)292.8萬人，同比增長1.63%。分經(jīng)濟(jì)類型看，其他經(jīng)濟(jì)類型單位（包括三資企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)、股份有限公司、有限責(zé)任公司等）經(jīng)濟(jì)活動日益活躍，拉動就業(yè)明顯。其把統(tǒng)計師站點加入收藏夾他經(jīng)濟(jì)類型單位從業(yè)人員77.39萬人，同比增加4.72萬人，同比增長6.5%。國有單位就業(yè)人員同比基本持平，從業(yè)人員為198.14萬人。集體經(jīng)濟(jì)單位就業(yè)人員為17.28萬人，同比減少2%。分行業(yè)看，十九大行業(yè)中從業(yè)人員增加的有十二個行業(yè)，減少的有七個行業(yè)。其中建筑業(yè)、制造業(yè)、衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)三大行業(yè)吸納就業(yè)明顯，減少人員則主要分布在農(nóng)、林、牧、漁業(yè)、交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)。增長幅度較大的有建筑業(yè)（7.85%）、房地產(chǎn)（7.09%），減幅較大的是居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)（-8.32%）、農(nóng)、林、牧、漁業(yè)（-7.81%）。
　　（二）北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)就業(yè)成為拉動城鎮(zhèn)單位就業(yè)的新一極。隨著北部灣經(jīng)濟(jì)開把統(tǒng)計師站點加入收藏夾放開發(fā)的逐步深入，北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)的各市已經(jīng)成為全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)的主要增長點。2008年南寧、防港和北海三市同比增加從業(yè)人員分別是1.35萬人、0.8萬人、0.63萬人，增幅分別為2.27%、11.38%、6.53%。三個市增加從業(yè)人員數(shù)占全區(qū)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員增加總數(shù)的63.9%。就業(yè)人員增加較多的主要有制造業(yè)、建筑業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、批發(fā)零售業(yè)。
　�。ㄈ�）金融危機(jī)對全區(qū)就業(yè)的影響有限。總體上看，全區(qū)受金融危機(jī)影響比較大的行業(yè)企業(yè)并不多。但部分出口型企業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)單位就業(yè)受到一定的影響，主要是采礦業(yè)和制造業(yè)。特別是出口依存度較大的中小型加工制造企業(yè)減員較多。大型企業(yè)減員不多，但因銷量下降而減少產(chǎn)能把統(tǒng)計師站點加入收藏夾，部分職工待工輪崗培訓(xùn)。
　　二、單位從業(yè)人員勞動報酬同比增幅減緩
　�。ㄒ唬﹦趧訄蟪暝龇�同比下降。2008年累計發(fā)放城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員勞動報酬720.14億元， 同比增長18.89%。分行業(yè)看，十九大行業(yè)均保持增長的良好態(tài)勢。增幅高于全區(qū)平均水平的有九個行業(yè)。其中，勞動報酬增長較快的有金融業(yè)（29.63%）、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)（28.93%）、公共管理和社會組織（25.05%）、科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)（24.41%）、建筑業(yè)（23把統(tǒng)計師站點加入收藏夾.91%）。增幅較小的為農(nóng)、林、牧、漁業(yè)（5.01%）和信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)（8.55%）。
　�。ǘ�）統(tǒng)一津補(bǔ)貼的工資政策實施，是促進(jìn)勞動報酬增長的主要因素。2008年廣西各市（縣、區(qū)）陸續(xù)兌現(xiàn)津補(bǔ)貼。到2008年末，全區(qū)110個縣區(qū)大部分均統(tǒng)一了津補(bǔ)貼，但部分縣區(qū)尚未完全到位。統(tǒng)一津補(bǔ)貼的工資政策實施，使全區(qū)機(jī)關(guān)單位的勞動報酬增幅高達(dá)27.96%，高于全區(qū)增幅（18.89%）9.07個百分點。
　�。ㄈ�）北部灣地區(qū)經(jīng)濟(jì)項目的拉動。一些重大把統(tǒng)計師站點加入收藏夾項目的投入運(yùn)行以及對相關(guān)產(chǎn)業(yè)的拉動，從而對勞動報酬產(chǎn)生了較大推動。北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)的南寧、北海、防城港、欽州四個市的勞動報酬增加量占全區(qū)勞動報酬增加量的40%。影響較大的為制造業(yè)、電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、建筑業(yè)三個行業(yè)，欽州市這四個行業(yè)的勞動報酬增幅分別達(dá)47.94%、56.35%、89.56%，防城港的增幅分別達(dá)35.21%、14.13%、138.1%，北海的增幅分別達(dá)40.25%、37.67%、21.43%。
　�。ㄋ模┐蟛糠质袆趧訄蟪暝龇�同比減少。從匯總數(shù)據(jù)看，2008年全區(qū)勞動報酬增幅比2007年同期（22.85%）增幅減少了3.96個百分點。分行業(yè)看，同比減幅較大的有農(nóng)、林、牧、漁業(yè)、金融業(yè)、采礦業(yè)、衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)、教育等行業(yè)，同比分別減少了12.59、8.86、8.49、8.3、7.89個百分點。分地區(qū)看，全區(qū)14個市只有北海和欽州兩個市的勞動報酬增幅同比有所提高（分別提高4.14和10.63個百分點），其他市的增幅比2007年的增幅都有不同程度的下降。
　　三、在崗職工平均工資增幅下降
　　（一）全區(qū)職工工資水平持續(xù)提高。2008年在崗職工平均工資達(dá)25660元，同比增長17.18%，增幅同比下降4.04個百分點。扣除物價因素，實際增幅8.9%。分行業(yè)看，依然是壟斷性質(zhì)，技術(shù)含量較高的行業(yè)工資水平較高，在崗職工平均工資較高的有金融業(yè)（50202元）、信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)（39506元）、電力、燃?xì)饧八�生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)（35162元）、公共管理和社會組織（32239元），較低的為住宿和餐飲業(yè)（13904元）、農(nóng)、林、牧、漁業(yè)（13997元）。
　�。ǘ�）地區(qū)間工資水平差距較大。分地區(qū)看，在崗職工工資水平高于全區(qū)平均水平的只有三個市南寧（29038元）、柳州（30558元）、百色（26033元）。其余十一個市均低于全區(qū)平均水平。平均工資高的市與低的市相差10027元。與上年相比，地區(qū)間的收入差距仍然在拉大。
　�。ㄈ�）高工資收入群體僅為少部分。年工資收入超過5萬元的人員僅占全區(qū)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員的3%。平均工資在3-4萬元之間的人員所占比重是18.7%，其中公共管理和社會組織占12.6%。平均工資高于全區(qū)平均水平的人員約占全區(qū)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員的1/3，而平均工資低于全區(qū)平均水平的人員約占2/3。