2009年上半年遼寧省部分省屬高等院校（含高職院）公開(kāi)招聘工作昨日開(kāi)始。
　　本次共有23所高校招聘1100余名教職人員，其中約99%的崗位要求碩士、博士學(xué)歷，學(xué)歷以外的要求也有所提高，一些崗位要求男性、有工作經(jīng)驗(yàn)、能雙語(yǔ)教學(xué)等。
　　在千余個(gè)招聘名額中，僅有十幾個(gè)要求本科學(xué)歷，并且多為行政人員及高校附中、附小教師。也有部分招研究生的崗位同時(shí)標(biāo)注“具有全日制本科學(xué)歷、副高職稱(chēng)也可”。
　　記者在查閱各高校招聘崗位信息時(shí)發(fā)現(xiàn)，在教師招聘中存在明顯的“陰陽(yáng)失衡”。例如，遼寧科技大學(xué)提供的69個(gè)招聘崗位中，有40個(gè)明確要求男性；遼寧師范大學(xué)約1/3的崗位明確要求男性；遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院提供的16個(gè)崗位中，15個(gè)注明“男性優(yōu)先”；遼寧科技學(xué)院擬招的56人更是全部要求男性。
　　除學(xué)歷、性別外，外語(yǔ)能力及工作經(jīng)驗(yàn)也成為選拔教師的重要標(biāo)準(zhǔn)。沈陽(yáng)航空工業(yè)學(xué)院擬招的83人中，除了4個(gè)科研崗位外， 79個(gè)教師崗位全部要求“能夠進(jìn)行雙語(yǔ)教學(xué)”。大多數(shù)高校招聘時(shí)注重工作經(jīng)驗(yàn)，不少崗位還明確要求“有2年以上企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”、“5年以上工作經(jīng)驗(yàn)”等，只有極少數(shù)職位明確招收應(yīng)屆畢業(yè)生。