上海集成電路研發(fā)中心有限公司根據(jù)國家關(guān)于加快集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有關(guān)政策，由上海市政府于2002年底支持組建成立，是面向全國集成電路企業(yè)、大學(xué)及研究所開放的非盈利性公共研發(fā)機(jī)構(gòu)，并按照現(xiàn)代企業(yè)制度實(shí)現(xiàn)企業(yè)化經(jīng)營管理，并于2007年5月被國家發(fā)展和改革委員會(huì)等六部委核準(zhǔn)為集成電路研發(fā)中心(目前我國一個(gè)研發(fā)中心)。
研發(fā)中心堅(jiān)持“以國際化合作建立基礎(chǔ)、以產(chǎn)學(xué)研結(jié)合集聚資源、以市場化運(yùn)作獲取發(fā)展”，與一批國際半導(dǎo)體廠商、研究機(jī)構(gòu)保持著緊密的合作關(guān)系。研發(fā)中心正在建設(shè)一條跟上國際主流水平的集成電路開放式中試線，將形成國內(nèi)大的集成電路公共研發(fā)平臺，同時(shí)致力于自主知識產(chǎn)權(quán)芯片設(shè)計(jì)研發(fā)，開展基于45nm和65nm 先進(jìn)IP的多款芯片產(chǎn)品設(shè)計(jì)。研發(fā)中心同時(shí)建有專業(yè)的電學(xué)測試實(shí)驗(yàn)室，具備較完整的半導(dǎo)體器件、電路和系統(tǒng)，以及可靠性等測試環(huán)境。
研發(fā)中心擁有一支優(yōu)秀的技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)，秉承“創(chuàng)新、高效、堅(jiān)韌、跨越”的文化理念，正在逐步打造成為一流的集成電路公共研發(fā)機(jī)構(gòu)，以推動(dòng)中國集成電路產(chǎn)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。
二、招聘信息
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特邀請優(yōu)秀人才加盟。研發(fā)中心將為合適的應(yīng)聘者提供有競爭力的薪酬待遇和系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。
如需進(jìn)一步了解公司情況，可瀏覽公司網(wǎng)站www.icrd.com.cn.。 如有任何問題，可發(fā)郵件至 icrd@icrd.com.cn。
招聘會(huì)安排：
時(shí)間：2015年10月28日 8:30-10:05
地點(diǎn)：衛(wèi)津路校區(qū)24-301室
崗位編號：2016-001
招聘崗位：工藝工程師
招聘部門：技術(shù)研發(fā)部
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1. 承擔(dān)特定集成電路工藝的工藝研發(fā)和工藝維護(hù)任務(wù);
2. 跟蹤集成電路前沿工藝技術(shù)，根據(jù)公司新工藝開發(fā)需求開展調(diào)研，制定方案并實(shí)施;
3. 執(zhí)行本職崗位既定工作目標(biāo)和研發(fā)任務(wù)，支持部門研發(fā)項(xiàng)目整體目標(biāo)達(dá)成;
4. 提交專利和研究論文。
任職要求：
1. 應(yīng)屆碩士以上學(xué)歷，微電子學(xué)、物理學(xué)、光學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)，良好的中英文讀寫說能力;
2. 了解半導(dǎo)體工藝制造流程，具備技術(shù)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析能力;
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備獨(dú)立工作、分析和解決問題的能力。
崗位編號：2016-004
招聘崗位：模型工程師
招聘部門：技術(shù)應(yīng)用部
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1. 設(shè)計(jì)新模型測試結(jié)構(gòu)的版圖;配合測試并提取新模型;
2. 研究新模型提取方法，并開發(fā)相關(guān)提取工具;實(shí)施新器件模型的比較，評價(jià)和定義
3. 根據(jù)工藝調(diào)整要求，更新器件模型;撰寫技術(shù)總結(jié)報(bào)告，并整理歸檔;
4. 為客戶提供模型相關(guān)服務(wù)并解決模型應(yīng)用問題;
5. 參與模型提取測試設(shè)備及相關(guān)模型軟件的評價(jià)。
任職要求：
1. 應(yīng)屆碩士以上學(xué)歷，微電子、半導(dǎo)體物理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有良好的英語讀寫能力;
2. 了解半導(dǎo)體物理與器件基礎(chǔ)知識，了解版圖設(shè)計(jì)、工藝流程基礎(chǔ)知識和設(shè)計(jì)規(guī)則(如EDR和LDR)，熟悉基本工作方法、規(guī)則和工具;
3. 具有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新和分析判斷能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)意識和合作精神。
崗位編號：2016-005
招聘崗位：助理版圖設(shè)計(jì)工程師
招聘部門：技術(shù)應(yīng)用部
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1. 參與制定版圖設(shè)計(jì)的流程和規(guī)范;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)常規(guī)工藝技術(shù)器件的版圖、排版和出版工作;
2. 協(xié)助特殊工藝集成工程師，完成特殊工藝特殊器件版圖的繪制與出版工作;
3. 協(xié)助實(shí)施出版后的版圖確認(rèn)--JDV(job deck view)檢查;參與編寫版圖設(shè)計(jì)說明書并歸檔;
4. 參與收集各技術(shù)代的相關(guān)版圖設(shè)計(jì)規(guī)則信息。
任職要求：
1. 應(yīng)屆本科以上學(xué)歷，微電子、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)，良好的中英文讀寫能力;
2. 基本了解集成電路制造相關(guān)工藝流程、光刻版版圖設(shè)計(jì)和出版(Tapeout)流程及版圖設(shè)計(jì)規(guī)則(LDR/EB rule);熟悉版圖設(shè)計(jì)基本工具和軟件;
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較高的學(xué)習(xí)能力，具有分析和解決問題的能力。
崗位編號：2016-007
招聘崗位：數(shù)字電路設(shè)計(jì)工程師
招聘部門：設(shè)計(jì)技術(shù)部
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1. 參與制定系統(tǒng)規(guī)格和電路設(shè)計(jì)規(guī)格;
2. 理解系統(tǒng)設(shè)計(jì)要求，編寫RTL代碼，完成功能模塊;
3. 負(fù)責(zé)數(shù)字電路的仿真和驗(yàn)證;
4. 負(fù)責(zé)完成設(shè)計(jì)報(bào)告和其他日常工作。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，微電子或相關(guān)專業(yè)，有良好的英語讀寫能力;
2. 熟悉數(shù)字電路設(shè)計(jì)流程，具有扎實(shí)的數(shù)字電路設(shè)計(jì)功底;
3. 有一定編程能力和算法開發(fā)能力，熟悉數(shù)字電路設(shè)計(jì)EDA工具;
4. 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)意識和合作精神。
崗位編號：2016-008
招聘崗位：模擬集成電路設(shè)計(jì)工程師
招聘部門：設(shè)計(jì)技術(shù)部
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1. 制定個(gè)人年度工作計(jì)劃;
2. 根據(jù)需要，參與完成模擬電路的規(guī)格制定;
3. 負(fù)責(zé)基本模擬電路的設(shè)計(jì)，如Bandgap，LDO，A/D,D/A等電路，并完成電路設(shè)計(jì)報(bào)告;
4. 根據(jù)需要，與其他部門合作完成項(xiàng)目要求。
任職要求：
1. 應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷，微電子學(xué)等相關(guān)專業(yè)，良好的中英文讀寫能力;
2. 熟悉Cadence，Calibre，Spectre等基本的模擬電路設(shè)計(jì)軟件;
3. 熟悉Bandgap，LDO，AD，DA，PLL等基本的模擬電路;
4. 熟悉基本的工藝流程，并具有一定的版圖設(shè)計(jì)基礎(chǔ);
5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備獨(dú)立工作，分析和解決問題的能力。
崗位編號：2016-009
招聘崗位：單元庫工程師
招聘部門：設(shè)計(jì)技術(shù)部
招聘人數(shù)：1人
主要職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)單元庫的電路設(shè)計(jì)與開發(fā);
2. 負(fù)責(zé)IO單元庫的電路設(shè)計(jì)與開發(fā);
3. 負(fù)責(zé)存儲器(SRAM,ROM等)的電路設(shè)計(jì)與開發(fā);
4. 指導(dǎo)版圖工程師完成標(biāo)準(zhǔn)單元庫, IO單元庫以及存儲器的版圖設(shè)計(jì);
5. 負(fù)責(zé)IO單元庫與存儲器的測試芯片設(shè)計(jì)與測試，不斷完善與提高IO庫的ESD性能。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，微電子及相關(guān)專業(yè);
2. 有標(biāo)準(zhǔn)單元庫、IO單元庫以及存儲器等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、熟悉單元庫開發(fā)流程者優(yōu)先考慮;
3. 熟悉電路設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ)，熟悉器件模型，了解55nm及以下工藝設(shè)計(jì)方法學(xué);
4. 熟練掌握電路仿真軟件，如Hspice，Spectre，Ultrasim等;
5. 有ESD方面相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ESD測試分析方法及提高者優(yōu)先考慮;
6. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備獨(dú)立工作，分析和解決問題的能力。
崗位編號：2016-010
招聘崗位：FPGA應(yīng)用開發(fā)工程師
招聘部門：測試技術(shù)部
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中FPGA 部分的方案設(shè)計(jì),主要針對視頻圖像數(shù)據(jù)處理;
2. 負(fù)責(zé)FPGA選型及相關(guān)電路的設(shè)計(jì)和調(diào)試;
3. 負(fù)責(zé)FPGA的代碼編寫和維護(hù);
4. 負(fù)責(zé)FPGA的仿真和調(diào)試;
5. 負(fù)責(zé)部分嵌入式軟件開發(fā)工作。
任職要求：
1. 碩士及以上學(xué)歷，微電子、通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉Verilog語言和FPGA設(shè)計(jì)流程，有獨(dú)立開發(fā)過FPGA模塊或者項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉圖像處理、圖像增強(qiáng)等知識、有C/C++語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力、溝通能力，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神
崗位編號：2016-011
招聘崗位：ATE測試工程師
招聘部門：測試技術(shù)部
招聘人數(shù)：2人
備注：應(yīng)屆或社會(huì)招聘均可考慮
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)IC產(chǎn)品量產(chǎn)測試的開發(fā)，包括測試規(guī)范的制定，Loadboard設(shè)計(jì)，ATE測試程序的開發(fā)及調(diào)試;
2. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)測試的維護(hù)，以及測試數(shù)據(jù)的整理和分析;
3. 配合設(shè)計(jì)部門，進(jìn)行產(chǎn)品的測試驗(yàn)證，確保量產(chǎn)的順利導(dǎo)入;
4. 負(fù)責(zé)與產(chǎn)品量產(chǎn)相關(guān)的低良率處理、分析及良率改善等方面的工作。
任職要求：
1. 電子工程相關(guān)專業(yè)本科及其以上學(xué)歷，有1年以上的工程經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生同等考慮;
2. 熟悉測試流程，精通測試方案設(shè)計(jì)及ATE測試程序開發(fā);
3. 具備PCB硬件設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4. 具備編程設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
5. 具備以下產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先：CIS、單元庫、存儲器等;
6. 良好的獨(dú)立工作能力、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通和富于團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位編號：2016-013
招聘崗位：產(chǎn)品可靠性工程師
招聘部門：測試技術(shù)部
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1. 搭建相關(guān)測試平臺、制訂產(chǎn)品可靠性評估的作業(yè)流程;
2. 制定可靠性技術(shù)規(guī)范和測試規(guī)范;
3. 制定產(chǎn)品測試計(jì)劃與方案、執(zhí)行測試并輸出測試報(bào)告;
4. 對產(chǎn)品進(jìn)行相關(guān)的可靠性檢測并有針對性的提出提高產(chǎn)品可靠性的建議和措施;協(xié)助開發(fā)人員準(zhǔn)確診斷、定位以及解決各類問題。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，微電子、物理及材料類專業(yè)， 熟悉測試和電路基本知識;
2. 掌握可靠性測試的理論知識，了解國際、國內(nèi)的相關(guān)可靠性測試標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，能結(jié)合具體產(chǎn)品開展可靠性測試;
3. 熟悉測試流程及常用的測試方法，熟悉研發(fā)產(chǎn)品測試相關(guān)工具;
4. 了解模擬、數(shù)字、傳感器等各類電路，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力;
5. 能獨(dú)立思考和解決問題，勤奮認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)合作。
崗位編號：2016-014
招聘崗位：業(yè)務(wù)代表
招聘部門：業(yè)務(wù)拓展部
招聘人數(shù)：1人
備注：應(yīng)屆或社會(huì)招聘均可考慮
崗位職責(zé)：
1. 收集市場及行業(yè)發(fā)展趨勢信息，形成市場分析報(bào)告;
2. 收集客戶服務(wù)需求信息、競爭對手信息，建立、完善、維護(hù)相關(guān)信息資料檔案;
3. 建立客戶溝通渠道，拓展有產(chǎn)品及服務(wù)業(yè)務(wù)需求的客戶群;
4. 開展公司相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)業(yè)務(wù)的銷售工作，組織開展業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)執(zhí)行產(chǎn)品及服務(wù)業(yè)務(wù)的交付，完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
5. 提供產(chǎn)品及服務(wù)業(yè)務(wù)售后服務(wù)，處理客戶投訴，持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷,微電子或相關(guān)市場營銷相關(guān)專業(yè)，具有良好的英語讀寫及聽說能力;
2. 具備銷售服務(wù)等基本知識，具備基本的半導(dǎo)體技術(shù)相關(guān)知識，了解基本財(cái)務(wù)制度，基本熟悉合同法等相關(guān)商務(wù)法律;
3. 有相關(guān)半導(dǎo)體服務(wù)業(yè)務(wù)及半導(dǎo)體產(chǎn)品營銷客戶者優(yōu)先;
具有良好的客戶溝通和協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和合作精神。
