為進一步拓寬選人用人渠道，促進平桂管理區(qū)干部隊伍結構改善，根據(jù)工作需要，按照干部調配的有關規(guī)定，經研究，決定面向全市公開遴選3名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、遴選職位及名額
賀州市平桂管理區(qū)黨工委辦公室工作人員2名(其中參公編制1名，事業(yè)編制1名);管理區(qū)紀工委事業(yè)編制工作人員1名。(詳見附件1)
二、遴選范圍
賀州市各級黨政機關的公務員、參照公務員法管理單位的參公人員和全額撥款事業(yè)單位在職在編的干部身份人員。依據(jù)有關規(guī)定需要回避的，不參加本次公開遴選。
三、遴選條件
(一)思想政治素質好，事業(yè)心、責任感強，作風正派，勤奮敬業(yè)。
(二)具有較強的綜合文字功底、語言表達能力、組織協(xié)調能力和熟練的計算機操作能力，熟悉辦公室工作流程和公文寫作業(yè)務;
(三)全日制大學本科學歷，專業(yè)不限，年齡在35歲以下(1980年10月30日以后出生)，具有2年以上工作經歷(2013年10月30日及以前參加工作);
(四)近兩年年度考核均為稱職(合格)及以上。
(五)身體健康，具備正常履職盡責的身體條件;
(六)符合遴選職(崗)位所要求的其他資格條件;
(七)具有下列情形之一的，不得參加遴選。
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;
2.受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.未經本單位黨(工)委(黨組)和同級組織人事部門同意的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適的選人標準，本著“民主、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布遴選公告、組織報名及資格審查、考試、考察、民主討論遴選人員、公示遴選結果、體檢、辦理調動手續(xù)的程序進行遴選工作。
(一)報名(2015年10月23日至30日)
由平桂管理區(qū)黨工委辦負責。報名者需經所在單位或同級組織人事部門同意后到報名地點現(xiàn)場報名。
1.報名時間：2015年10月23日至30日(上午8∶30—12∶00，下午14∶30—17∶30，星期六、日除外)。
2.報名地點：平桂管理區(qū)黨工委辦文秘股(平桂管理區(qū)城投服務大廈四樓432號)，咨詢電話：0774-8836188。
3.報名材料：
(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學位證書原件及1份復印件;
(2)《2015年賀州市平桂管理區(qū)面向全市公開遴選工作人員報名表》一式兩份。直接登陸公告發(fā)布網站下載(見附件2)。
(3)近期同底1寸免冠正面證件照2張(直接貼上報名表);
(4)現(xiàn)單位或組織人事部門出具的具有2年以上工作經歷的證明;
(5)其它獲獎印證材料復印件(如有)。
4.報名注意事項：
(1)報名人員應確保信息填寫準確無誤。如填寫虛假信息，一經發(fā)現(xiàn)取消遴選資格。
(2)由他人代為報名的，所有信息視同考生本人填寫。
(3)報名人員應確保所留聯(lián)系電話號碼準確、通信暢通。因考生原因造成無法聯(lián)系影響遴選的，由考生本人自行承擔。
(二)資格審查(2015年10月23—31日)
由平桂管理區(qū)面向全市公開遴選工作人員領導小組辦公室負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。經審查，遴選人數(shù)與報名人數(shù)達到1∶3比例的，可開展下步遴選工作。報名人數(shù)與計劃遴選人數(shù)的比例達不到1∶3比例的，由遴選工作領導小組討論研究，按討論研究決定調整本方案并組織實施。
(三)考試
1.筆試(時間：2015年11月3日上午09:00—11:00)
主要考察考生的文稿綜合能力、邏輯思維水平等。筆試成績及格的前提下，按1︰3的比例，由高到低確定進入面試人選。考試時間120分鐘。
2.面試(具體時間另行通知)
面試以結構化面試方式進行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力;面試人員姓名、面試時間、地點和方式等適時在公告發(fā)布網站公示并電話通知;面試結束后，根據(jù)筆試成績和面試成績的總分按1︰2的比例，確定進入考察人選。
(四)考察(具體時間另行通知)
按1:2的比例實行差額考察，由平桂管理區(qū)黨工委辦、紀工委、組織部、編辦和人社局等部門人員組成考察組到考察對象所在單位，在堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績的原則基礎上，對考察對象進行德、能、勤、績、廉等全方面考察。
(五)民主討論(具體時間另行通知)
由遴選工作領導小組集體民主討論研究，根據(jù)考試和考察結果等確定遴選對象綜合排名。
(六)公示(具體時間另行通知)
根據(jù)討論結果按綜合排名由高到低在平桂黨建網、平桂管理區(qū)公眾信息網、賀州人才網、平桂電視臺和“掌上平桂”微信平臺等進行公示。
(七)體檢(具體時間另行通知)
由平桂管理區(qū)人力資源和社會保障局負責組織參加體檢人員進行體檢，體檢不合格的，根據(jù)差額情況按綜合得分由高到低依次遞補參加體檢。
(八)錄用(具體時間另行通知)
按照相關規(guī)定辦理調動手續(xù)。
其他未盡事宜由遴選工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0774-8836188(平桂管理區(qū)黨工委辦文秘股)
監(jiān)督舉報電話：0774-8836632(平桂管理區(qū)紀工委辦公室)
一、遴選職位及名額
賀州市平桂管理區(qū)黨工委辦公室工作人員2名(其中參公編制1名，事業(yè)編制1名);管理區(qū)紀工委事業(yè)編制工作人員1名。(詳見附件1)
二、遴選范圍
賀州市各級黨政機關的公務員、參照公務員法管理單位的參公人員和全額撥款事業(yè)單位在職在編的干部身份人員。依據(jù)有關規(guī)定需要回避的，不參加本次公開遴選。
三、遴選條件
(一)思想政治素質好，事業(yè)心、責任感強，作風正派，勤奮敬業(yè)。
(二)具有較強的綜合文字功底、語言表達能力、組織協(xié)調能力和熟練的計算機操作能力，熟悉辦公室工作流程和公文寫作業(yè)務;
(三)全日制大學本科學歷，專業(yè)不限，年齡在35歲以下(1980年10月30日以后出生)，具有2年以上工作經歷(2013年10月30日及以前參加工作);
(四)近兩年年度考核均為稱職(合格)及以上。
(五)身體健康，具備正常履職盡責的身體條件;
(六)符合遴選職(崗)位所要求的其他資格條件;
(七)具有下列情形之一的，不得參加遴選。
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;
2.受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.未經本單位黨(工)委(黨組)和同級組織人事部門同意的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適的選人標準，本著“民主、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布遴選公告、組織報名及資格審查、考試、考察、民主討論遴選人員、公示遴選結果、體檢、辦理調動手續(xù)的程序進行遴選工作。
(一)報名(2015年10月23日至30日)
由平桂管理區(qū)黨工委辦負責。報名者需經所在單位或同級組織人事部門同意后到報名地點現(xiàn)場報名。
1.報名時間：2015年10月23日至30日(上午8∶30—12∶00，下午14∶30—17∶30，星期六、日除外)。
2.報名地點：平桂管理區(qū)黨工委辦文秘股(平桂管理區(qū)城投服務大廈四樓432號)，咨詢電話：0774-8836188。
3.報名材料：
(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學位證書原件及1份復印件;
(2)《2015年賀州市平桂管理區(qū)面向全市公開遴選工作人員報名表》一式兩份。直接登陸公告發(fā)布網站下載(見附件2)。
(3)近期同底1寸免冠正面證件照2張(直接貼上報名表);
(4)現(xiàn)單位或組織人事部門出具的具有2年以上工作經歷的證明;
(5)其它獲獎印證材料復印件(如有)。
4.報名注意事項：
(1)報名人員應確保信息填寫準確無誤。如填寫虛假信息，一經發(fā)現(xiàn)取消遴選資格。
(2)由他人代為報名的，所有信息視同考生本人填寫。
(3)報名人員應確保所留聯(lián)系電話號碼準確、通信暢通。因考生原因造成無法聯(lián)系影響遴選的，由考生本人自行承擔。
(二)資格審查(2015年10月23—31日)
由平桂管理區(qū)面向全市公開遴選工作人員領導小組辦公室負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。經審查，遴選人數(shù)與報名人數(shù)達到1∶3比例的，可開展下步遴選工作。報名人數(shù)與計劃遴選人數(shù)的比例達不到1∶3比例的，由遴選工作領導小組討論研究，按討論研究決定調整本方案并組織實施。
(三)考試
1.筆試(時間：2015年11月3日上午09:00—11:00)
主要考察考生的文稿綜合能力、邏輯思維水平等。筆試成績及格的前提下，按1︰3的比例，由高到低確定進入面試人選。考試時間120分鐘。
2.面試(具體時間另行通知)
面試以結構化面試方式進行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力;面試人員姓名、面試時間、地點和方式等適時在公告發(fā)布網站公示并電話通知;面試結束后，根據(jù)筆試成績和面試成績的總分按1︰2的比例，確定進入考察人選。
(四)考察(具體時間另行通知)
按1:2的比例實行差額考察，由平桂管理區(qū)黨工委辦、紀工委、組織部、編辦和人社局等部門人員組成考察組到考察對象所在單位，在堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績的原則基礎上，對考察對象進行德、能、勤、績、廉等全方面考察。
(五)民主討論(具體時間另行通知)
由遴選工作領導小組集體民主討論研究，根據(jù)考試和考察結果等確定遴選對象綜合排名。
(六)公示(具體時間另行通知)
根據(jù)討論結果按綜合排名由高到低在平桂黨建網、平桂管理區(qū)公眾信息網、賀州人才網、平桂電視臺和“掌上平桂”微信平臺等進行公示。
(七)體檢(具體時間另行通知)
由平桂管理區(qū)人力資源和社會保障局負責組織參加體檢人員進行體檢，體檢不合格的，根據(jù)差額情況按綜合得分由高到低依次遞補參加體檢。
(八)錄用(具體時間另行通知)
按照相關規(guī)定辦理調動手續(xù)。
其他未盡事宜由遴選工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0774-8836188(平桂管理區(qū)黨工委辦文秘股)
監(jiān)督舉報電話：0774-8836632(平桂管理區(qū)紀工委辦公室)
