人福醫(yī)藥湖北有限公司是由上市公司人福醫(yī)藥集團股份公司(股票代碼：600079)控股的一家大型醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)，公司注冊資金4億元，擁有專業(yè)執(zhí)業(yè)藥師5名，質(zhì)量管理及藥品儲運管理人員60余人。公司在武漢市東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷生物城人福醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地建有2萬余平米的現(xiàn)代化物流倉庫，通過完善的倉儲設(shè)施和專業(yè)的配送隊伍，向醫(yī)院和患者提供及時、優(yōu)質(zhì)的供藥服務(wù)。
作為人福醫(yī)藥集團醫(yī)藥商業(yè)龍頭企業(yè)和醫(yī)藥商業(yè)運營管理平臺，公司還承擔(dān)著集團在湖北省內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)布局重任。目前，公司已在武漢市內(nèi)控股七家醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)，在湖北省內(nèi)擁有宜昌、襄陽、十堰、荊州、鐘祥、恩施、黃石七家地級市子公司，經(jīng)營類別涵蓋各類藥品、醫(yī)療器械及耗材等，銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋湖北省各類用藥終端。經(jīng)過快速發(fā)展，目前公司上游客戶千余家，經(jīng)營品種齊全、產(chǎn)品線重點突出，能夠滿足廣大醫(yī)院客戶臨床用藥需求。公司與省內(nèi)衛(wèi)生部直屬大型醫(yī)院及三級甲等醫(yī)院保持長期友好合作關(guān)系的同時，積極拓展省內(nèi)二級甲等醫(yī)院市場，并與省內(nèi)900余家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)院等基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建立了緊密的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。截止目前，公司已實現(xiàn)了對全省醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)特別是二級及以上醫(yī)院的全覆蓋，銷售規(guī)模和綜合實力在湖北省醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)中名列前茅。
公司秉承“適應(yīng)市場，服務(wù)客戶”的服務(wù)理念，憑借嚴(yán)格的質(zhì)量保障體系和完善的服務(wù)保障體系，先后獲得“湖北省第一批重點物流企業(yè)”、“湖北省食品藥品誠信先進單位”、“武漢市和諧企業(yè)”、“江漢區(qū)納稅先進企業(yè)”等榮譽稱號，2012年被湖北省商務(wù)廳等部門聯(lián)合評為“湖北省醫(yī)藥經(jīng)營企業(yè)十強”，是公認(rèn)的發(fā)展速度快和發(fā)展?jié)摿Υ蟮暮贬t(yī)藥商業(yè)企業(yè)之一!
二、招聘職位
1.醫(yī)療器械銷售代表(8名)
(1)負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)信息的收集，市場的開發(fā)與維護;
(2)負(fù)責(zé)了解重點客戶的需求動態(tài)，挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤;
(3)負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售回款工作的落實與解決;
(4)負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護，定期拜訪本區(qū)域的重要客戶，隨時了解客戶要求，及時處理客戶異議和投訴;
(5)負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的售后服務(wù)，根據(jù)產(chǎn)品售后服務(wù)的規(guī)定及特點，與公司內(nèi)勤、廠家項目經(jīng)理、技術(shù)工程師等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的儀器到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作;
(6)積極參加公司及廠家的產(chǎn)品知識培訓(xùn)，熟練掌握公司銷售的各產(chǎn)品信息，不斷提高自身銷售技能和溝通談判技能。
(1)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、機械設(shè)計制造及其自動化、制藥工程及市場營銷等相關(guān)專業(yè);
(2)了解醫(yī)藥行業(yè)特點，有意愿從事銷售工作，抗壓能力強;
(3)具有豐富的社會實踐經(jīng)驗，具有社團、學(xué)生會或班級管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(4)具有良好的溝通與語言表達(dá)能力，善于團隊合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。
2.人事行政專員(2名)
(1)根據(jù)招聘需求發(fā)布職位信息，網(wǎng)絡(luò)招聘平臺維護，組織安排面試;
(2)負(fù)責(zé)員工入離職、調(diào)動等手續(xù)辦理;
(3)負(fù)責(zé)搭建公司培訓(xùn)體系，依據(jù)年度培訓(xùn)計劃組織安排培訓(xùn);
(4)完善公司績效考核體系，組織實施月度及年度考核;
(5)負(fù)責(zé)公司文體活動的策劃及實施，參與公司企業(yè)文化建設(shè);
(6)承擔(dān)部分綜合行政工作。
(1)工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，能獨立開展人事工作;
(2)熟悉人力資源管理的六大模塊，尤其擅長培訓(xùn)管理和績效考核;
(3)熟悉勞動法規(guī)，熟悉人力資源六大模塊相關(guān)知識;
(4)熟練操作各辦公軟件，有一定的文字寫作能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力;
(5)良好的職業(yè)操守和職業(yè)素質(zhì)，富有親和力，認(rèn)同企業(yè)文化，能承受一定工作壓力;
(6)性格開朗大方，有很強的溝通協(xié)調(diào)能力及人際交往能力，執(zhí)行力強工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重團隊合作。
3、質(zhì)量驗收員(2名)
(1)負(fù)責(zé)藥品入庫驗收工作;
(2)負(fù)責(zé)有效期較近、破損污染等質(zhì)量異常情況的上報;
(3)負(fù)責(zé)藥品入庫情況的詳細(xì)記錄,對未入庫品種、藥品需及時跟蹤入庫情況,并了解未入庫原因;
(4)負(fù)責(zé)入庫單據(jù)的打印及保管。
(1)大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗、衛(wèi)生檢驗等相關(guān)專業(yè);
(2)具有藥學(xué)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先考慮;
(3)熟悉GSP驗收工作流程,具有良好的溝通能力;
(4)工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,思維敏捷,肯吃苦耐勞,具有較強的團隊合作精神。
4、保管員、養(yǎng)護員(4名)
(1)負(fù)責(zé)藥品進出倉庫管理;
(2)負(fù)責(zé)藥品庫存管理,定期盤點庫存情況,并做報告分析;
(3)負(fù)責(zé)拒收、缺貨、銷售退回、購進退出等各項記錄,并及時向業(yè)務(wù)部門反饋;
(4)負(fù)責(zé)在庫藥品和倉庫設(shè)施的養(yǎng)護工作,并做好養(yǎng)護記錄;
(5)負(fù)責(zé)根據(jù)客戶單位要貨計劃,對發(fā)貨藥品進行分類配送。
(1)大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗、衛(wèi)生檢驗、藥學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);
(2)熟悉GSP驗收工作流程,具有良好的溝通能力;
(3)工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,思維敏捷,肯吃苦耐勞,具有較強的團隊合作精神。
二、招聘流程
1.通過招聘網(wǎng)站投遞簡歷。
2.人事行政部電子郵箱投遞簡歷，接受簡歷郵箱rfhb.rsxz@renfu.com.cn
三、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：于小姐
聯(lián)系電話：15202769479
招聘郵箱：rfhb.rsxz@renfu.com.cn
公司網(wǎng)址：http://www.humanwellhb.com/
公司地址：武漢市江漢區(qū)建設(shè)大道847號瑞通廣場B座11樓
