29日，記者獲悉，江西省政府已印發(fā)了《貫徹落實(shí)的實(shí)施辦法》，明確江西省自2014年10月1日起,實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。這意味著江西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老改革終于落地。按照新規(guī)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員要按本人繳費(fèi)工資的8%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，2014年10月1日將成為“新人”和老職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納算法不同的分水嶺。記者趙婉露文

改革時(shí)間2014年10月1日起

改革范圍

按照公務(wù)員法管理的單位

參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）

分類(lèi)改革后公益一類(lèi)、二類(lèi)事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱(chēng)“單位”）及其編制內(nèi)的工作人員。

編制外人員應(yīng)當(dāng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合 個(gè)人按工資8%繳費(fèi)

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。

單位繳費(fèi)

單位按本單位工資總額的20%繳費(fèi)；

個(gè)人繳費(fèi)

個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)，本人繳費(fèi)工資高于全省上年度在崗職工平均工資3倍的部分不納入繳費(fèi)工資基數(shù)，低于全省上年度在崗職工平均工資60%的，以60%為基數(shù)繳費(fèi)，即“300%封頂、60%托底”。

個(gè)人繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)，每年按照國(guó)家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)息。個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額只用于參保人員養(yǎng)老，不得提前支取。參保人員死亡的，個(gè)人賬戶(hù)余額可以依法繼承。

“新人”新辦法 “老人”老辦法

改革前（2014年9月30日前）已退休的人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“老人”)

繼續(xù)按照國(guó)家規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

改革后（2014年10月1日后）參加工作的人員（簡(jiǎn)稱(chēng)“新人”）

繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的,退休時(shí)基本養(yǎng)老金待遇分為兩部分：

一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金

以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，每繳費(fèi)1年計(jì)發(fā)1個(gè)百分點(diǎn)；

二是個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金

按個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算。

改革前參加工作、改革后退休的人員（簡(jiǎn)稱(chēng)“中人”）

改革設(shè)定了10年的過(guò)渡期，在過(guò)渡期內(nèi)實(shí)行新老辦法對(duì)比：

新辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含職業(yè)年金，下同）低于老辦法的，按老辦法補(bǔ)齊；

新辦法待遇高于老辦法的，高出部分，第一年退休的人員發(fā)放10%，第二年退休的發(fā)放20%，以此類(lèi)推。過(guò)渡期結(jié)束后全部按新辦法發(fā)放待遇。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員不納入這次改革范圍，資金由原渠道解決。他們離休待遇的調(diào)整由中央有關(guān)部門(mén)另行制定政策。

工作人員按繳費(fèi)工資4%繳納職業(yè)年金

此次改革將為機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革范圍內(nèi)的所有工作人員（不包括已退休人員）建立職業(yè)年金。工作人員退休時(shí)，依據(jù)其職業(yè)年金積累等情況按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。

職業(yè)年金資金來(lái)源由兩部分構(gòu)成：?jiǎn)挝话幢締挝还べY總額的8%繳費(fèi) 個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移分兩種

參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。

參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)，在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額隨同轉(zhuǎn)移，并以本人各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移基金，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移基金。

無(wú)論哪種轉(zhuǎn)移，參保人員轉(zhuǎn)移前后的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）都連續(xù)計(jì)算，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。