一、公司介紹
　　中梁地產(chǎn)集團(tuán)成立于1993年，是一家專注于房地產(chǎn)開發(fā)的集團(tuán)型企業(yè)，2013年中 國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)59位，2014年中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)56位，2015年品牌價(jià)值24.16億，位居華東三甲。集團(tuán)下轄：浙江中梁置業(yè)有限公司、蘇州工 業(yè)園區(qū)華成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司等公司。 中梁地產(chǎn)集團(tuán)秉承“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)，專業(yè)、創(chuàng)新”之企業(yè)精神，以“創(chuàng)建美好家園、建設(shè)和諧人居”為己任，先后在蘇州、上海、溫州、金華、臺州、樂清等地成功開 發(fā)了50多個(gè)住宅及商業(yè)項(xiàng)目，開發(fā)成熟及在建項(xiàng)目面積達(dá)500多萬平方米。 中梁地產(chǎn)集團(tuán)立足長三角，輻射全中國，并以浙南市場的高端房地產(chǎn)開發(fā)為主要依托，進(jìn)而有序地在全國市場展開品牌推廣與項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)作。在浙南，中梁勢必將延 續(xù)領(lǐng)跑者的角色;在國內(nèi)，中梁有信心、有實(shí)力、有能力超越區(qū)域強(qiáng)勢品牌，力爭進(jìn)入同行業(yè)一流品牌梯隊(duì)。

　　二、招聘崗位
　　設(shè)計(jì)管理類管培生
　　專業(yè)需求;建筑學(xué)、園林景觀、室內(nèi)設(shè)計(jì)、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
　　工程管理類管培生
　　土木工程、工民建、電氣自動(dòng)化、給排水、工程管理等
　　成本管理類管培生
　　土木工程、工程造價(jià)、園林景觀、采購管理等
　　資金財(cái)務(wù)類管培生
　　會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
　　營銷/策劃類管培生
　　專業(yè)不限(參考專業(yè)：市場營銷、廣告學(xué)、心理學(xué)、土木工程、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等)
　　市場/拓展類管培生
　　土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、土木工程、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
　　計(jì)劃運(yùn)營類管培生
　　土木工程、工民建、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、土地資源管理等
　　綜合管理類管培生
　　人力資源、行政管理、工商管理、法學(xué)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)
　　學(xué)歷要求：本科及以上
　　工作地點(diǎn)：上海、蘇州、溫州、臺州、金華、義烏、樂清、瑞安

　　三、校園宣講會(huì)安排：
　　10月30號 四平校區(qū) 醫(yī)學(xué)院2樓報(bào)告廳 18:00~20:00 同濟(jì)大學(xué)
　　11月10號 邯鄲校區(qū) 逸夫科技樓多功能廳 19:00~21:00 復(fù)旦大學(xué)
　　11月9號 四牌樓校區(qū) 東南104 18:00~20:30 南京東南大學(xué)
　　對本公司職位有興趣的同學(xué)可以來以上3所院校參加現(xiàn)場宣講會(huì)，宣講會(huì)當(dāng)晚進(jìn)行初步面試;

　　四、福利：
　　社會(huì)保障：按照公司標(biāo)準(zhǔn)提供五險(xiǎn)一金;
　　節(jié)假日過節(jié)費(fèi)：元旦節(jié)1000元、春節(jié)4000元、清明節(jié)1000元、五一節(jié)2000元、端午節(jié)1000元、中秋節(jié)2000元、國慶節(jié)2000元、三八婦女節(jié)300元現(xiàn)金等。
　　高溫費(fèi)補(bǔ)貼：2000元。
　　生日祝福：公司為每位生日員工發(fā)送祝福，并給予300元的蛋糕券。
　　帶薪休假：公司員工享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公司規(guī)定的年休假(5-10天)、婚假(3-10天)、喪假(1-5天)、產(chǎn)假(98-113天)、陪產(chǎn)假(3-5天)、三八婦女節(jié)女性職工放假半天等。
　　員工用餐：公司為員工提供免費(fèi)的早餐、中餐、晚餐;施工現(xiàn)場員工享受餐費(fèi)補(bǔ)貼600元/月。
　　交通補(bǔ)貼：公司員工享受交通費(fèi)補(bǔ)貼200元/月或按規(guī)定享受私車公用油費(fèi)補(bǔ)貼400-1000元/月。
　　通訊費(fèi)補(bǔ)貼：公司員工按規(guī)定享受200-500元/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
　　住宿及補(bǔ)助：公司為外來高級專業(yè)人才提供套房單間住宿，并提供600元生活用品補(bǔ)助。
　　探親路程費(fèi)：異地員工按公司規(guī)定享受探親假來回程路費(fèi)報(bào)銷(3-18次/年)。
　　全勤獎(jiǎng)：公司員工享受全勤獎(jiǎng)200元/月。
　　賀禮金：公司向新婚員工、新生子女的員工及子女考入高等院校的員工致賀儀1000元。
　　慰問金：公司向失去直系親屬的員工致奠儀1000元。
　　培訓(xùn)發(fā)展：公司尊重人才，為人才的成長提供更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括新員工系列、個(gè)人成長系列、專業(yè)提升系列、管理提升系列、晉升發(fā)展系列等，內(nèi)部培訓(xùn)與外派學(xué)習(xí)相結(jié)合。
　　工作環(huán)境：公司為員工提供人性化的工作環(huán)境，更高的職業(yè)發(fā)展平臺。
　　其他：公司定期舉行年會(huì)，不定期組織健康體檢、戶外旅游、休閑娛樂活動(dòng)等。