南昌銀行由南昌市地方財(cái)政發(fā)起，成立于1997年12月。目前，擁有包括廣州、蘇州在內(nèi)的26個一級分(支)行和1個小企業(yè)信貸中心，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到165個，即將實(shí)現(xiàn)全省設(shè)區(qū)市機(jī)構(gòu)全覆蓋;并在北京、上海開展金融市場業(yè)務(wù)。另外，由南昌銀行發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行、發(fā)起設(shè)立了江西省首家金融租賃公司——江西金融租賃公司，并主導(dǎo)發(fā)起成立了“江西振興基金”。
　　截至2015年10月末，我行資產(chǎn)總額1820.57億元，各項(xiàng)存款余額1219.86億元，各項(xiàng)貸款余額748.17億元。各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)。長期主體信用評級AA+(聯(lián)合資信評估公司)。
　　2014年底，在江西省委、省政府的大力推動下，啟動了“以南昌銀行吸收合并景德鎮(zhèn)市商業(yè)銀行，并更名為江西銀行”的組建工作。組建掛牌后的江西銀行將堅(jiān)持服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)小微企業(yè)和社區(qū)居民。以打造“兩小金融”(小微金融、小區(qū)金融)為核心，以做強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，未來朝著“管理規(guī)范、特色鮮明”的現(xiàn)代化公眾銀行方向發(fā)展，努力打造成為一家區(qū)域化綜合金融服務(wù)提供商，成為有市場影響力、社會公眾認(rèn)可、國內(nèi)一流的省級銀行集團(tuán)。

　　一、招聘人數(shù)
　　2016年應(yīng)屆畢業(yè)生300人。其中,研究生100人，本科生200人。

　　二、招聘條件
　　1.全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生(二本以上，縣域支行可放寬至三本);
　　2.經(jīng)濟(jì)、管理、理工、法學(xué)、文史哲等學(xué)科專業(yè)畢業(yè);其中，理工、文史哲專業(yè)需一本以上;
　　3.綜合素質(zhì)高，誠實(shí)守信，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、學(xué)習(xí)分析與解決問題的能力，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識，溝通能力較強(qiáng);
　　4.身心健康，品行端正，男身高170米以上，女身高160米以上。無違法違紀(jì)等不良記錄;
　　5.服從分配。地市生源定向按其所在地招聘，分配至生源所在地的分支機(jī)構(gòu)工作。

　　三、招聘崗位
　　專業(yè)類、營銷類、管理類、操作類。

　　四、薪資福利
　　采取“以崗定薪”的原則，為確保我行整體薪酬緊跟市場，以一定程度于市場的薪酬水平，加強(qiáng)對核心人才的吸納與保留。

　　五、用工形式
　　一經(jīng)錄用，與南昌銀行簽訂正式勞動合同，試用期為六個月。

　　六、 注意事項(xiàng)
　　1.應(yīng)聘者請準(zhǔn)確、完整填寫個人信息，對填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如實(shí)注明受到過的獎罰記錄，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格;
　　2.經(jīng)審核符合條件者，將通過電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，招聘期間請保持通訊暢通;
　　3.本行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還;
　　4.在招聘過程中，南昌銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。
　　七、 報(bào)名方式
　　此次招聘通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名地址：
　　http://www.tjrlhr.com/JobRecruitment/NCYHZPZT.aspx

　　八、報(bào)名截止時間
　　初審合格人員我行將另行通知筆試時間，報(bào)名截止時間為2015年11月30日止。
　　南昌銀行
　　2015年11月13日