第十條 師資博士后進站后享受以下待遇：

1.學校參照新進博士教師的基礎工資（含國家基本工資、基礎性績效工資和提租補貼）和獎勵性績效工資中的職務補貼標準發(fā)放師資博士后的生活待遇；并參照博士標準辦理醫(yī)療保險，同時可以按照規(guī)定享受學校教學科研業(yè)績獎。

2.用人單位按照師資博士后所承擔的教學、科研工作任務計算工作量，可以發(fā)放二級單位績效獎。

3.師資博士后出站考核等級為“優(yōu)秀”，按時出站并愿意留校工作，與學校簽訂《聘用合同》后一次性獎勵1萬元。

4.師資博士后可以參加申請中國博士后科學基金資助；可以申請博士后國家公派出國留學項目，鼓勵各用人單位與國外高水平高校的知名教授聯(lián)合培養(yǎng)師資博士后；

5.師資博士后可以申請租住學校博士后公寓，簽約入住，最長不超過24個月，租金按照有關部門規(guī)定執(zhí)行。