第三部分 組織咨詢
一、組織運行現(xiàn)狀分析
1、管理體制分析
2、組織機構(gòu)分析
3、組織運行規(guī)范分析
4、人員結(jié)構(gòu)分析
二、組織方案設(shè)計
1、管理體制選擇和設(shè)計
(1)公司治理結(jié)構(gòu)選擇和設(shè)計
(2)事業(yè)部管理體制選擇和設(shè)計
(3)財務(wù)管理體制選擇和設(shè)計
(4)人事管理體制選擇和設(shè)計
2、組織機構(gòu)選擇和設(shè)計
(1)部門設(shè)置與部門職責(zé)設(shè)計
(2)崗位設(shè)置與崗位職責(zé)設(shè)計
3、組織運行規(guī)范設(shè)計
(1)企業(yè)規(guī)章制度體系設(shè)計
(2)管理業(yè)務(wù)流程設(shè)計
(3)管理工作標準設(shè)計
一、組織運行現(xiàn)狀分析
1、管理體制分析
2、組織機構(gòu)分析
3、組織運行規(guī)范分析
4、人員結(jié)構(gòu)分析
二、組織方案設(shè)計
1、管理體制選擇和設(shè)計
(1)公司治理結(jié)構(gòu)選擇和設(shè)計
(2)事業(yè)部管理體制選擇和設(shè)計
(3)財務(wù)管理體制選擇和設(shè)計
(4)人事管理體制選擇和設(shè)計
2、組織機構(gòu)選擇和設(shè)計
(1)部門設(shè)置與部門職責(zé)設(shè)計
(2)崗位設(shè)置與崗位職責(zé)設(shè)計
3、組織運行規(guī)范設(shè)計
(1)企業(yè)規(guī)章制度體系設(shè)計
(2)管理業(yè)務(wù)流程設(shè)計
(3)管理工作標準設(shè)計