2016招聘啟事
中國郵政速遞物流股份有限公司(國有股份制企業(yè))上海市分公司是負(fù)責(zé)上海市行政區(qū)域國際、國內(nèi)郵政速遞和物流業(yè)務(wù)的經(jīng)營服務(wù)工作的省級分公司。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特在各高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生中誠聘英才。
一、招聘職位
本次招聘計劃提供管理類、營銷類、技術(shù)類和操作類崗位若干，計劃招收2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生110余人。
二、職位介紹
管理類
財務(wù)管理
負(fù)責(zé)編制財務(wù)會計報告，開展財務(wù)分析，
重點進(jìn)行支出、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品利潤、成本核算分析等財務(wù)管理工作;
會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)。
業(yè)務(wù)管理
負(fù)責(zé)相關(guān)單位速遞物流國際項目或業(yè)務(wù)的運行管理，并實施考核，
全程監(jiān)控相關(guān)項目運行并作出質(zhì)量分析;
英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)
合同管理
根據(jù)公司合同管理的相關(guān)要求，負(fù)責(zé)對公司各類合同進(jìn)行初審;
組織合同會簽，跟蹤執(zhí)行并按期提交合同簽訂、執(zhí)行情況的報告;
負(fù)責(zé)管理公司合同文本，建立合同管理臺帳及合同檔案
法律相關(guān)專業(yè)
安全管理
認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促落實執(zhí)行情況，
做好公司的安全生產(chǎn)管理工作
物流、公共安全管理相關(guān)專業(yè)。
人事管理
根據(jù)相關(guān)單位經(jīng)營發(fā)展的需要，結(jié)合相關(guān)單位人力資源現(xiàn)狀，實施人力資源管理工作
人力資源管理專業(yè)。
營銷類
綜合營銷
熟悉快遞、物流、倉儲業(yè)務(wù);
能夠根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要進(jìn)行整體營銷規(guī)劃、戰(zhàn) 略和目標(biāo)管理;針對產(chǎn)品、市場、客戶，組織具體營銷項目策劃、宣傳、推廣;
負(fù)責(zé)實 施產(chǎn)品、市場、客戶營銷策劃和方案推介;
電子商務(wù)、對外貿(mào)易、市場營銷相關(guān)專業(yè)。
技術(shù)類
IT工程師
負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站各項基礎(chǔ)服務(wù)的日常維護(hù)、配置更新，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理、配置、維護(hù);
能夠熟練配置倉儲管理系統(tǒng)的相關(guān)模塊，掌握第三方物流與客戶倉儲信息對接的相關(guān)知識，落實大型倉儲信息管理;
精通企業(yè)網(wǎng)站相關(guān)程序的設(shè)計及開發(fā)，能夠根據(jù)企業(yè)需要對網(wǎng)站進(jìn)行功能優(yōu)化;
為企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的后臺數(shù)據(jù)提供技術(shù)支持，能夠按照生產(chǎn)需要自行設(shè)計和開發(fā)應(yīng)用程序進(jìn)行數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計和處理。
車輛維修管理
負(fù)責(zé)所轄車輛的安全檢查、合理調(diào)配;
負(fù)責(zé)車輛維修供應(yīng)商的資質(zhì)審核、服務(wù)評估;
負(fù)責(zé)編制各類車輛管理報表，為公司車輛管理提供詳實數(shù)據(jù)依據(jù);
汽修相關(guān)專業(yè)。
倉儲管理
根據(jù)倉儲物流業(yè)務(wù)的發(fā)展需求，熟練配置倉儲管理系統(tǒng)的相關(guān)模塊;
掌握第三方物流與客戶倉儲信息對接的相關(guān)知識，并能根據(jù)業(yè)務(wù)實際制定倉儲、物流配送等作業(yè)流程;
了解物流倉庫規(guī)劃與設(shè)計的相關(guān)知識，能夠落實大型倉儲物流管理及信息管理;
倉儲、物流相關(guān)專業(yè)。
質(zhì)量監(jiān)控
根據(jù)企業(yè)質(zhì)量管理總方針，實時監(jiān)控和管理物流各個環(huán)節(jié)和項目活動的完成質(zhì)量
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程。
操作類
主動客服
及時有效接聽客戶電話，主動了解客戶需求;
獨立分析并處理客戶常規(guī)業(yè)務(wù)咨詢和投訴問題;
保持與有關(guān)部門聯(lián)系，及時反饋高頻和疑難問題;
專業(yè)不限。
三、應(yīng)聘要求
1、基本條件：
(1)遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄;
(2)身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和心理抗壓能力;
(3)思維嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實細(xì)致，能獨立解決問題，具有良好的表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
2、學(xué)歷要求：
(1)2016年全日制高校應(yīng)屆本科畢業(yè)及以上學(xué)歷(營銷類和操作類崗位同時招收大專生);
(2)各門課程成績合格，且獲得相應(yīng)的學(xué)位;
(3)大學(xué)英語四級(CET-4)及以上，第一外語為小語種的，其第一外語水平應(yīng)達(dá)到相當(dāng)于大學(xué)英語四級考試的相應(yīng)水平。
