部門

招聘崗位

崗位要求

招聘人數(shù)

新設支行

支行行長、
副行長、
行長助理

1.3年以上支行管理工作經(jīng)歷；
2.熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項業(yè)務產(chǎn)品，具有較好的客戶資源和業(yè)務開拓能力，能準確發(fā)現(xiàn)和定位市場，并能較好地把控風險；
3.具有良好的組織協(xié)調(diào)、團隊合作意識，較強的綜合分析和文字表達能力； 
4.具有小企業(yè)和零售業(yè)務管理經(jīng)歷或特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

2-3

小企業(yè)信貸中心

小企業(yè)產(chǎn)品
經(jīng)理

1.3年以上商業(yè)銀行小企業(yè)業(yè)務營銷或小企業(yè)授信評審崗位經(jīng)歷；
2.熟悉商業(yè)銀行小企業(yè)產(chǎn)品及運營流程，具有西安市場、園區(qū)、供應鏈等批量小企業(yè)項目資源，善于規(guī)劃和組織開展市場營銷和推廣活動；
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達和風險識別能力；
4.全日制碩士研究生學歷優(yōu)先。

2

個人銀行部

零售產(chǎn)品經(jīng)理

1.3年以上商業(yè)銀行零售產(chǎn)品經(jīng)理崗位經(jīng)歷； 
2.熟悉零售銀行產(chǎn)品、運營流程，善于規(guī)劃和組織開展市場營銷和推廣活動；
3.思路清晰，有良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達和風險識別能力；
4.全日制碩士研究生學歷優(yōu)先。

2

信用卡團隊
負責人

1.5年以上商業(yè)銀行信用卡中心營銷崗位經(jīng)歷或3年以上信用卡營銷團隊管理經(jīng)歷；
2.熟悉信用卡市場產(chǎn)品及拓展流程，有較強的業(yè)務拓展能力和抗壓能力，善于規(guī)劃和組織開展市場營銷和推廣活動；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊意識和風險識別能力。

2

國際業(yè)務部

國際業(yè)務
產(chǎn)品經(jīng)理

1.3年以上商業(yè)銀行國際業(yè)務或貿(mào)易融資崗位經(jīng)歷；
2.具有較強的市場開拓和風險識別能力，善于規(guī)劃和組織開展市場營銷和推廣活動；
3.具有較好的團隊協(xié)作、協(xié)調(diào)溝通能力和文字表達能力；
4.全日制碩士研究生學歷優(yōu)先。

2

金融同業(yè)
西安分部

金融同業(yè)
產(chǎn)品經(jīng)理

1.3年以上商業(yè)銀行資金投行業(yè)務、基金、信托、證券行業(yè)產(chǎn)品及營銷經(jīng)歷；
2.熟悉商業(yè)銀行金融同業(yè)相關業(yè)務產(chǎn)品，有較強的產(chǎn)品組合運用方案設計能力，熱愛金融同業(yè)業(yè)務； 
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達和風險識別能力；
4.全日制碩士研究生學歷優(yōu)先。

若干

分行本級及
各支行

理財經(jīng)理

1.3年以上商業(yè)銀行理財經(jīng)理崗位經(jīng)歷；
2.具備一定的個人客戶資源，能夠利用財富管理經(jīng)驗為客戶進行投資資產(chǎn)配置；
3.熟悉商業(yè)銀行理財產(chǎn)品特點及業(yè)務流程，具有一定的市場分析、業(yè)務拓展、調(diào)查分析和公關協(xié)調(diào)能力；
4.具有良好的客戶服務意識和團隊協(xié)作能力，具有較高親和力及溝通能力；
5.具備AFP理財資格， CFP資格者優(yōu)先。

若干

大堂經(jīng)理

1.3年以上商業(yè)銀行柜面崗位經(jīng)歷；
2.熟悉商業(yè)銀行柜面結算、零售等相關業(yè)務產(chǎn)品，具有良好的客戶服務意識、親和力和溝通能力，善于處理客戶突發(fā)情況，形象氣質(zhì)佳。

若干