為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，提高選人用人公信度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《貴州省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》以及《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開(kāi)選拔縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校副校長(zhǎng)。

一、指導(dǎo)思想和原則

指導(dǎo)思想：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神，以鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的干部路線(xiàn)和方針政策，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度，逐步形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、富有生機(jī)與活力的用人機(jī)制。

原則： 1、黨管干部原則;2、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;3、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;4、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;5、民主集中制原則;6、依法辦事原則。

二、公選職位及人數(shù)

正安縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校副校長(zhǎng)職位2名

三、基本條件和資格

1、基本條件

思想政治素質(zhì)和品德良好;熱愛(ài)教育事業(yè)，具有改革創(chuàng)新精神;具有履行職責(zé)所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的組織管理能力;遵紀(jì)守法，廉潔自律;具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;具有堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，作風(fēng)民主，有全局觀念，善于集中正確意見(jiàn)，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見(jiàn)的同志一道工作。具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《貴州省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件。

2、資格

(1)具有大學(xué)本科及以上文化程度;

(2)年齡在45周歲以下，工齡4年以上(其中：從事教育教學(xué)工作3年以上);

(3)具備事業(yè)干部身份;

(4)身體健康;

(5)近三年年度考核應(yīng)為稱(chēng)職或合格(含)以上等次。

計(jì)算年齡和任職的截止時(shí)間均為2015年12月31日。

(三)有下列情況之一者，不受理報(bào)名：

1、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2、違反計(jì)劃生育政策受過(guò)處罰的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響提拔使用的;

4、近三年參加各類(lèi)聘用或錄用考試有舞弊行為的;

5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6、其他情形。

四、工作程序

(一)在正安人民政府公眾信息網(wǎng)、正安電視臺(tái)、《正安報(bào)》發(fā)布公選公告。

(二)組織報(bào)名。采取公開(kāi)推薦提名、組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(三)資格審查�？h招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿公開(kāi)選拔工作全過(guò)程。報(bào)名人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊，在考察、試崗中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開(kāi)選拔資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

(四)組織考試�？荚嚪譃楣P試、面試和實(shí)地調(diào)研。

1、筆試。筆試分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。筆試內(nèi)容結(jié)合教育工作實(shí)際，公共科目主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力;專(zhuān)業(yè)科目主要測(cè)試選拔職位所需的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)管理知識(shí)、專(zhuān)業(yè)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)能力。

2、面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

3、實(shí)地調(diào)研。

筆試的前50名進(jìn)入面試和實(shí)地調(diào)研。

報(bào)名人數(shù)達(dá)到職位數(shù)3：1則按職位數(shù)招考，否則減少職位或取消招考。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%、實(shí)地調(diào)研成績(jī)占40%的比例折算。按綜合成績(jī)高分到低分依次按職位數(shù)3：1確定體檢人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入)。

4、組織考察。體檢合格的人選列入考察。

(五)組織考察。

干部考察工作采取到考察對(duì)象工作單位進(jìn)行個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)征求意見(jiàn)、實(shí)地考察和同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，注重考查工作實(shí)績(jī)，根據(jù)考察情況按擬選拔職位職數(shù)，研究提出試崗建議人選�？疾鞂�(duì)象的考試成績(jī)僅作參考，考察組綜合整體情況，結(jié)合職位職責(zé)研究提出建議人選向縣委組織部部務(wù)會(huì)匯報(bào)。原則上同一職位的考察對(duì)象由同一考察組組織實(shí)施。

(六)討論決定。縣委常委會(huì)討論決定擬任人選。為確保選拔質(zhì)量，對(duì)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考察、研究認(rèn)為某一職位確無(wú)合適人選的，可取消該職位的選拔。

(七)辦理任職手續(xù)。對(duì)擬任人選進(jìn)行任前公示，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理任職手續(xù)。公開(kāi)選拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部按有關(guān)規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù);不適應(yīng)現(xiàn)職的，免去試任職務(wù)，按干部本人公選前職務(wù)相應(yīng)級(jí)別安排。

五、報(bào)名、考試

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年1月25日;

(二)報(bào)名地點(diǎn)：正安縣教育局人事股

咨詢(xún)電話(huà)：26426172(教育局人事股) 26423906(組織部干部科)

須攜帶以下材料原件和復(fù)印件(驗(yàn)原件，復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)，并交本人近期同底1寸免冠照片3張。

(1)本人有效居民身份證;

(2)畢業(yè)證書(shū);

(3)教師資格證;

(4)填寫(xiě)好的《正安縣公開(kāi)選拔思源學(xué)校副校長(zhǎng)報(bào)名登記表》(單位意見(jiàn)欄須簽署“同意參加公選”意見(jiàn)，單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章)。

(三)資格審查公示時(shí)間：2016年1月27日。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年1月27日下午3：30—5:30在縣教育局人事股領(lǐng)取。

(五)筆試時(shí)間：2016年1月28日上午9:00，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(六)面試時(shí)間：2016年1月30日上午8:30，面試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(七)實(shí)地調(diào)研時(shí)間：2016年1月31日，地點(diǎn)另行通知。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)此次公開(kāi)選拔工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立縣公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣委組織部干部科，負(fù)責(zé)公開(kāi)選拔工作的具體組織實(shí)施。

 

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正安縣公開(kāi)選拔思源學(xué)校副校長(zhǎng)報(bào)名登記表

中共正安縣委組織部

2015年12月25日