為充實攝影學院領(lǐng)導班子，保證學院教學管理工作正常運行，本著“公開公正、公平競爭、擇優(yōu)選聘”的原則，面向全校公開招聘院長助理1名�，F(xiàn)將此次競聘方案公告如下：
一、競聘崗位
攝影學院院長助理1名。
二、崗位職責
1、 協(xié)助院長制定培養(yǎng)方案、教學計劃、教學大綱、課程建設規(guī)劃，確定實施原則和方法并組織實施;
2、 協(xié)助院長負責教務運行及教學質(zhì)量監(jiān)控工作，確保教學工作有序開展;
3、協(xié)助院長負責教學改革、專業(yè)建設、課程計劃修訂和新專業(yè)的申報工作;
4、 協(xié)助院長負責審核教師的教學和科研工作量，檢查學院教學和科研工作計劃的執(zhí)行情況，確保教學和科研任務按計劃進行;
5、 協(xié)助院長負責科研管理工作，研究本學院科研發(fā)展狀況，對科研方向、任務提出建議，制訂本院科研遠、近期規(guī)劃并組織實施;
6、 協(xié)助院長負責組織科研課題和科研項目的申報工作;
7、 協(xié)助院長組織學術(shù)交流和學術(shù)報告，組織教師參加校內(nèi)外科研活動，組織安排接待國內(nèi)外專家講學，并做好對其內(nèi)容的整理、消化、移植的組織工作;
8、 協(xié)助院長負責師資隊伍建設，組織本學院教師和教學管理人員的聘任和考評工作;
9、 完成院長和書記交辦的其他任務。
三、任職條件
1、愛崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導，工作踏實，作風正派，辦事公道，有大局意識;
2、研究生學歷，碩士學位，博士學位者優(yōu)先;
3、受聘講師3年以上，副高及以上職稱者優(yōu)先;
4、具備一定的教學和行政管理經(jīng)驗，有教研室主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、任現(xiàn)職以來，教學效果良好，取得一定質(zhì)量的科研成果;
6、具有攝影專業(yè)背景，熟悉學院學科和專業(yè)建設以及課程建設的總體思路;
7、有比較寬的知識面，理論基礎(chǔ)扎實，有較強的創(chuàng)新意識;
8、有較強的奉獻精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
四、 競聘流程
1、競聘人員須于2016年1月5日前向人事處提交競聘報告和個人簡歷，競聘報告需包含以下內(nèi)容：
(1)對院長助理崗位的理解和認識;
(2)任職以來教學和科研成果以及其他工作情況;
(3)個人基本工作評價，擔任院長助理的優(yōu)劣勢分析;
(4)對擔任院長助理崗位的工作規(guī)劃。
2、人事處根據(jù)要求篩選符合條件的候選人，并安排競聘演講(30分鐘，需準備PPT)，具體時間和地點待定。
3、終人選確定后公示三天，如無異議提請校長辦公會審議并報董事會批準。