國(guó)際職員考試是聯(lián)合國(guó)各項(xiàng)組織招聘工作人員的主要方式之一，與目前我國(guó)公務(wù)員火爆的考試報(bào)名相比，國(guó)際職員的 考試報(bào)名還相對(duì)“靜悄悄”。為了擴(kuò)大女大學(xué)生的就業(yè)視野，把更多的優(yōu)秀女大學(xué)生引薦到通往國(guó)際組織的求職路上， 日前，“如何成為國(guó)際組織職員”女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)專題講座在北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)舉行。

　　國(guó)際職員，亦稱國(guó)際公務(wù)員，是指在聯(lián)合國(guó)及其他國(guó)際組織中工作的各類工作人員。特殊的工作環(huán)境，給他們披上了 一層神秘的面紗。國(guó)際職員需要具備哪些素質(zhì)，怎樣才能成為國(guó)際職員？無(wú)疑是正在求職的大學(xué)生最為關(guān)心的話題。

　　演講嘉賓，聯(lián)合國(guó)工發(fā)組織執(zhí)行干事隋翚女士介紹說(shuō)，聯(lián)合國(guó)及其他國(guó)際組織招聘一般都會(huì)在網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息， 可以上聯(lián)合國(guó)及其他國(guó)際組織的網(wǎng)站，看哪些信息符合自己的條件。對(duì)剛參加工作的大學(xué)生而言，有兩種級(jí)別可以選擇 ，一種叫做當(dāng)?shù)毓蛦T，另一種叫做國(guó)際雇員，國(guó)際雇員受國(guó)籍限制，每個(gè)國(guó)家都是有一定比例的，當(dāng)?shù)毓蛦T不受限制。 還有一些臨時(shí)雇員，大學(xué)生也有可能競(jìng)聘。聯(lián)合國(guó)明文要求男女雇員比例各占50%，最近3年到了聯(lián)合國(guó)雇員退休的一個(gè) 高峰，隋翚認(rèn)為，現(xiàn)在是一個(gè)歷史時(shí)機(jī)，性別平等，這對(duì)女大學(xué)生來(lái)說(shuō)，意味著今后有更多的機(jī)遇。 國(guó)際組織一般比較注重相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，如果一開(kāi)始沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從短期的工作開(kāi)始，也是逐步建立工作經(jīng)驗(yàn) 的一個(gè)機(jī)會(huì)。世界銀行駐中國(guó)代表處人力資源官員矯英莉女士在演講中介紹說(shuō)，除了正式的長(zhǎng)期工作人員以外，世行每 年同時(shí)聘用1000—2000名短期的工作人員或臨時(shí)工作人員，其中大部分人員最后很有可能成為世行的長(zhǎng)期雇員，這也是 一個(gè)很好的過(guò)渡方式。隋翚建議，如果想成為國(guó)際職員，大學(xué)生從現(xiàn)在開(kāi)始就要注意積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，比如說(shuō)參加聯(lián)合國(guó) 援外的支教活動(dòng)、參加維和組織的活動(dòng)等。

　　進(jìn)入聯(lián)合國(guó)機(jī)構(gòu)工作門檻是很高的，尤其是進(jìn)入到官員這個(gè)層次里工作。結(jié)合自身的工作體會(huì)，聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)駐 中國(guó)辦事處項(xiàng)目官員張亞麗女士認(rèn)為，要成為國(guó)際職員，首先要為人正直。進(jìn)入聯(lián)合國(guó)機(jī)構(gòu)工作，需要把維護(hù)全世界的 和平和正義看作己任，要有較強(qiáng)的使命感和公平意識(shí)，要敢于為弱勢(shì)群體代言，要有為正義而奉獻(xiàn)的精神，這是作為聯(lián) 合國(guó)職員很重要的素質(zhì)。

　　“國(guó)際職員的待遇確實(shí)不錯(cuò)，但是有的時(shí)候也是有危險(xiǎn)和艱辛的，對(duì)意志、心理和身體都是非常大的考驗(yàn)。比如說(shuō)， 有戰(zhàn)爭(zhēng)的時(shí)候，有自然災(zāi)害的時(shí)候，都是哪里有需要就要奔赴到哪里�！睆垇嘂愔赋�，成為國(guó)際職員需要有非常強(qiáng)的責(zé) 任心，還需要有奉獻(xiàn)精神。此外，敏銳的思想、寬廣的眼界、淵博的知識(shí)和過(guò)硬的專業(yè)功底，對(duì)做好國(guó)際職員工作來(lái)說(shuō) ，都非常重要。

　　結(jié)合世界銀行招聘的有關(guān)情況，世界銀行駐中國(guó)代表處人力資源官員矯英莉女士談到，應(yīng)聘國(guó)際職員，除了具備較強(qiáng) 的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力，還要有較強(qiáng)的交流能力以及解決問(wèn)題的能力。不同的職位對(duì)專業(yè)素質(zhì)的要求也不一樣，如 果是專業(yè)崗位，比如說(shuō)能源專家，那就需要能源方面的專業(yè)知識(shí)或技能，如果是助理或者秘書職位，就需要看他對(duì)這個(gè) 崗位的理解程度有多高。

　　國(guó)際組織是一個(gè)多元文化的集中體，國(guó)際職員受國(guó)際組織行政負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、為全體成員國(guó)服務(wù)，在這樣的機(jī)構(gòu)里，會(huì) 遇到各種各樣的人。3位演講嘉賓一致認(rèn)為，愛(ài)崗敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神對(duì)國(guó)際職員人來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是很重要的。她們建 議廣大畢業(yè)生，若想成為國(guó)際職員，必須學(xué)會(huì)懂得尊重他人的文化，尊重他人的信仰，以開(kāi)放的心態(tài)，去擁抱別人的個(gè) 性和才華。