貫徹"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，在錄用計(jì)劃范圍內(nèi)，根據(jù)畢業(yè)生報(bào)考職位，按照筆試、面試成績(jī)和體檢、考核與政審等情況，擇優(yōu)錄用。