1月6日：當(dāng)?shù)弥�安寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革工作全面啟動(dòng)的消息，已經(jīng)像企業(yè)員工一樣繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的馬俊說，這是趨勢(shì)使然，他們單位從2014年底就已開始。 
據(jù)了解，2015年12月底以前，安寧市預(yù)計(jì)完成全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記工作，到今年3月底前將基本完成符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作。此次機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員新的基本養(yǎng)老金待遇分為兩部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金�；�本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，單位按工資總額的20%繳費(fèi)；個(gè)人按本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%繳費(fèi)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金，單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi)，個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。 
改革實(shí)行老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡。2014年10月1日前已退休的“老人”，保持現(xiàn)有待遇并參加今后待遇調(diào)整；改革后參加工作的“新人”，退休后其基本養(yǎng)老金按新制度計(jì)發(fā)；改革前參加工作、改革后退休的“中人”，改革前的工作年限“視同繳費(fèi)年限”，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，再依據(jù)“視同繳費(fèi)年限”長(zhǎng)短計(jì)發(fā)過渡性養(yǎng)老金。