廣東省政府日前印發(fā)《廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌方案》（簡稱《方案》），提出了分步實(shí)施的工作計劃，先實(shí)行調(diào)劑與預(yù)算管理相結(jié)合的省級統(tǒng)籌，逐步過渡，最終實(shí)現(xiàn)統(tǒng)收統(tǒng)支的省級統(tǒng)籌。
　　按照《方案》，將逐步統(tǒng)一全省基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例。單位繳費(fèi)比例按照各地級以上市范圍內(nèi)統(tǒng)籌基金收支平衡的原則每年逐步調(diào)整，三年左右全省基本統(tǒng)一繳費(fèi)比例。
　　《方案》同時提出，從今年1月1日起，省級調(diào)劑金上繳比例，統(tǒng)一調(diào)整為企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)總額的9%。省政府根據(jù)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌發(fā)展需要適時調(diào)整比例。
　　另外，該省將逐步建立省級養(yǎng)老保險基金預(yù)算制度和養(yǎng)老保險目標(biāo)考核責(zé)任制，并依據(jù)考核結(jié)果建立相應(yīng)的獎懲機(jī)制。