河南省政府辦公廳近日發(fā)布《河南省鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015—2020年)實施辦法》（以下簡稱“辦法”），提出多項舉措提高鄉(xiāng)村教師待遇。
為拓展鄉(xiāng)村教師補充渠道，河南省將繼續(xù)實施農(nóng)村義務(wù)教育學校教師特崗計劃和農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃；自2016年起，啟動開展省級免費師范生教育制度試點，對定向培養(yǎng)的學生實行“兩免一補”(免除學費、住宿費和發(fā)放生活補助)；高校畢業(yè)生取得教師資格并到鄉(xiāng)村學校任教3年以上(含3年)，按河南省有關(guān)規(guī)定享受國家助學貸款代償政策。
“全面落實集中連片特困縣鄉(xiāng)村教師生活補助政策，依據(jù)學校艱苦邊遠程度實行差別化補助標準�！焙幽鲜⒃O(shè)法提高鄉(xiāng)村教師生活待遇，按規(guī)定將符合條件的鄉(xiāng)村教師住房納入當?shù)刈》勘Ｕ戏秶�，繼續(xù)實施邊遠艱苦地區(qū)鄉(xiāng)村學校教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)工程，并做好鄉(xiāng)村教師重大疾病救助工作。
辦法明確要求，嚴禁在有合格教師來源的情況下有編不補、長期使用臨聘人員，嚴禁任何部門和單位以任何理由、任何形式占用或變相占用中小學教職工編制。同時，進一步加強教師管理，嚴禁無正當理由長期脫崗、私自聘用臨時人員代崗等。
此外，對在鄉(xiāng)村學校任教累計滿25年且仍在鄉(xiāng)村學校任教，具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的在編教師，河南將在聘用相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位時予以傾斜。
