1.培養(yǎng)通訊員隊伍、完善寫稿獎勵機制
韓建一公司在施項目繁多，有事項目上發(fā)生了具有新聞性的事件，作?蠡荒芮鬃鄖巴�，又的得矇慕信息，往往错失很多宣传机会。染J才琶扛魷钅懇晃煌ㄑ對�，定圃滍嶎目通褜Ρ进行袛亣I〖八刂手傅跡嘌ㄑ對倍游�，确立通褜Ρ奖励机制，可已将嫡浕手袛伵收入囊中，矇墨可译s糜詮徑醞獾男蝸笮�，也可以Z贍誑�，栽彨司恼E啃�，渣w庸凈丶跋钅考淶南嗷チ私狻?
2.建立CIS相關(guān)資料庫，完成VI
收集整理集韓建一公司CIS(Corporate Identity System 即"企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)")的相關(guān)資料，建立資料庫。完成企業(yè)VIS(Visual Identity System即"視覺識別系統(tǒng)")，并投入實用。
3. 完成《員工手冊》的設(shè)計與制作
完成《員工手冊》的設(shè)計與制作，做成電子雜志，或印刷成冊。
4.建立公司公共資料庫(待計劃)
如有可能，希望建立公共資料庫，以一臺電腦作為資料庫，將各部門需要用得到公共資料添加其中，不斷充實。
5.提高自身能力，不忘學(xué)習(xí)
不積硅步，無以至千里。不積小流，無以成江河。任何一個人的知識與能力的提升都是在工作服務(wù)過程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的過程。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力，才能取得團隊和個人的成功。只有達(dá)到足夠的專業(yè)沉淀，才能做到真正的"厚積薄發(fā)"。對于自身的工作業(yè)務(wù)，看更多的書，進(jìn)行更多的實操，參與更多的工作。
五、結(jié) 語
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著明顯不足：比如對文字的校對工作比較粗心，工作求快但有瑕疵，部分工作的配套周邊還不夠完善等現(xiàn)象。這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)與鍛煉。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項職業(yè)技能，提高職業(yè)素質(zhì)，努力使思想覺悟和工作效率全面步進(jìn)一個新水平，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量!
來韓建一公司的日子不多，但總感覺像過了很長時間，時間仿佛又回到了往昔，在夕陽下書寫的日子，無比沉靜，無比溫柔。叔本華說，與自身周圍融為一體的人，才有進(jìn)步的空間。
