為大力推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)﹝2006)44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校“十三五”師資隊(duì)伍規(guī)劃精神，經(jīng)學(xué)院研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會公開招聘48人。

具體崗位招聘計(jì)劃及崗位信息見《四川美術(shù)學(xué)院2016年度新增教師、科研人員招聘計(jì)劃》(附件1)和《四川美術(shù)學(xué)院2016年度管理、輔導(dǎo)員、非教師專技人員招聘計(jì)劃》(附件2》。

三、招聘范圍和對象

(一)此次招聘面向國內(nèi)外，凡是符合招聘崗位要求條件的人員均可報(bào)名。

(二)符合《四川美術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法》(川美〔2013〕160號)(詳見學(xué)院人事處網(wǎng)站信息)規(guī)定的高層次人才，可享受我校高層次人才引進(jìn)的相關(guān)待遇。

(三)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。在國外境外高校就讀的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、招聘條件

(一)熱愛祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)符合招聘崗位所需的其他具體條件(見附件1、附件2)。

(五)博士研究生在40周歲及以下，高級職稱人員可放寬到45周歲(年齡計(jì)算截止時間為報(bào)名開始前一天)。特殊緊缺人才或者特別優(yōu)秀者，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬年齡。

五、招聘程序

招聘程序如下：①應(yīng)聘人員向招聘部門或人事處提交相關(guān)應(yīng)聘材料，郵寄郵箱見招聘崗位附件備注欄→②資格審核→③初選、考試與考核→④體檢→⑤考察→⑥學(xué)校審核→⑦公示→⑧簽訂就業(yè)協(xié)議→⑨報(bào)到、辦理入職手續(xù)。

六、報(bào)名

(一)教師和科研人員

報(bào)考人員只能選擇本次教師和科研招聘崗位中的一個進(jìn)行報(bào)名，按各報(bào)考崗位競爭，分別聘用，學(xué)�？筛鶕�(jù)應(yīng)聘情況結(jié)合實(shí)際進(jìn)行調(diào)劑。

報(bào)名時間為：2016年2月1日至2016年2月28日。

凡符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員，選定一個崗位并下載填寫《四川美術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(見附件3)，連同自己的個人簡歷、初選材料(理論類及公共課類除外，其考核方式另行通知)統(tǒng)一打包，并以“高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校+學(xué)位+姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘專業(yè)”命名文件夾，通過電子郵件方式向應(yīng)聘院系或部門指定郵箱投寄應(yīng)聘材料(具體郵箱見具體招聘崗位備注欄)。

初選材料的具體要求如下：造型類應(yīng)聘人員按照作品重要性順序編號提供專業(yè)創(chuàng)作作品電子文檔(JPG格式)6-10件(設(shè)計(jì)成展板形式)，其中個人獨(dú)立創(chuàng)作作品不少于3件，每個展板上編輯的作品不得多于3幅電子圖片，圖片分辨率為150-200dpi;設(shè)計(jì)類應(yīng)聘人員按照作品重要性順序編號提供JPG格式3-5項(xiàng)設(shè)計(jì)作品電子件(設(shè)計(jì)成展板形式)，其中不少于2項(xiàng)為個人獨(dú)立設(shè)計(jì)作品，每個展板上所編輯圖片不得多于8幅，每幅圖片分辨率為150——200dpi。初選材料需單獨(dú)打包統(tǒng)一以“初選展覽+姓名+應(yīng)聘院系+崗位”置于應(yīng)聘材料電子附件材料中。