山西晉城:2009選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職公告
時(shí)間:2009-04-24 14:13:00 來(lái)源:國(guó)家公務(wù)員網(wǎng) [字體:小 中 大]一、選聘原則
1、實(shí)事求是、科學(xué)合理的原則;
2、德才兼?zhèn)、品學(xué)兼優(yōu)的原則;
3、民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
4、考試與考察相結(jié)合的原則;
5、組織安排與個(gè)人意愿相結(jié)合的原則;
6、依法辦事的原則。
二、選聘名額和對(duì)象
按照晉組通字[2009]25號(hào)文件要求,結(jié)合我市實(shí)際,2009年全市共選聘260名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職。選聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷的畢業(yè)生,重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的大學(xué)生、研究生。其中城區(qū)選聘17名;澤州縣選聘82名;高平市選聘58名;陽(yáng)城縣選聘45名;陵川縣選聘21名;沁水縣選聘37名。
三、選聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè),具有中國(guó)特色社會(huì)主義的理想信念,自愿到農(nóng)村(社區(qū))工作。
2、遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)。
3、身體健康。
4、年齡在20周歲以上(1989年4月30日前出生),28周歲以下(1981年5月1日后出生)。
四、選聘程序、辦法和時(shí)間安排
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2009年4月23日8時(shí)開(kāi)始,到5月8日18時(shí)截止。
2、報(bào)名地點(diǎn):省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生在本學(xué)校報(bào)名,其他考生在所報(bào)考的縣(市、區(qū))報(bào)名。各縣(市、區(qū))報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:
城 區(qū):城區(qū)老干部活動(dòng)中心院內(nèi)(區(qū)政府對(duì)面) 電話:2022943
澤州縣:澤州賓館東樓(原二招) 電話:3032235
高平市:高平市賓館東二樓辦公室 電話:5243686
陽(yáng)城縣:陽(yáng)城縣人才市場(chǎng)(縣經(jīng)貿(mào)局二樓) 電話:4225640
陵川縣:陵川縣總工會(huì) 電話:6203320
沁水縣:沁水政務(wù)大廈二樓東大廳人才交流中心 電話:7021876
3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件各2份,2009年正面免冠一寸紅底同版彩色照片5張,到所報(bào)考的縣(市、區(qū))委組織部報(bào)名?h(市、區(qū))委組織部審查報(bào)考者資格條件,符合要求的報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)《選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生村干部報(bào)名表》一式2份。省外應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí),還應(yīng)提交學(xué)校出具的證明材料。
4、注意事項(xiàng):
(1)報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)志愿(志愿填報(bào)到縣),考生須到所填報(bào)志愿的縣(市、區(qū))報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
(2)報(bào)考人員提供的個(gè)人證件和信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,否則取消考錄資格,3年內(nèi)不能參加全市任何公開(kāi)招錄考試。同時(shí)還要追究相關(guān)資格審查責(zé)任人的責(zé)任。
(3)經(jīng)資格審查合格后,報(bào)考人員于2009年5月20日—22日攜帶本人身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,在高校報(bào)名的考生到報(bào)名所在高校領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(4)以縣(市、區(qū))為單位,選聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上要達(dá)到1:5方可進(jìn)行筆試。
(二)考試
凡報(bào)考我市各縣(市、區(qū))的考生(包括在本市報(bào)名的考生和在省屬高校報(bào)名的2009年應(yīng)屆畢業(yè)生),均在本市參加考試。
考試分為筆試和面試。
1、筆試。筆試采用閉卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間為5月23日上午8:30—11:00?荚噧(nèi)容為綜合知識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)。筆試時(shí),考生須持本人身份證、準(zhǔn)考證。缺少上述證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者,不得參加筆試。
筆試成績(jī)從高到低排列名次,按招考名額的1:1.5進(jìn)入面試。
2、面試。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、宏觀決策、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。進(jìn)入面試時(shí),考生須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)。缺少上述證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者,不得參加面試。面試時(shí)間:2009年6月20日。
3、學(xué)生黨員、學(xué)生干部和優(yōu)秀畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄取。
(三)考察
考生考試總成績(jī),以筆試成績(jī)40%,面試成績(jī)60%計(jì)算。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低,由市選聘領(lǐng)導(dǎo)組按1:1比例確定進(jìn)入考察范圍考生名單,并統(tǒng)一組織進(jìn)行考察。
因故需要遞補(bǔ)的,由市選聘領(lǐng)導(dǎo)組按照考生考試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)并安排進(jìn)行考察。
(四)公示和體檢
考察結(jié)束后,將擬錄用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,由市選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢,之后研究確定錄用人員名單。
因故需要遞補(bǔ)的,由市選聘領(lǐng)導(dǎo)組按照考生考試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)并安排進(jìn)行考察、公示和體檢。
(五)分配和聘任
根據(jù)考生考試成績(jī)、填報(bào)志愿、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)以及農(nóng)村基層的實(shí)際需求,由各縣(市、區(qū))委組織部科學(xué)合理分配錄用人員具體工作地點(diǎn),報(bào)市委組織部備案。各縣(市、區(qū))委組織部負(fù)責(zé)辦理有關(guān)聘任手續(xù),協(xié)調(diào)本縣(市、區(qū))政府人事部門(mén)所屬的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)為所選聘的大學(xué)畢業(yè)生辦理人事代理。
(六)培訓(xùn)和管理
選聘人員名單確定后,由市委組織部進(jìn)行崗前集中培訓(xùn),并于8月底前到崗。正式到崗后,由各縣(市、區(qū))委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委負(fù)責(zé)對(duì)高校畢業(yè)生村干部進(jìn)行培養(yǎng)和管理。
五、任職和待遇
(一)任職
1、考生錄用后,由所服務(wù)的縣(市、區(qū))及有關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))與其簽訂聘用合同,合同期一般為3年(沒(méi)有試用期),期滿后可根據(jù)工作需要和本人意愿續(xù)簽合同。本人因參軍、入學(xué)、考取公務(wù)員和被事業(yè)單位錄用以及其他原因需要終止合同的,需提出書(shū)面申請(qǐng),報(bào)縣(市、區(qū))委組織部審批。合同期內(nèi)無(wú)故違約的,按合同違約條款及相關(guān)法律、法規(guī)處理。
2、考生錄用后的任職,由所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織工作條例》和《村民委員會(huì)組織法》等相關(guān)法律和規(guī)定辦理。
3、受聘人員是中共正式黨員的,一般安排擔(dān)任村黨支部副書(shū)記或支部委員職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的,一般安排擔(dān)任村委主任助理或依法選舉為村委會(huì)副主任職務(wù)。
(二)待遇
1、考生錄用后的人事關(guān)系,由各縣(市、區(qū))政府或市政府人事部門(mén)所屬的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理,并免收代理費(fèi)。根據(jù)本人意愿,戶口可落回生源所在地,也可落在所服務(wù)縣(市、區(qū))政府所在地。
2、按照“省定規(guī)劃、市里選拔、縣付薪酬、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理、服務(wù)基層”的運(yùn)作模式,受聘人員的工資及各種福利津貼,參照所服務(wù)縣(市、區(qū))全額事業(yè)單位管理人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、受聘人員擔(dān)任村干部滿一年的,重新參加工作后,不再實(shí)行1年的見(jiàn)習(xí)期,擔(dān)任村干部的工作時(shí)間可與重新參加工作后的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡;3年合同期滿,經(jīng)組織考核表現(xiàn)合格的,鼓勵(lì)其繼續(xù)在村內(nèi)任職,續(xù)簽聘用合同,待遇不變;不再擔(dān)任村干部的,解除聘用合同,自主擇業(yè)。
4、受聘人員擔(dān)任村干部滿兩年,經(jīng)組織考核合格,報(bào)考我省各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位的,在筆試成績(jī)中加5分;報(bào)考省屬院校研究生的,在總分中加10分。
六、咨詢電話:0356—2198579。