面試

(一)按照筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員。對(duì)同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試范圍。

(二)報(bào)考“蒙漢兼通”(蒙語授課高校畢業(yè)生)及其它崗位人員，面試時(shí)均須用漢語作答。

(三)面試資格復(fù)審工作在由各旗縣市區(qū)人事綜合管理部門及招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試資格復(fù)審《面試通知單》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)。逾期未到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。未經(jīng)所報(bào)考崗位的旗縣市區(qū)資格復(fù)審小組同意且未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知單》。資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

1、《報(bào)名登記表》;

2、二代居民身份證原件及復(fù)印件，通遼市內(nèi)生源遷出戶籍考生須提供原本人戶籍注銷頁原件和戶籍所在地派出所蓋章確認(rèn)的復(fù)印件或證明材料;

3、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)自行打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表);

4、報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”定向崗位的考生，除以上證件外另須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿考核合格的證明。其中，對(duì)于納入自治區(qū)人社廳計(jì)劃旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門日常管理的“儲(chǔ)備人才”，須提供旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門下發(fā)的儲(chǔ)備證明材料以及服務(wù)期間的年度考核表或證明。屬于大學(xué)生退役士兵的，須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

5、報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。

(四)面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人原因錯(cuò)填信息等導(dǎo)致民族加分、隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生信息的，一律取消面試資格。對(duì)面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(分?jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入)，電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加面試資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行。

(五)面試成績滿分為100分。面試根據(jù)崗位要求采取說課方式進(jìn)行，面試成績占總成績40%。面試成績當(dāng)場公布。

(六)實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1：1及以下的崗位，該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場(同試題同考官組)考生的面試平均成績，方可進(jìn)入考察范圍;同試題同考官組面試考生僅為1人時(shí)，該考生的面試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入考察范圍。