為推進教育系統(tǒng)人事制度改革，優(yōu)化教師隊伍結構，促進教育優(yōu)質均衡發(fā)展，根據(jù)國家、省、市有關文件精神，結合路橋實際，經(jīng)研究，決定公開招聘事業(yè)編制教師�，F(xiàn)將有關事項通告如下：
一、招聘條件及崗位
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2、熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，遵守紀律、品行端正，具備與招聘崗位相適應的職業(yè)道德素養(yǎng)、文化專業(yè)知識和技能。
(二)招聘崗位
1、本次公開招聘事業(yè)編制教師共95個崗位(詳見附件1)。
2、崗位數(shù)與報名數(shù)須達到1：3的比例，達到的予以開考，達不到的則相應減少崗位數(shù)或不予開考(小學語文、小學數(shù)學、學前教育3個學科A崗或B崗因報名人數(shù)不足相應核減的崗位數(shù)可補充到C崗)。因報名人數(shù)不足不開考崗位的考生，可在3月10日改報到其他符合要求的崗位或退回報考費。
二、報名時間與辦法
1、報名時間
①3月8日：語文、數(shù)學。
②3月9日：學前教育、特殊教育、英語。
③3月10日：其他學科。
每天上午8:30—11:00，下午14:00—16:30，逾期不再辦理。
2、報名地點
路橋區(qū)教師進修學校(區(qū)第二中學東面)，騰達路997號。
3、報考費
48元/門，共96元。
4、報名材料
報名人員均須交一寸近期免冠照片1張。2016屆全日制普通高校畢業(yè)生報名時須帶戶口簿(或戶籍證明)、身份證、就業(yè)協(xié)議書、學科成績單(須加蓋學校公章)等材料的原件和復印件;其他畢業(yè)生報名時需帶戶口簿(或戶籍證明)、身份證、畢業(yè)證書(非全日制畢業(yè)生還需提供相應學歷的畢業(yè)生登記表)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(http://www.chsi.com.cn/)、教師資格證書(不含報考中職校考生)等材料的原件和復印件�，F(xiàn)在區(qū)內公辦學校教師崗位的非編制內�？茖W歷的教師，還應提供《在崗教師工作證明》(附件2)。
5、報名要求：由本人如實填寫《2016年路橋區(qū)教育局招聘事業(yè)編制教師報名登記表》，現(xiàn)場攝錄頭像，每人限報一個崗位。
6、領取準考證：2016年4月14日(上午8：30—11：00，下午2：30—4：30)憑本人身份證到區(qū)教師進修學校領取準考證，逾期視作自動放棄。
7、聯(lián)系電話：0576-89210976(區(qū)教育局人監(jiān)科)，在報名期間請咨詢82903160(區(qū)教師進修學校)。
三、考試時間和形式
(一)筆試
1、時 間：2016年4月16日(以準考證為準)
2、地 點：路橋中學
3、科 目：①教育基礎知識 ②學科專業(yè)知識
4、總成績：滿分100分(教育基礎知識30%，學科專業(yè)知識70%)。
(二)面試
1、時間、地點：另行通知，詳見路橋教育網(wǎng)。
2、內 容：①備課;②試講;③答辯(其中體育、音樂、美術、學前教育四個學科另加試專業(yè)技能)。
3、總 成 績：滿分100分(體育、音樂、美術、學前教育四個學科按照備課10%、試講20%、答辯20%、專業(yè)技能50%計算。其它學科按照備課20%、試講40%、答辯40%計算)。
4、進入面試辦法：根據(jù)筆試總成績從高到低(低取分相同則一并進入)，按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3且不超過16人確定面試對象，遇C崗位數(shù)超過8人則按 1:2確定。
四、體檢和聘用
(一)進入體檢辦法
1、根據(jù)綜合成績從高到低，按招聘崗位數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。綜合成績滿分為100分(體育、音樂、美術、學前教育和財會五個學科按照按筆試40%，面試60%計算。其它學科按照筆試50%，面試50%計算)，低于60分的不進入體檢，不予聘用。
2、后一崗如遇綜合成績(保留兩位小數(shù))相同，則按照面試分數(shù)從高到低確定體檢對象;如遇面試成績也相同，則按學科專業(yè)知識成績從高到低確定體檢對象。
(二)體檢要求
1、體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2、體檢不合格人員不予聘用。
(三)聘用
1、體檢合格人員要在2016年8月31日前將個人檔案轉到路橋區(qū)教育局或路橋區(qū)人才交流中心，否則不予辦理聘用手續(xù)。
2、體檢合格者參加公開擇崗，未按時參加擇崗的視作自動放棄聘用資格。
3、考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)【2013】2號)相關要求進行。考察合格者經(jīng)公示后予以辦理聘用手續(xù)。
4、為維護公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。在報名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、營私舞弊，騙取報考和聘用資格的人員，或與招聘范圍、條件不相符的人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格，一切后果由應聘者本人承擔。
5、教師資格證作為新聘用人員試用期考核的主要依據(jù)之一。新聘用人員按有關規(guī)定實行一年的試用期(見習期)制度。試用期(見習期)滿考核不合格以及未取得教師資格證的，延期轉正。延期后考核仍不合格以及未在規(guī)定時間內取得相應教師資格證書的，予以解聘。
6、本次招聘進入體檢名單公布后無論何種原因造成招聘崗位空缺的，一律不予遞補。
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1.2016年公開招聘事業(yè)編制教師崗位及相關要求一覽表.doc
臺州市路橋區(qū)教育局
2016年2月26日
