待遇
1.工齡計(jì)算和工資福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳交按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。符合中共安遠(yuǎn)縣委、安遠(yuǎn)縣人民政府《關(guān)于印發(fā)安遠(yuǎn)縣2014—2016年招才引智工作方案的通知》(安字[2014]1號(hào))和中共安遠(yuǎn)縣委辦公室、安遠(yuǎn)縣人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)<安遠(yuǎn)縣2014—2016年招才引智工作方案的通知>優(yōu)惠政策的補(bǔ)充通知》(安辦字[2015]105號(hào))文件(可登錄安遠(yuǎn)人才熱線(xiàn)網(wǎng)查詢(xún))規(guī)定的，還可同時(shí)享受相應(yīng)的優(yōu)惠待遇。
2.公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，繼續(xù)履行聘用合同;不合格的，取消聘用，解除人事聘用關(guān)系。新聘用人員最低服務(wù)年限5周年，從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算。