河北省衛(wèi)生系列基層人員副高級專業(yè)技術任職資格申報評審條件 評定標準：應系統(tǒng)掌握本學科基本理論和專業(yè)知識，熟悉相關學科知識，有較豐富的基層衛(wèi)生實踐經(jīng)驗，具有獨立處理本專業(yè)較復雜技術難題的能力；工作業(yè)績較突出，具有一定的學術水平，具備指導下一級衛(wèi)生技術人員業(yè)務工作的能力。 　　一、適用范圍 　　本條件僅適用于在全省城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中從事醫(yī)、藥、護、技專業(yè)技術工作的衛(wèi)生技術人員。 　　二、資格設置 　　衛(wèi)生系列基層人員副高級專業(yè)技術任職資格設置為： 　　（一）副主任醫(yī)師、副主任中醫(yī)師、中西醫(yī)結(jié)合副主任醫(yī)師 　�。ǘ�）副主任藥師、副主任中藥師 　�。ㄈ�）副主任護師 　�。ㄋ模└敝魅渭紟� 　　三、政治思想條件 　　擁護黨的領導，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。取得衛(wèi)生系列中級任職資格以來，年度考核等次為合格以上。 　　四、學歷、資歷、執(zhí)業(yè)條件 　　本科以上學歷，取得所從事專業(yè)中級任職資格滿5年；大學專科學歷，取得所從事專業(yè)中級任職資格滿7年。 　　申報副主任（中）醫(yī)師、副主任護師，必須具有相應執(zhí)業(yè)證書。 　　五、實踐技能條件 　　掌握本專業(yè)實踐技能。參加全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術任職資格實踐技能考試，成績符合規(guī)定要求。 　　六、專業(yè)技術工作經(jīng)歷（能力）條件 　　取得中級任職資格以來，具備下列條件： 　　（一）能夠追蹤本專業(yè)國內(nèi)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，將新技術應用于工作實踐； 　�。ǘ�）有較豐富的基層衛(wèi)生工作實踐經(jīng)驗和技術操作能力，能熟練處理本專業(yè)工作中復雜問題，在業(yè)務工作中發(fā)揮較大作用，群眾公認程度較高； 　�。ㄈ�）具有指導和組織本單位的專業(yè)技術工作，培養(yǎng)帶教本專業(yè)下級衛(wèi)生技術人員業(yè)務工作和學習的能力； 　　（四）每年在專業(yè)技術崗位上工作40周以上； 　�。ㄎ澹┯性诳h級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進修學習累計半年的經(jīng)歷； 　�。�六）技術水平、工作數(shù)量和服務質(zhì)量到達《河北省衛(wèi)生系列基層人員副高級專業(yè)技術任職資格申報評審業(yè)務工作要求》(見附件)。 　　七、業(yè)績條件 　　取得中級任職資格以來，具備下列條件之一： 　�。ㄒ唬┰趯W術期刊發(fā)表論文1篇，或參加縣級及以上學術會議交流論文1篇； 　　（二）獨立撰寫并經(jīng)單位鑒定為優(yōu)秀的病例分析報告2篇（每篇內(nèi)容不少于2000字）； 　　（三）獨立撰寫并經(jīng)單位鑒定為優(yōu)秀的單項技術工作體會2篇（每篇內(nèi)容不少于2000字）。 　　八、附則 　�。ㄒ唬┓补谟小耙陨稀钡模�均含本級。 　�。ǘ�）學歷必須是國家承認的正規(guī)學歷，所學專業(yè)必須與本人所從事的專業(yè)相同或相近。 　　（三）論文、分析報告、工作體會必須是第一作者，內(nèi)容必須與本人所從事的專業(yè)相一致或密切相關。 　�。ㄋ模﹩挝昏b定是指由單位組織業(yè)務骨干成立鑒定組，對申報人員撰寫的病例分析報告和工作體會集體評議并形成鑒定報告。鑒定報告應明確病例分析報告和工作體會的題目名稱、作者名稱、鑒定意見、鑒定組成員等內(nèi)容，由單位主要領導簽字并加蓋公章。 　�。ㄎ澹┌幢緱l件申報評審取得的副高級任職資格僅限在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)使用，流動到上級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)后需按相應條件重新申報評審。 　�。�六）經(jīng)縣（市、區(qū)）及以上衛(wèi)生行政部門批準成立的民營醫(yī)療機構(gòu)中的衛(wèi)生技術人員可執(zhí)行本條件。 河北省衛(wèi)生系列基層人員副高級任職資格申報評審業(yè)務工作要求(試行)

專業(yè)	業(yè)務工作要求
全科醫(yī)學	比較全面系統(tǒng)地掌握醫(yī)學基本理論知識和全科實踐技能，有較為豐富的基層醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)驗，具有開展全科診療、急癥搶救、康復指導、健康促進、疾病預防、基層衛(wèi)生管理等能力，技術達到當?shù)叵冗M水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年提供基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務不少于2000人，主持和參加急癥處置不少于10例，開展健康宣傳和業(yè)務培訓不少于2次，帶教下級醫(yī)師和鄉(xiāng)村醫(yī)生不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。
內(nèi)科	熟練掌握專業(yè)理論知識，實踐能力較強，能夠開展急癥病人處置和解決常見病、多發(fā)病以及較為復雜疑難病例的診治，技術達到當?shù)叵冗M水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年為患者提供基本醫(yī)療服務不少于1500人,急癥處置不少于10例，開展健康宣傳和業(yè)務培訓不少于2次，帶教下級醫(yī)師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。
外科	熟練掌握專業(yè)理論知識，實踐能力較強，能夠開展急癥病人處置和解決常見病、多發(fā)病以及較為復雜疑難病例的診治，技術達到當?shù)叵冗M水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年接診外科病人不少于1000人,急癥處置不少于10例，開展健康宣傳和業(yè)務培訓不少于2次，帶教下級醫(yī)師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。
婦產(chǎn)科	熟練掌握專業(yè)理論知識，實踐能力較強，能夠開展急癥病人處置和解決常見病、多發(fā)病以及較為復雜疑難病例的診治，技術達到當?shù)叵冗M水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年接診患者不少于800人,急癥處置不少于10例，開展健康宣傳和業(yè)務培訓不少于2次，帶教下級醫(yī)師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。
兒科	熟練掌握專業(yè)理論知識，實踐能力較強，能夠開展急癥病人處置和解決常見病、多發(fā)病以及較為復雜疑難病例的診治，技術達到當?shù)叵冗M水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年接診患者不少于800人,急癥處置不少于10例，開展健康宣傳和業(yè)務培訓不少于2次，帶教下級醫(yī)師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 醫(yī)基層療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。
五官科	熟練掌握眼科、口腔科和耳鼻喉科專業(yè)理論知識，實踐能力較強，能夠開展急癥病人處置和解決常見病、多發(fā)病以及較為復雜疑難病例的診治，技術達到當?shù)叵冗M水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年接診患者不少于800例，開展健康宣傳和業(yè)務培訓不少于2次，帶教下級醫(yī)師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。
麻醉科	熟練掌握專業(yè)理論知識，實踐能力較強，掌握常用手術的麻醉方法和處理麻醉并發(fā)癥,技術達到當?shù)叵冗M水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年獨立施行麻醉不少于100例，開展業(yè)務培訓不少于2次，帶教下級醫(yī)師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。
醫(yī)學影像	熟練掌握專業(yè)理論知識，實踐能力較強，能解決常見和較為復雜病例診斷技術問題診斷技術達到當?shù)叵冗M水平。任主治醫(yī)師期間,平均每年診斷影像不少于300例，開展業(yè)務培訓不少于2次，帶教下級醫(yī)師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。
公共衛(wèi)生	熟練掌握專業(yè)理論和業(yè)務管理，有較豐富的實踐經(jīng)驗，能熟練開展日常公共衛(wèi)生項目實施和公共衛(wèi)生事件處理，技術達到當?shù)叵冗M水平。任主管醫(yī)師期間,平均每年為當?shù)鼐用裉峁┗�本公共衛(wèi)生服務不少于5000人次，開展健康宣傳和業(yè)務培訓不少于2次，帶教下級醫(yī)師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。
醫(yī)學檢驗	熟練掌握專業(yè)理論知識和檢驗方法，有較豐富的實踐經(jīng)驗，能熟練開展常規(guī)檢驗和解決較復雜技術問題，技術達到當?shù)叵冗M水平。任主管技師期間,平均每年檢驗標本不少于1000例，開展業(yè)務培訓不少于2次，帶教下級檢驗技師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。
藥學	掌握臨床藥物理論和藥物管理，有較豐富的醫(yī)院藥學工作經(jīng)驗,能熟練調(diào)劑處方,技術達到當?shù)叵冗M水平。任主管藥師期間,平均每年調(diào)劑處方不少于3000張，藥物管理無差錯，開展健康宣傳和業(yè)務培訓不少于2次，帶教下級藥師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。
護理	熟練掌握護理專業(yè)理論、技術操作和管理，有較豐富的護理工作經(jīng)驗及解決復雜疑難技術的能力，能夠組織開展急癥病人搶救與護理，技術達到當?shù)叵冗M水平。任主管護師期間,平均每年直接護理病人不少于1000人次，開展健康宣傳和業(yè)務培訓不少于2次，帶教下級護師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。
其他醫(yī)技類	熟練掌握本專業(yè)理論知識，實踐能力較強，熟練掌握設備維護與操作技術，能解決本專業(yè)日常和較為復雜技術問題，技術達到當?shù)叵冗M水平。任主管技師期間，平均每年為患者提供技術服務不少于800人次，開展業(yè)務培訓不少于2次，帶教下級技師不少于2人。醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。
中醫(yī)	熟練掌握中醫(yī)理論知識，實踐能力較強，能運用中醫(yī)辯證論治方法解決常見病、多發(fā)病以及較為復雜疑難病例的診治，技術達到當?shù)叵冗M水平。任主治中醫(yī)師期間，平均每年接診病人不少于800人次,其中疑難病人不少于20例，開展健康宣傳和業(yè)務培訓不少于2次，帶教下級醫(yī)師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。
中西醫(yī)結(jié)合	熟練掌握中醫(yī)和理論知識，實踐能力較強，能運用中西醫(yī)結(jié)合方法解決常見病、多發(fā)病以及較為復雜疑難病例的診治，技術達到當?shù)叵冗M水平。任主治中醫(yī)師期間，平均每年接診病人不少于800人次,其中疑難病人不少于20例，開展健康宣傳和業(yè)務培訓不少于2次，帶教下級醫(yī)師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。
中藥	掌握中藥知識和中藥管理，熟知中藥藥性及炮制技術，有較豐富的中藥使用和管理工作經(jīng)驗,能熟練調(diào)劑處方,熟知配伍禁忌，能夠提供中藥咨詢服務，技術達到當?shù)叵冗M水平。任主管中藥師期間,平均每年調(diào)劑處方不少于1000張，中藥管理無差錯，開展業(yè)務培訓不少于2次，帶教下級中藥師不少于2人，醫(yī)德醫(yī)風年度考核等次為良好以上。 基層醫(yī)療機構(gòu)中主要精力在行政管理崗位的人員，業(yè)務工作量應不少于上述規(guī)定的1/3。

說明： 　　1、業(yè)務工作要求圍繞“技術能力、工作數(shù)量、服務質(zhì)量”三個方面制定。 　　2、“技術能力”采取實踐技能全省統(tǒng)一考試的方式進行考核。 　　3、“工作數(shù)量”由單位根據(jù)實際工作進行考核后提交《河北省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術任職資格申報評審工作數(shù)量考核情況一覽表》。 　　4、“服務質(zhì)量”由單位提供醫(yī)德醫(yī)風年度考核表復印件。